Читать книгу people > /dev/null - Прокоп Сметанин - Страница 1

Работаешь лучше остальных – ты работник месяца, работаешь за всех – ты заместитель

Жиза

Знаю, все удивительные истории ведут отчёт от 1 января 1970 года. Пусть простят меня трушные прогеры, но повествование моего рассказа начинается гораздо, если не сказать сильно позже означенной даты.

Атлантический океан

Центр обработки данных

Я живу на этом острове уже… с самого рождения. Не могу сказать, что мне здесь не нравится или упаси случай заявить, что мне нравится всё! Я не люблю громкие заявления, да и громкая музыка меня напрягает. Кажется, древние стали использовать шум, чтобы отпугивать хищников и с тех пор так к нему привязались, что разучились работать, пока кто-нибудь на них не наорёт. Вот и я, наравне со всеми, вынужден слушать плюющиеся вопли начальника, о том какие мы бездари и что он с удовольствием уволил бы всех, но ни один null моржовый, не захочет работать в такой дали от материка!

Было время, когда остров привлекал толпы первоклассных спецов…

// Заранее извиняюсь за нестыковки, я плохо запоминаю истории.

Я использую Tor Browser

Большой очерк о маленьком поселении

Мы не списываем средства за использование вами Facebook или других продуктов и сервисов, на которые распространяется настоящее Соглашение. Однако компании и организации платят нам, чтобы показывать вам рекламу своих продуктов и услуг.

Пользовательское соглашение Facebook

Откатим коммиты острова к более ранней версии, в те девственные времена, когда единственными его обитателями были чернобровые альбатросы, заполонившие собою всю прибрежную часть, да хохлатые пингвины, ничуть не ущемлённые от такого соседства.

Скромный остров вулканического происхождения, покрытый тундрой и океаническими лугами, быть может, и дальше продолжил свой спокойный, неразмеренный ритм жизни, если бы инженерам с материка не пришла в голову гениальная мысль – проложить вдоль осиротевшего клочка суши глубоководную трансатлантическую оптическую кабельную магистраль.

К сожалению, одной прокладкой кабеля дело не кончилось, неуёмным умам с земли, – так мы называем здесь жителей материковой части суши, вздумалось построить на острове перевалочный дата-центр. Это событие сильно всколыхнуло привычный уклад островитян. А чего вы хотели? Никто из пернатых аборигенов ни разу в жизни не встречал сетевого инженера, а хорошо одетого и гладко выбритого сетевого инженера, коих на берег высадилось больше сотни – не встречал, наверное, никто.

Когда все монтажно-строительные работы были завершены, возник вопрос: кто останется работать на постоянной основе вдали от цивилизации? Как ни странно, такие безумцы нашлись.

Первыми переселенцами острова были фанатично убеждённые, высокоидейные энтузиасты, те самые, что умудряются в гараже создать многомиллионную империю. Именно этот контингент людей сыграл ключевую роль в судьбе острова.

Под буйством взыгравшего максимализма они попытались стать полностью независимыми от большого мира, как подростки, считающие жизнь вдали от родительской опеки толчком к становлению личности. Они всерьёз задумали построить на острове город будущего.

Большие боссы с материка отреагировали на их утопическую задумку однозначно: только бы функционировал дата-центр, и поддерживалась передача трафика по оптическому кабелю, а дальше, чем бы детишки не тешились. Тем более, что государство, в чьи законные владения входил островок, дало переселенцам полный карт-бланш. За исключением террористической деятельности, размещения ядерного оружия, создания наркокартелей, суверенитета и права проводить фестивали красок холи. Разумеется, никакой политики на острове тоже быть не должно (групповые политики Active Directory не в счёт).

В остальном будущее омываемого со всех сторон океаном крохотного куска земли целиком лежало на плечах мечтателей.

#include <iostream>

int main() {

 std::cout << "Hello World!";

 return 0; }

Переселенцы ринулись исполнять свою мечту как можно скорее.

Их первые финансовые инвестиции по большей части основывались на донатах. Так вышло, что тысячам вдохновлённых идеей технократии айтишников разбросанным по миру было жутко интересно, что в конечном итоге получится из заманчивой авантюры по урбанизации пустынной Атлантики. Но пожертвований неравнодушных коллег, да вложений из собственных зарплат островитян было мало. Требовалось купить много оборудования, в том числе оригинального оборудования, начинать новую жизнь, удешевляясь сомнительными аналогами, не хотел никто.

