HR смотрит фильмы

HR смотрит фильмы
Автор книги: id книги: 2534518     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 690 руб.     (6,73$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Автор Дата публикации, год издания: 2023 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 18+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: она поможет рассматривать процесс работы с персоналом разных точек зрения.

Оглавление

Олеся Филиппова. HR смотрит фильмы

Введение

Ценности в кино

«Еще по одной»

Терминал

Стажер

Замершая из Майями

Скрытые фигуры

Королева бензоколонки

1+1. Нарушая правила

Доброе утро

В бой идут одни старики

Лысый нянька: спецзадание

За витриной универмага

Человек, который изменил все

Страх и трепет

Тоня против всех

Секс по дружбе

В чужом ряду

Семейка Тененбаум

Это очень забавная история

Эксперимент

Экзамен

Таможня дает добро

Дайте жалобную книгу

Твои, мои, наши

Выбор Фредерика Фитцелла

Ошибка времени

Джой

Самый быстрый «Индиан»

Неадекватные люди

По половому признаку

Фильмы, как инструмент обучения

Заключение

Фильмы, которые использовались при написании данной книги

Другие книги наших авторов

Отрывок из книги

Художественное и документальное кино в принципе нацелено на раскрытие той или иной духовно-нравственной позиции человека по отношению к обществу или природе. Поэтому любой фильм может служить иллюстрацией ценностей человека, и от того, совпадают они с ценностными «привычками» общества, или конфликтуют, развивается сюжет киноповествования.

Человек реализует свои ценностные представления в семейных и дружеских отношениях, в оценке политических и экономических событий, и, конечно, в сфере труда. А, учитывая, что «львиную» долю времени люди в возрасте от 20 до 60 лет проводят на работе, где имеется особенная корпоративная культура и нравственная философия – этика, внимание к личностным ценностям сотрудников переходит для HR в область ежедневных забот.

.....

5. привлечь в компанию лучших.

Принципами системы мотивации являются:

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу HR смотрит фильмы
Подняться наверх