Для того чтобы эффективно взаимодействовать с людьми, как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни, необходимо уметь видеть ситуацию их глазами, понимать, что для них важно и чего они ждут от общения с вами. Для этого вам нужно научиться определять, к какому из шести типов личности относитесь вы и ваш собеседник: Актер, Социолог, Участник, Интеллектуал, Прагматик или Контролер.
Подробная характеристика каждого типа личности и его совместимость с пятью остальными, тесты, яркие примеры из книг и кинофильмов – все это поможет вам с первого взгляда понимать людей и находить к ним подход.
Оглавление
Наталья Титова. Как понимать людей с первого взгляда
Введение
1. Шесть типов личности
2. Поведение каждого типа личности
3. Круг совместимости
4. Как избежать конфликта
5. Типы личности в любви. Гармоничный союз
6. Тип личности вашего ребенка. Правильное воспитание
7. Типы личности в бизнесе. Эффективное общение
8. Смешанные типы личности
9. Рекомендации по саморазвитию
10. Главное – харизма
11. Типы личности в искусстве
Вместо заключения
Об авторе
Отрывок из книги
Давайте разберемся, каким же может быть объяснение поведения человека.
Помните: за каждым поступком и действием человека стоит его ключевая психологическая потребность. Люди никогда и ничего не делают просто так!
.....
Прагматик недоволен, когда система рушится, появляются нововведения, не соблюдаются ранее установленные правила, среда непредсказуема, ситуация нестабильна, задачи не ясны.
Слова, часто употребляемые Прагматиком: «Где у вас это написано?», «Почему это не соответствует правилам?», «Необходимо все проверить!», «Это необоснованно и не соответствует общепринятому мнению», «Где я могу найти материалы на эту тему?», «Сколько конкретно?» и т. п.