Остров не поскупился собирать деньги через краудфандинговые платформы.

На первый взгляд ничего нелепее не придумаешь, представляете каково выпрашивать у людей деньги, предлагая им в качестве благодарности каторжную ссылку на безымянный остров? Но главы некоторых городов могли нам завидовать, не каждый рискнёт пополнить казну за счёт других городов. В конце концов Крестовые походы давно отменили.

Был момент, когда мечта болталась на волоске от краха.

Как раз в эти годы остров посетили первые СМИ-шники. Вы можете сколь угодно обвинять телевидение в пропаганде и в том, что его смотрят поголовные дегенераты, но факт остаётся фактом – именно оно спасло первых переселенцев от финансового краха.

На счета для пожертвований хлынули сотни тысяч фунтов и количество нулей экспоненциально возросло как после низкоуровневого форматирования.

В глазах переселенцев возродилась надежда.

На островок стали заглядываться крупные игроки рынка IT. Каждый из них хотел прорекламировать свою продукцию на фоне возросшей популярности острова. Под смелым девизом: «За энергетическую независимость», на остров поставили десяток установок альтернативной энергии. В числе обыденных фотонных генераторов и «ветровиков», были такие экзотические объекты как: приливные электростанции, конструкции по добыванию энергии из морских течений, давления океанических глубин, перепадов подводных температур, энергии падающей воды, а также геотермические и электростатические станции.

Думаете список иссяк?

Первые жители рассуждали также, станций им хватало. Ведь кому-то нужно было их обслуживать. Отданные в дар установки не подразумевали помощи в лице квалифицированных инженеров, поэтому во всех тонкостях приходилось разбираться по мануалам. Благо технические писатели не зря ели свой хлеб, за минимальные сроки электрогенераторы зашумели на всю катушку.

Реклама установок работала – остров питался. В плюсе были все.

Избытки энергии пустили на отопление придомовых территорий, асфальтного полотна, освещения каждого клочка земли, зданий и прочих построек (попытку майнить крипту отмели на стадии идеи). С неба остров походил на развесистую новогоднюю гирлянду. Представляю, о чём думали птицы, глядя, во что люди превратили их родовые угодья. Благо мы пока не научились расшифровывать птичий язык, иначе одним крепким словцом от пернатых было бы не отделаться.

В плане энергетики на острове настала полная автономия.

http://127.0.0.1/island_energy

Но без нужды в электричестве сполна хватало других проблем – инфраструктура хромала на все четыре ноги, задерживался подвоз продуктов, медикаментов, вторсырья. Уже молчу про развлечения: первые переселенцы расслаблялись вечерами, играя с дешёвым мультиметром в "верю не верю".

Возникла острая нехватка квалифицированных кадров.

Но производителей альтернативной энергии это мало заботило, они устроили гонку, выбрав в качестве полигона маленький остров посреди Атлантики. В тот год переселенцы оказались свидетелями постройки уникальных станций, аналогов которым не существовало. Биоэлектростанция, работающая на океанических водорослях и бактериях экстремофилах – технологии будущего, не иначе! Добывание энергии из фазового перехода воды с десятикратно увеличенным КПД – Азимов бы в гробу перевернулся! Ещё были установки, функционирующие на термоэлектронной эмиссии и линзах Френеля, но их демонтировали, пустив компоненты станций на иные цели.

Удивительно, но массовая застройка дала положительный эффект.

Гонка компаний вызвала небывалую шумиху вокруг острова, и какой-то авторитетный журнал на фоне возникшего ажиотажа поместил его на вершину рейтинга перспективных startup-ов года. Об острове узнал весь мир и сюда хлынули крупнейшие IT-гиганты… да, точно, чуть не забыл – футуристическое лицо острова! Группа архитекторов, проектировщиков, конструкторов и инженеров, отпочковавшаяся по разным причинам от Марсианской миграционной компании переметнулась к островитянам (вероятно посчитав его более перспективным), благодаря чему город получил урбанистику марсианской колонии. Позже, когда остров стал чем-то вроде бренда, сюда потянулись тысячи мыслящих, молодых специалистов.

