Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя

Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя
Автор книги: id книги: 109424     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 1 99 руб.     (0,99$) Читать книгу Купить и читать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Поиск работы, карьера Правообладатель и/или издательство: Стрельбицький Дмитрий Майєвич Дата публикации, год издания: 2015 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Возрастное ограничение: 16+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Книга «Почему увольняют в 40 лет» дает ключ к пониманию проблемы, которая так или иначе касается каждого человека: как не быть уволенным в 40 лет. Сегодня это явление широко распространено: мужчины и женщины среднего возраста с большим опытом оказываются «за бортом» без видимых на то причин. Но на самом деле причины есть, и автор книги Павел Платонов, как работодатель, делится секретами «живучести» работников. Автор предлагает проверенные временем «рецепты непотопляемости», которые щедро приправляет наглядными примерами из жизни. В книге подробно рассмотрено понятие «кризис личности» и изменения в мировосприятии. Не загружая читателя излишними наукоподобными теориями, автор предлагает комплексный подход, который позволяет не только сохранить работу, но и стать успешным, обрести лидерские качества и вкус к жизни.

Оглавление

Павел Платонов. Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя

ЧАСТЬ 1. Середина жизни

Глава первая. Случайное открытие

«Почему увольняют в 40 лет. Секреты российских и зарубежных работодателей»

Выводы и Рецепты

Глава вторая. Рецепты

Рецепты средней степени тяжести. Базис!

Чего нам в конечном итоге всем этим надобно добиться?

Глава третья. Рецепты «Лайф»

Глава четвертая. Огонек души моей, куда ты делся?

Так что там с огнем?

В поход за эндорфинами!

Вернуться к тем занятиям, которые когда-то цепляли

Найти новые занятия, которые цепляют!

Глава пятая. В помощь корпоративной культуре

Глава шестая. Эссе о лидерстве

Что такое настоящий лидер?

С чего начинается Лидерство. Что в нём первично?

ЧАСТЬ 2. Структура личности

Глава первая. Здравствуй, успех! Прощай, успех!

Глава вторая. Подводная лодка «Титаник»

Глава третья. Гибрид Павлова и Виннера

Глава четвертая. Весы в голове

Глава пятая. Пятый элемент

Глава шестая. Рассудительная часть блока управления

Глава седьмая. Что еще нам спутывает карты?

Глава восьмая. Картина маслом в одной коробке

ЧАСТЬ 3. Непричесанные заметки

Заметка первая: Статус и глубина личности

Заметка вторая: «Шерше ля терапевт!»

Заметка третья: С чего начинается лидерство?

Заметка четвертая: Использование четырех мотиваторов в жизни

Заметка пятая: Окружение и образ мысли

Заметка шестая. Основная ошибка НЛП

Заметка седьмая. Тренинг глубины

Заметка восьмая. Осмысленная трансцендентность целей

Oб авторе

Отрывок из книги

Я не собирался писать эту книгу. Все вышло спонтанно. Этому способствовало мое хобби – написание статей по вопросам управления и развития личности.

Основное мое занятие – это руководить предприятием. Я это делаю вот уже десять лет. И вроде бы справляюсь, потому что нам удавалось все это время уходить от непредвиденных сюрпризов.

.....

8. Зрелые личности перестают терпеть несправедливое отношение начальства.

9. У нас 99 процентов руководителей – дилетанты.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

  

Отзыв на книгу «Почему увольняют в 40 лет? Заметки работодателя»

Книга, не похожа ни на какие другие книги. Печатный вариант книги можно смело делать настольной книгой по развитию глубины личности. Слишком много хороших мыслей, и много хороших, поучительных историй. С первого раза и не осилишь. Второе прочтение не повредит.Причем автор приводит много именно своих историй, в отличии от бизнес-тренеров и консультантов, у которых только лишь чужие истории.Проблемы «середины жизни» и проблемы глубины личности, это огромный комплекс, который экспресс-рецептами не решается. И в этой книге заключен именно комплекс решений. Читается легко и с юмором.

Смотреть еще 2 отзыва на сайте ЛитРеса
Подняться наверх