Получить степень MBA – значит выбросить деньги на ветер, если нет опыта и умения применить свои компетенции на практике. Важно регулярно заниматься самообразованием и сразу внедрять полученную информацию в работу. «MBA за 80 минут» содержит важнейшую выжимку ценных знаний современного бизнес-образования. Эта книга поможет вам оставаться в тренде, повышать свой профессионализм и продвигаться по карьерной лестнице. Авторы постарались сделать материал максимально понятным для широкой аудитории. Все идеи, описанные в книге, они внедрили и протестировали в более чем 100 компаниях.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
Оглавление
Ричард Ривз. MBA за 80 минут. Серьезное бизнес-образование самостоятельно
Введение
Экологичность
Факты
Влияние на бизнес
Физические риски
Нормативные риски
Зеленая добродетель
Что нужно делать?
Лидерство
Книги, которые следует игнорировать
Три вещи, о которых следует забыть
Харизма
Ваши недостатки
Стратегия
Герои
Руководство wiki: 4 вещи, которые знает каждый лидер
Куда мы идем?
Что происходит?
Кто мы?
Как построить сильную команду?
Культура
Новая эра автоматизации
Обязательства
Формирование культуры
Сплоченность
Энергия
Источники энергии и их антагонисты
Автономность
Освободите своих сотрудников
Ресурсы
Что такое бухгалтерский учет?
Античное искусство
Четыре золотых правила
Принципы двойного учета
Баланс
Терминология финансового учета
Диалог
От производителя к потребителю
От маркетинга к диалогу
От 4P до 5C
Контент
Думай, как владелец СМИ
Cообщество – поклонники или противники?
Разработка
Кастомизация
Диалог
Источники
Книги и сборники трудов
Ведущие бизнес-школы Великобритании и мира
Профессиональные ассоциации, аналитические центры и консалтинговые компании в Великобритании
Библиография
Примечания
Маркетинг в социальных сетях
Иллюстрации
Трансляции «MBA за 80 минут»
«MBA за 80 минут» в вашей организации
Об авторах
Благодарности
Отрывок из книги
Мы знаем, вы очень заняты, чтобы читать тысячи деловых книг, которые публикуются каждый год. Возможно, даже слишком заняты, чтобы посещать курсы профессионального развития или взять год или два, чтобы пройти курс MBA. В любом случае вы можете скептически отнестись к тому, как много вы можете узнать у гуру, профессоров и корпоративных сотрудников.
Лекторы выстраиваются в очередь, чтобы делиться своими советами.
.....
Большее влияние на поведение всех нас, включая выпускников МВА и бизнес-лидеров, оказывает состояние экономики и общества. Для нас не удивительно, что критика MBA достигла своего пика в 2008 году. В это время некоторые лидеры компаний были настоящим олицетворением жадности. Как показывают недавние исследования, генеральные директора, которые начинают свою карьеру во время экономического бума, как правило, менее этичны: они применяют более рискованные финансовые стратегии, чем генеральные директора, которые приступили к работе в период рецессии5.
Это было тогда, это есть и сейчас. Рецессия может помочь сформировать поколение более этичных и менее эгоистичных лидеров.