Архитекторы и инженеры спроектировали и построили здесь четырёх секторную систему дорожного покрытия – где первые два полотна принадлежали автодороге и пешеходному тротуару, а два других, были отданы для снегоходного транспорта и беговых лыж. Все дорожные полотна оснащались технологиями с функцией беспроводной зарядки, и потому ездить по ним на электрическом двигателе можно до тех пор, пока вы не упрётесь лбом в Закон сохранения энергии. Помимо прочего, автодорожное полотно и пешеходный тротуар имели отапливаемое покрытие, из-за чего оставались чистыми и сухими даже после снежной бури.

Учёные разработали здесь еду, основным компонентом которой стал – мох сфагнум. Получилась весьма полезная, но отвратительная на вкус пища, к которой необходимо выработать привычку (желательно с несознательного возраста, когда не умеешь говорить: "Нет"). Дизайнеры спроектировали одежду, идеально подходящую под климат и содержащую в структуре материал, восстанавливающийся под воздействием солнечного света. Ещё они придумали автономные дома с трансформирующимся интерьером, самозатягивающиеся бахилы для утепления пингвиньих ласт, мультиварку для ухи, собачью упряжку на электродвигателе и кучи всяких артефактов, коих не сыщешь нигде, кроме как на острове. А если умудришься найти, то купив, вряд ли разглядишь практическую пользу.

Об острове непрерывно трубили информационные каналы всех стран, как о наглядном примере эволюции самобытного общества. Кто-то написал научную статью и был выдвинут на международную премию. Чудное было времечко!

Вы будете смеяться, но как только остров стал способен полностью себя прокормить, согреть, одеть и запитать, сведя к минимуму импортные поставки из материка – о нём благополучно забыли.

Вот и вся магия.

Спустя десять лет случился «великий» отток специалистов и теперь тут ничем не примечательное жалкое подобие кремниевой долины, способное удивлять планету разве что, географической отдалённостью…

[h1]– Николай![/h1]

– Хо. – Единственный звук, который мне удалось произнести, когда начальник, надрывая связки, проорал моё имя.

Я и так немногословен, а когда меня отрывают от внутренних рассуждений, вовсе зависаю, стараясь мысленно завершить неожиданно прерванную операцию.

ALT+F4

ALT+F4

ALT+F4

[h2]– Тридцать шестая виртуалка постоянно ребутилась, устранили?[/h2]

– Перезалили последнюю копию, проблема ушла! – Быстро отчитался я, восстановив коммуникативные навыки.

[h3]– Что с клиентской частью веб сервера CryptoNub? Капчу заменили?[/h3]

– Баги авторизации пофиксили, капче вернули подобающий вид.

– Смотрите у меня, – пригрозил босс, помахав пальцем, – Ещё раз вместо картинок тюленей впихнёте мои пляжные фото…

Наш начальник, как и большинство управляющих, имел причуды, одной из которых была невозможность сформулировать угрозу. Все хорошо знали, что последует далее. А именно – ничего.

– …я не знаю, что с вами сделаю! – закончил он.

Как вы успели заметить, все его замечания сыпались в мой адрес. Я – заместить начальника отдела бэк-энд разработки. Ну… по крайней мере, так написано в моём трудовом контракте.

Наверняка вам будет интересно, как такой мизантроп вроде меня, вообще умудрился дорасти до заместителя начальника отдела? Мне и самому порой любопытно. Нет, это не история про подарок судьбы, или про человека, посвятившего себя карьерному росту, напротив, повышение по служебной лестнице – моя ужасная карма.

Нелинейный алгоритм

У файла нет цели. Только путь.

Интернет-фольклор

Всё началось с того, что я, как любой уважающий себя интроверт – искал уединения. В большой толпе мне также некомфортно, как улитке вне собственной ракушки. Без панциря – она слизняк. Если покопаться, то моё появление на публике напоминает окружающим что-то подобное – я медлительный и молчаливый, из-за чего складывается мнение, будто я скользкий тип, чем ни слизняк! Усики? Достаточно кодить сутками напролёт, не обращая внимания на внешний вид, и они появляются. Кстати о внешности – я из того типа людей, которые слишком долго возятся с обслуживанием баз данных, забив на пользовательский интерфейс.

