Оглавление
Патрик Леддин. Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Отзывы о книге «Лидер за 5 недель»
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Предисловие
Добро пожаловать на челлендж!
Как пользоваться книгой
Неделя 1
Разглядите перспективу
День 1. Смещайте фокус
День 2. Помните о людях
День 3. Выбирайте отношение к неудачам
День 4. Находите проводников
День 5. Установите баланс
День 6. Измените мышление
День 7. Наслаждайтесь путешествием
Неделя 1. Итоги
Неделя 2
Проясняйте цели
День 8. Раскопайте цель
День 9. Осознайте глубокий смысл
День 10. Замечайте проблемы
День 11. Используйте таланты
День 12. Отыщите источник страсти
День 13. Закрывайте лишние двери
День 14. Погружайтесь в процесс
Неделя 2: Итоги
Неделя 3
Расставляйте приоритеты
День 15. Мыслите стратегически
День 16. Избавляйтесь от зависимости
День 17. Делайте осознанный выбор
День 18. Будьте скучным
День 19. Интересуйтесь мнением потребителей
День 20. Учитывайте силу импульса
День 21. Овладейте вниманием зала
Неделя 3: Итоги
Неделя 4
Разрабатывайте план действий
День 22. Поощряйте вовлеченность
День 23. Развивайте воображение
День 24. Учитесь выстраивать отношения
День 25. Оставайтесь открыты новому
День 26. Предоставляйте свободу действий
День 27. Играйте, чтобы выигрывать
День 28. Нажимайте на паузу и просите помощи
Неделя 4: Итоги
Неделя 5
Вдохновляйте на успех
День 29. Учитывайте непоследовательность
День 30. Будьте щедры
День 31. Откажитесь от чужого счастья
День 32. Замечайте слонов
День 33. Разбудите энергию страсти
День 34. Слушайте, чтобы услышать
День 35. Станьте лидером, за которым последуют
Неделя 5: Итоги
Путешествие продолжается
Приложение А
План пятинедельного челленджа лидерства
Приложение В
Об авторе
Отрывок из книги
Спасибо моей супруге Джейми, которая поддерживает мое желание разглядеть свой потенциал, и нашим детям, Клэю, Алексу и Кевину, ради которых я надеюсь его развить и реализовать. Я бесконечно благодарен моей большой семье, друзьям и коллегам за преподанные уроки, обмен мнениями и бесценным опытом.
Надеюсь, что эта книга поможет людям, которые искренне стремятся стать лучшими версиями себя, написать свою историю лидерства.
.....
Когда я думал об этом, перед моими глазами выстраивались цепочки из сотен электронных писем, рассекающих киберпространство Пекина за несколько недель до мероприятия, каждое из которых приглашало получателя посетить бизнес-конференцию в большом зале известного отеля, чтобы услышать поучительную речь одного из величайших умов современности. Имя главного спикера красовалось крупным шрифтом, далее перечислялись названия его бестселлеров. Одной этой информации уже было достаточно, чтобы принять приглашение. Тот, кого интересовали подробности, мог прочитать все послание полностью и, возможно, дошел бы до слов «и доктор Патрик Леддин», написанных где-то в самом низу мелким шрифтом.
Не поймите меня неправильно. Я не против того, чтобы быть второстепенным персонажем этой истории. Для меня честью являлось уже само присутствие на этой встрече. Но меня беспокоил разговор, произошедший у нас с основным спикером в день его приезда. Мы сидели в небольшом конференц-зале и обсуждали план мероприятия. Как я понял, у меня было около сорока пяти минут, чтобы поделиться с бизнес-сообществом принципами эффективной самоорганизации и управления командой в изменчивых условиях современной действительности. Затем на сцену поднимался он и выступал все оставшееся время. Такой тайминг был мне понятен и, скорее всего, этого и ожидала публика. Однако у моего компаньона было другое видение.
.....
