Метод Зверевой: Растить себя, растить других. Книга наставника
Автор книги: Нина Звереваid книги: 3357051Оценка: 0.0Голосов: 0Отзывы, комментарии: 0499 руб.(6,37$)Купить и читать книгуЭлектронная книгаЖанр: Правообладатель и/или издательство: Альпина ДиджиталДата публикации, год издания: 2025Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785006306738Возрастное ограничение: 16+Оглавление
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Описание книги
Многие специалисты, обучающие других новым навыкам и передающие свои знания, – тренеры, учителя, коучи, спикеры, – в своей работе сталкиваются с самыми разными трудностями, начиная с организации процесса обучения и формата общения с аудиторией, заканчивая тем, как успешно рекламировать и продавать свои тренинги и курсы и развиваться профессионально.
Тележурналист, популярный бизнес-тренер, преподаватель Нина Зверева и команда ее соратников, тренеров Школы Нины Зверевой, делятся своим богатым опытом. Книга содержит ценные приемы, много практических советов и живых примеров.
Выходя на тренинг (на любой тренинг), вы должны объявить себя авторитетом. Мысленно, внутри себя. И быть абсолютно уверенными в том, что вы действительно авторитет. Только в этом случае аудитория даст вам уважение в ответ.
Для кого
Для тренеров, учителей, коучей, спикеров, а также для родителей, руководителей – всех, кто хочет влиять на других людей и прививать им свои ценности.
Мой ассистент Михаил Холин смеется, что люди приходят ко мне на занятия просто «за комплиментами». В его словах есть резон. Я чувствую, что у многих наших соотечественников жесточайшая «недохваленность».
Оглавление
Нина Зверева. Метод Зверевой: Растить себя, растить других. Книга наставника
Нина Зверева. «Как родилась эта книга»
С чего начать
Нина Зверева. «Я люблю людей»
Алексей Ильин. «Как справиться с синдромом самозванца»
Атмосфера доверия
Нина Зверева. «Комплименты и поддержка – основа общения»
Лилия Сумарокова. «Как поддерживать участников, которые негативно настроены к тренеру и тренингу»
Как вести тренинг
Нина Зверева. «Я не тороплюсь»
Андрей Сергиевский. «Как с помощью интонации влиять на участников тренинга»
О формате
Нина Зверева. «Я работаю с ассистентом и веду тренинги в формате “фристайл”»
Михаил Холин. «Как работать в паре с ассистентом»
Общение с аудиторией
Нина Зверева. «Я использую личные истории и даю свои личные контакты»
Бэла Рубинштейн. «Как готовить опросники, чтобы они повысили ценность тренинга и тренера»
О дистанции
Нина Зверева. «Я держу дистанцию»
Бэла Рубинштейн. «Как действовать тренеру, если в процессе тренинга возник конфликт»
Об уважении
Нина Зверева. «Я запоминаю имена людей»
Руфина Клишковская. «Как выстроить с заказчиком долгую и продуктивную дружбу»
Как можно наградить активных участников тренинга
Нина Зверева. «Я дарю подарки»
Светлана Иконникова. «Как тренеру написать свою книгу»
Как одеться на тренинг
Нина Зверева. «Я одеваюсь комфортно и свободно»
Елена Иванова. «Как тренеру найти свой стиль одежды»
Как продавать тренинги
Нина Зверева. «Я “продаю” следующие тренинги на каждом своем занятии»
Александр Которев. «Как тренеру создать свой онлайн-курс и продать его»
Татьяна Ермошкина. «Как тренеру пиарить себя с минимальными затратами и максимальными результатами»
Как вести тренинги онлайн
Петр Антонец. «Тренинги онлайн: как удерживать внимание участников и сохранять вовлеченность»