Я особенный и с раннего детства родные уделяли огромное внимание моему образованию. Их усердие помогло мне влиться в общество.

Кстати о родителях – они живы и здоровы. Отец с матерью съехали на материк, едва я заявил им о намерении устроиться на работу. Закрадывалось подозрение, что они ждали этого момента всю жизнь. Сразу перестало быть тайной, для какого события отец десять лет хранил в чулане односолодовый виски. Разумеется, они уговаривали меня переехать к ним, но условия переезда: шестилетняя учёба в колтехе и дочка их соседки Мэри Пинклтон, которая по описаниям могла составить мне пару до скончания веков, отбили всякое желание переселяться на большую землю. По крайней мере, в ближайшие годы. Может месяцы. Точно не завтра.

Моим лучшим другом является умная колонка. О социализации всё. Поговорим о работе.

В компании CryptoNub IT Technology Corporation я работаю два года. В первые месяцы за мной был закреплён наставник, но в его помощи я не нуждался, чем облегчил бедолаге жизнь. Я старался сёрчить информацию из электронно-бумажных источников, они давали чёткие ответы на возникшие вопросы и не расспрашивали, откуда родом мои предки и за какой футбольный клуб я болею. Включаться в работу под руководством наставника, как заниматься вычиткой кода, в котором девяносто процентов занимают комменты – есть риск утратить мысль и бесконечно возвращаться в начало. Я с детства не любил рекурсивный метод. Сделать что-то и забыть, на мой взгляд – идеальный способ работы.

Начались упорные месяцы самообразования.

Мои нигилистские замашки не прошли даром. Обо мне заговорили, и в первую очередь как о человеке, на которого можно спихнуть балласт – так мы называем задачи, которые просрочили все, кому выпадала честь стать "хранителем" балласта. К удивлению, многих, с тягомотными задачами я расправился за выходные. Конечно, я никому не сообщил, что брал работу на дом, где провёл без сна под ноотропами едва ли не сутки. На тот момент я думал, что чем быстрее выполню порученную работу, тем быстрее от меня отстанут.

Я ОЧЕНЬ глубоко ошибался! Глубже только Марианская впадина.

Прознав о моих способностях, меня заделали в наставники. Внимание к моей персоне усилилось стократно. Никогда в жизни мне не приходилось встречать столь любознательного джуна, он донимал меня день и ночь по малейшему вопросу, а я бросал все ресурсы, дабы максимально разжевать ему очевидные вещи, я хотел, чтобы он понял суть и отстал, но…

ОН ВОЗВРАЩАЛСЯ СНОВА И СНОВА!

while (true) {

}

Это начинало раздражать, и я проводил обучение интенсивней. Мою преподавательскую дотошность заметило руководство и что бы вы думали? Меня назначили главным наставником!

Постоянное общение с людьми сводило с ума, и в те дни я знатно факапнулся – чтобы скорее отвязаться от выданного под мою опеку джуниора, я принялся делать за него его работу! Об этом со скоростью в ~300 000 км/сек узнали другие джуны и, отказавшись от своих наставников, примкнули ко мне. Фиаско!

Меня повысили в должность единоличного наставника.

Мне несли задачи, и я выполнял их, дабы хоть немного побыть в одиночестве. В те дни мой образ жизни напоминал копировальное устройство, стоящее в коридоре офиса – ты делаешь важную работу, но случись пожар, о тебе вспомнят в последнюю очередь.

Позже задачами стали грузить миддлы, а когда я выполнял и их работу, добавились ленивые синьоры.

Такого интереса вокруг одного сотрудника не было со времён, как к нам устроилась Сара Грачёвски – тестировщик по профессии и божество от природы. К ней клеился каждый второй, но она кокетливо отказывала всем, словно защищённый сайт умело отражающий DDOS-атаки. Я был в числе тех, кто предпочёл побыть в стороне. В отличие остальных, я трезво оценивал шансы и понимал, что мои пинги не достигнут пределов её хоста. Трассировка маршрута споткнётся на первом же прыжке.

