Lernlust.

Lernlust.
Автор книги: id книги: 2432067     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 889,17 руб.     (8,57$) Читать книгу Купить и скачать книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Bookwire Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9783867743594 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

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Описание книги

Im Mittelpunkt des Buches steht ein äußerst spannender Dialog zwischen einem Neurobiologen und einem Wirtschaftsboss. In einer Berghütte reden sie tagelang miteinander. Über Chancen und Zwänge in der Arbeitswelt, über neues Lernen und Potenzialentfaltung bei Schülern und Studenten oder über ihre eigenen Karrieren. Sie suchen Antworten: Auf was kommt es in Schule, Universität und Arbeitswelt wirklich an? Man lernt zwei Menschen kennen, für die Können wichtiger als Wissen ist. Denn jeder Mensch kann etwas ganz besonders gut. Die Entdeckung und Förderung dieses Potenzials ist seine Lebensaufgabe. Dafür braucht man Lernlust statt Schul- und Jobfrust. Flankiert werden diese Gespräche von aktuellen Erkenntnissen aus der Gehirnforschung und Arbeitswelt sowie kontroversen Thesen und Handlungsempfehlungen der Autoren. Die Autoren und der Verlag unterstützen mit ihren Erlösen aus diesem Buch die Bildungsplattform für neues Lernen «bildungsstifter.de».

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Peter M. Endres. Lernlust.

Ein persönliches Vorwort. von Peter M. Endres

Bevor es losgeht

Erkenntnis 1: Einzelkämpfertum ist gut. Beziehungsfähigkeit und Gemeinsinn sind besser!

Erkenntnis 2: Pflichterfüllung ist gut. Hingabe und Leidenschaft sind besser!

Erkenntnis 3: Regelkonformität ist gut. Verantwortungsgefühl und Engagement sind besser!

Erkenntnis 4: Angepasstheit ist gut. Eigensinn und Beharrlichkeit sind besser!

Erkenntnis 5: Geheimhaltung ist gut. Offenheit und Ehrlichkeit sind besser!

Erkenntnis 6: Besitzstandswahrung ist gut. Entdeckerfreude und Gestaltungslust sind besser!

Erkenntnis 7: Ergebnisorientierung ist gut. Achtsamkeit und Umsicht sind besser!

Erkenntnis 8: Selbstbewusstsein ist gut. Selbsterkenntnis und Selbststeuerung sind besser!

Ein persönliches Nachwort. von Gerald Hüther

Impressum

Отрывок из книги

Peter M. Endres

Gerald Hüther

.....

Hüther: Wahrscheinlich deshalb, weil denen die Mitarbeiter wichtig sind und sie sich nicht mehr als Verwalter von Personal verstehen. Es ist ungünstig, wenn Menschen zu Objekten irgendwelcher Maßnahmen gemacht werden. Aber wer das will, müsste eine Haltung entwickeln, die es ihm ermöglicht, sich auf die Begegnung mit einem anderen Menschen einzulassen.

Endres: Und was braucht es dazu?

.....

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