Система подбора персонала

Система подбора персонала
Автор книги: id книги: 575071     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 98 руб.     (1,06$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: О бизнесе популярно Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785447467135 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Книга для руководителей и сотрудников службы HR, которые желают сделать работу по подбору системной и предсказуемой, минимизировать риски и уйти от управления процессами подбора в «ручном» режиме. Книга будет полезна для всех руководителей, чей подход: МЫ СТРОИМ СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС. В книге даны практические рекомендации по построению и совершенствованию системы подбора персонала. ЭТУ КНИГУ НЕ НУЖНО ЧИТАТЬ, ЕЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ!

Оглавление

Николай Леонидович Лукша. Система подбора персонала

Система подбора: критерии эффективности

Регламентация процесса подбора (перечень документов)

Как работает система подбора (пример)

План подбора персонала

Формулировка критериев подбора

Источники кадров

Этапы подбора сотрудников

Резюме (CV)

Европейский формат резюме (European CV)

Структура интервью-собеседования

Подготовка

Установление контакта

Выяснение потребностей

Продажа компании и вакансии

Оценка по ключевым критериям

Анализ резюме

Завершение собеседования

Сбор маркетинговой информации в ходе собеседования

Мониторинг рынка труда

Создание бренда работодателя

Кейсовое интервью

Что такое кейсы и где их использовать

Схема применения кейсовых методик

Примеры кейсов

Алгоритм создания оценочного кейса

Алгоритм создания обучающего кейса. Один из вариантов формата – рабочая история

Алгоритм создания кейса для отбора в кадровый резерв

Бизнес-симуляции

Структура проведения бизнес-симуляции

Бизнес-симуляция «Город»

Бизнес-симуляция «Фирма»

Бизнес-симуляция «Рынок»

Симуляция «Радуга культур»

Деловые ролевые игры

Социальное моделирование

Постановка задачи

Задание правил (рамок) взаимодействия

Введение в модель

Интервенции и поддержание группового процесса

Описание результатов

Чем может помочь внешний консультант

Отрывок из книги

Проведите анализ системы подбора в своей компании по каждому критерию. Возможные ответы: ЕСТЬ; НЕТ; Нам это не нужно, потому что…

1.Срок заполнения вакансий по различным позициям.

.....

7. Наличие кадрового питомника для реализации стратегических планов компании.

8. Постоянный мониторинг рынка труда (изменения, зарплаты, наличие необходимых специалистов).

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Система подбора персонала
Подняться наверх