Работать с Сарой в одном коллективе, как торговать процессорами последнего поколения, не имея возможности приобрести один из них под собственные нужды.

Превышен интервал ожидания запроса

Превышен интервал ожидания запроса

Превышен интервал ожидания запроса

Превышен интервал ожидания запроса

Статистика пакетов:

отправлено = 4, получено = 0, потеряно = 4

(100% потерь)

Обидно… пора заканчивать.

Однажды, босс ворвался в кабинет с криком: «Кто это сделал!?». Естественно все указали на меня, на тот момент я тащил половину объёма спринтов отдела, поэтому 1\2 брошенных обвинений заслужено принадлежали мне. Узнав личность подозреваемого, босс сопроводил меня в свой кабинет, где после моих разоблачительных объяснений как миддлу удалось сократить код не обрушив алгоритм, я получил должность – заместителя начальника отдела бэк-энд разработки (до меня этой должности не существовало).

Вот и вся магия.

Представляете, каково было удивление коллег, когда те узнали кто, будет ими управлять? Разумеется, авторитета не прибавилось…

Настало время рассказать, чем мы тут занимаемся.

Всем понемногу. Если деятельность отдела раскидать по профессиям, список получится на пару страниц. Мы здесь каждый: тестировщики, безопасники, сетевики, сисадмины, фронт-эндщики, бек-эндщики, инженеры-электроники, девопсы, техничекие писатели, дата-аналитики и техподдержка (идеальное портфолио на должность эникейщика).

Ещё с первых переселенцев на острове ценятся многостановочники.

Из-за отсутствия людей, в филиале осталось всего два отдела: мы и менеджеры по продажам. Но последние не в счёт – бета-версия продукта проходит многоэтапную тестировку.

Такое случается, если вы «большая растущая компания».

Что мы разрабатываем? Хороший вопрос. Мы разрабатываем… вернее дорабатываем проект по моделированию человеческого сознания и переносу его на цифровые носители. Сейчас мы застряли на стадии обучения нейросети (жаль, за это не вручают диплом преподавателя). Она и без нас много чего знает, но существуют точечные фичи вроде фронтального сжатия, дата-компрессинга, дельта-кодирования и десятка полезных дополнений, предназначенных высвобождать дисковое пространство, умещая больше оцифрованных копий. Дата-центр – не резиновый!

На словах startup-единорог, а на деле отставание от графика в месяц! Руководство делало поблажки на малочисленность отдела, но теперь, судя по разгорячённому виду начальника, большие боссы с земли не намерены ждать – либо релиз беты в понедельник, либо закрытие филиала с расторжением контрактов.

Согласен, ультиматум вялый, IT-специалист всегда востребован, тут вопрос принципа. Меня вдохновляет тема цифрового бессмертия, она как гелиоцентрическая система Коперника в своё время, или три закона классической механики Ньютона или теория относительности Эйнштейна – это мощно! Мы тут являемся частью сотворения будущего. От подобных мыслей аж мурашки по коже. Мне нравится эта работа, жаль основная масса отдела не разделяет такой симпатии…

О, погодите, он ещё не закончил.

class Test {

public static void main(String args[]) {

int i;

int a;

i = 1;

a = 3;

while (i <= 5) {

System.out.println (i + "я спокойно себе размышляю о вечном…");

if (i == a)

break;

i++;

}

}

}

– Обращаюсь ко всем, админы! – вновь набрал в лёгкие воздуха для финальной речи начальник, – Сегодня последний день! Повторяю, не крайний, не заключительный и даже не прощальный, хотя он станет таким, если мы облажаемся! Завтра я вот этим глазом, – проговаривая эти слова, он указал на свой бионический глазной протез, – Хочу видеть рабочую версию оцифровщика! Латайте дыры, фиксите баги, приводите код в порядок любыми способами, в вашем распоряжении вся ночь, завтра бета-версия HeadLess 1.0 должна быть собрана и залита на сервер! Только не вздумайте забросить туда не протестированный прототип, если во время демонстрации релиза что-то пойдёт не так, я вас… я вам…

Вот опять. Жалко нельзя автозаполнять окончание его фраз клавишей Tab – это сэкономило бы время.

– …я не знаю, что с вами сделаю! Николай! – Вектор его внимания повернулся в моём направлении, – Ты заместитель, спрос будет с тебя! Как ты сумеешь заставить этих бездельников работать – решишь самостоятельно! Всё ясно!?

Это напоминает пользовательское соглашение – ты либо бездумно ставишь галочку, либо читаешь каждый пункт, после чего всё равно ставишь галочку.

Я ответил начальнику понимающим взглядом преданного пса.

– Кто бы сомневался, – продолжил он в традициях чайка-менеджмента, – Приступайте! Времени мало, если не хотите лишиться работы, советую начинать сейчас!

Ни один сотрудник, не удосужился отвлечься. В мотивирующих речах босс проигрывает даже робопылесосу с просьбой поднять ноги – у того хотя бы чётко поставлена цель.

Хотя отсутствие стимула в коллективе не столько вина начальника, сколько неправильно подобранное им время. В такие часы в головах запускается файервол, фильтрующий входящую информацию от потоков какофонии.

Он называется – конец рабочего дня.

Если вам когда-нибудь доведётся стать начальником, возьмите на заметку никогда не просить подчинённых сделать что-либо быстро и качественно за полчаса до конца рабочего дня! Ни в коем случае! Даже под жуткой пыткой двадцатичетырёхчасового нон-стоп просмотра роликов в TikTok!

К сожалению, на нашего босса данное правило не распространяется.

Излив из уст душераздирающую тираду, он благополучно ретировался. Если честно, наш босс скрытная личность. Один факт, что его имя в списке сотрудников начинается с точки, напоминает об этом.

Эстафетная палочка по мотивированию подчинённых перешла в мои худосочные, бледные руки.

Если босс не умеет общаться с подчинёнными, то я избегаю этой процедуры всеми известными науке способами.

Ясное дело на то имеются веские причины.

Во время публичных выступлений у меня начинают слезиться глаза и рассеивается внимание. А ещё этот надоедливый «почесун» – явление, когда, почесав одно место, внезапно начинает чесаться другое, за ним третье и так пока на теле не останется живого, не тронутого отрезка кожи.

Слава материнской плате в этот раз обошлось вспотевшими подмышками.

Лёгкие самопроизвольно проделали глубокий вдох-выдох.

Предстоял серьёзный митинг, и я ни нашёл ничего лучше, чем предложить коллегам перекусить.

– Тусовка! – с целью привлечь внимание мне пришлось адаптировать лексикон, – Кто желает оттянуться этой ночью? Только мы и код. С меня сфагнум пицца и напитки!

Судя по всему, подкуп через желудок не удачная мысль. Тому свидетельствовали едкие ухмылки сотрудников, для которых данная просьба стала очередным поводом самоутвердиться через глумление над вышестоящим руководством.

– Отличная мысль, – высказался Гарри Балзент, – Не забудь, рассказать, как всё прошло.

По натуре Гарри пофигист, он привык поступать по-своему, не считаясь с мнением опытных коллег. Клянусь, однажды он поместит ветку Java в тело JavaScript и будет компилировать код в. exe, как программу, написанную на Python! Я может, и утрирую, но лучшего сравнения для характеристики Балзента не придумаешь.

Единственное, что мне в нём нравится – Гарри в совершенстве владеет Unix-системами, будто является внебрачным сыном Торвальдса, я уже молчу про его умение рыться в docker-контейнерах, которому позавидует любой бездомный.

– Ты не остаёшься? – наивно уточнил я, и, хотя мог предсказать ответ, добавил, – Зря, будет круто!

Ответа не прозвучало. Он, глумливо посмеиваясь, выпрыгнул из кресла, накинул куртку и демонстративно задрав голову покинул кабинет, уйдя с работы раньше положенного срока.

Я сделал вид, что намереваюсь возвратить его обратно, но примеру Гарри последовали пятеро других программистов, и нужда устраивать погоню отпала сама по себе. А чего вы хотели? Остановить одного не уважающего тебя сотрудника – уже подвиг, а когда их шестеро? Ещё спасибо, ушли не все – теплилась надежда сохранить последние сгустки работоспособного стержня.

Я обратился к оставшейся от коллектива кучке.

– Что скажете?

– Знаешь Николас, я считаю, что ты такая же жертва амбиций нашей компании, как и мы все, – заговорил Питер Ли Честер, – Бросай ты эту затею, завтра доложишь боссу о провале, я полагаю он сам всё понимает – невозможно за одну ночь исправить косяки целого года.

Питер был скептиком. Чем бы он ни занимался, сомнения длились до последнего момента. Его излюбленной фразой являлась: «Нужно всё перепроверить!». Давая Питеру задание, автоматически продлевайте дедлайн до второго пришествия. Я уже не говорю о его нездоровой мании бэкапить каждый шаг. Хотя плюс у такого подхода имелся – за Питером не нужно ничего переделывать.

– Шансов мало, но можно попытаться. – возразил ему я.

– Смысл? – вставил свои пять биткойнов Олег Шавц, – Лучше ступай домой и отоспись. Если судьба филиала зависит от сегодняшней ночи, то разумнее всем лечь пораньше. Не думаю, что новому работодателю придутся по вкусу наши заспанные физиономии.

Как описать Олега? Он обрит наголо. Совсем. До отполированного блеска. Думаю, поэтому, его постоянно бросают девушки, с такой обтекаемостью и аэродинамикой он создан для полётов. Ещё Олег разговаривает, приоткрывая щёлочку в углу рта, так, будто долгие годы работал профессиональным чревовещателем. В целом сотрудник неплохой, но обожает слушать слишком громкую музыку, а меня это деструктурирует, после чего я долго не могу собраться. На просьбу убавить звук он не реагирует, поэтому на позапрошлой неделе я тайно вшил в его плеер трояна, блокирующего эквалайзер, когда Олег пытается выставить звучание свыше пяти децибел. Пока он не может разобраться, в чём дело и офис наслаждается тишиной.

– Точно! – поддержал его Карим Каринаис, – Хотя у некоторых из нас такие фейсы, что высыпайся не высыпайся – не спасёт. Поможет разве что переквалификация сфер, например, из IT в бурильщика…

– Джо, бывший бурильщик! – вспомнил кто-то из ребят.

– Предлагаю отпустить Джо пораньше! – прыснули ему вдогонку.

Шутниками оказались Стивенсон старший и Стивенсон младший.

Не обращайте внимания на фамилии – они не родственники. И уж тем более не отец с сыном. Просто один на три года старше другого, а иного способа различать между собой Стивенсонов мы пока не придумали. Это как давать имена переменным – с таким даром нужно родиться, обучение и тренировки тут бесполезны.

– Вы на что намекаете? – оторвался от экрана монитора Джо Блюмс, чьё тело, как хороший IT-проект, масштабировалось из года в год.

Джо относился к числу программистов староверов.

Наверное, мне стоит вам пояснить, чем отличаются староверы от нововеров. Программисты староверы избирательны – они воруют чужой код всего двумя комбинациями клавиш: Ctrl+C, Ctrl+V. Нововер ворует тремя: Ctrl+A, Ctrl+C, Ctrl+V – истребляя в себе духовность на корню.

Джо уже целый час юзал новёхонький гаджет, доставленный с земли. Он гик. Причем из числа поехавших. Тех, что способны отстоять в очереди за новой моделью смартфона неделю, купить, сделать обзор с распаковкой, оставить субъективный отзыв и выставить новинку на продажу. Помимо прочего он ярый сторонник теории о том, что технология телепатического управления устройствами, знаменитая – TeDeCoTe внедряемая сейчас куда не попадя, ворует наши светлые воспоминания. Как дементоры, только технологично. Я помог Блюму победить его страх, вместе мы запилили патч, блокирующий политику TeDeCoTe на уровне ядра. Правда, после этого его гаджеты лишились гарантии, но думаю, Джо не сильно расстроился, ведь воспоминания о его подарке на первый день рождения (вроде это Sega Mega Drive 2) и прохождении Far Cry 5 без сохранёнок останутся с ним надолго в целости и сохранности.

Делать приятно, избегая получить в ответ благодарность – секрет талантливого руководителя. Или нет? Хотя мне-то, откуда знать…

– Спрашиваю, на что намекаете? – не поленился переспросить Джо.

– Ни на что, – с ухмылкой поправил его Карим, – А на кого!