Handbuch für Zelebrantinnen und Zelebranten

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Robert Mähr. Handbuch für Zelebrantinnen und Zelebranten

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Zum Autor

Geschlechtsspezifische Formulierungen

Beruf Zelebrant

Herkunft des Begriffs «Zelebrant»

Aufgaben des Zelebranten

Entwickeln, Anpassen und Verändern von Übergangsritualen

Durchführen von Übergangsritualen

Verantwortung des Zelebranten

Ehrenkodex3 für Zelebranten

Abgrenzung von kirchlichen Zelebranten

Anstellung

Entlohnung

Inkasso

Kunden

Marketing

Selbstkontrolle / Fremdkontrolle

Anforderungen an Zelebranten

Selbstkompetenz

Beratungskompetenz

Entwicklungskompetenz

Führungskompetenz

Auftrittskompetenz

Fach- und Sachkompetenz

Wie wird man Zelebrant?

Verein Celecert

Ritualverband

Rituale allgemein

Was sind Rituale?

Definitionen des Begriffs «Ritual»

Phasen des Rituals

Trennungsphase (Loslassen)

Übergangsphase (Chaos)

Neubeginnphase (Abschluss)

Sieben Merkmale eines Rituals

Motiv

Ziel

Feste, wiederholende Handlungsmuster

Bindung an Symbole

Kollektive Dimension

Emotionales Erlebnis

Nicht alltägliche Handlung

Ritualsplitter

Wozu werden Rituale eingesetzt?

Die Wirkung von Ritualen

Gegenüberstellung möglicher Wirkungen

Übergangsrituale (rites de passage)

Taufe

Pubertätsinitiation (Aufnahme in die Erwachsenenwelt)

Hochzeit

Scheidung / Trennung

Tod

Voraussetzungen für Rituale

Informationsgespräch5

Checkliste Informationsgespräch

Ritualplanung

Teilnehmende

Evaluation des Ortes

Indoor6

Outdoor7

Zeitplanung

Hilfsmittel

Symbole

Amulett

Talisman

Musik

Räucherstoffe

Feuer

Drehbuch (Ritus)

Aufbau

Form

Inhalte

Leitung

Aufgaben der Ritualleitung

Risikoanalyse

Checkliste Risikoanalyse

Durchführung von Ritualen

Allgemeine Regeln

Störfaktoren

Störende Personen

Störende Tiere

Wettereinflüsse

Improvisation

Geburtsfest / Taufe

Fragen zum Geburtsfest / Taufe

Die Kindstaufe

Die Erwachsenentaufe (Gläubigentaufe)

Die Phasen einer Taufe

Die Ablösung

Die Reinigung

Der Neubeginn

Vereinbarungen zur Taufe

Alternative ethisch-moralische Grundsätze

Die 11 Gebote8

Die 10 Gebote des Manu Smriti9

Die 10 Angebote des evolutionären Humanismus10

Die Grundsätze der Bahai11

Die 5 ethischen Grundsätze von Buddha12

Die goldenen Regeln der Menschheit13

Die Prinzipien eines Weltethos14

Beispiel einer Taufe

Pubertätsinitiationsritual

Fragen zur Pubertätsinitiation

Sinn der Pubertätsinitiation

Phasen des Pubertätsinitiationsrituals

Ablösung von der Kindheit

Selbsterkenntnis

Aufnahme in die Gesellschaft

Aspekte der Initiationsvereinbarung

Sexuelle Selbstständigkeit

Finanzielle Unabhängigkeit

Persönliche Anerkennung

Umgang mit Drogen

Ablösung von der Familie

Beispiel einer Erwachsenen-Vereinbarung

Rechte

Pflichten

Beispiel einer Pubertätsinitiation

Vereinbarung

Ablauf

Hochzeitsritual

Fragen zur Hochzeit

Phasen einer Hochzeit

Ablösung von Beziehungen

Veränderung der Lebenssituation

Vereinigung mit dem Partner

Das Eheversprechen

Funktion der Trauzeugen

Trauungssymbole und -hilfsmittel

Hochzeitsmusik

Hochzeitsort / Zeitplanung

Risiken beim Hochzeitsritual

Tipps für Hochzeitsrituale

Beispiel einer Hochzeit im Freien

Scheidungs- / Trennungsritual

Fragen zur Scheidung

Grundlagen der Scheidung

Aufbau der Scheidung

Scheidungsvereinbarung

Zeugen für eine Scheidung

Symbole und Hilfsmittel für die Scheidung

Ort und Zeitpunkt des Scheidungsrituals

Risiken eines Scheidungsrituals

Tipps für Scheidungsrituale

Beispiel eines Scheidungsrituals

Bestattungsritual

Fragen zur Bestattung / Abschiedsfeier

Aufbau der Bestattungs-/Abschiedsfeier

Würdigung der Verstorbenen

Symbolisierung des Endes

Neuanfang

Texte zur Bestattungs-/Abschiedsfeier

Beteiligte und ihre Rolle

Bestattungssymbole und -hilfsmittel

Trauermusik / Filme

Bestattungsort

Ablauf des Bestattungsrituals

Drehbuch Abschiedsfeier

Risiken bei der Bestattung

Tipps für Bestattungs-/Abschiedsrituale

Beispiel einer Bestattung

Zertifizierung als Zelebrantin und Zelebrant

Organisation

Experten

Inhalte des Zertifizierungsprozedere

Ablauf des Zertifizierungsprozedere

Zertifizierung an Ausbildungsstätten

Bespiele von Ausbildungsstätten

Literaturhinweise

Internetadressen verbreiteter Religionsgemeinschaften

Anmerkungen

Отрывок из книги

Als Zelebrantin oder Zelebrant zu arbeiten ist eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe, die Einfühlungsvermögen, Fingerspitzengefühl und psychische Belastbarkeit voraussetzt. Wie in allen Berufen kann man sich Techniken aneignen, Methoden übernehmen und Theorien umsetzen. Dieses Handbuch soll eine entsprechende Grundlage bieten.

Es ist hilfreich, in der Ausübung der Tätigkeit auf persönliche Lebenserfahrungen zurückzugreifen. Aber auch persönliche Erfahrung schützt den Zelebranten nicht vor Isolation aufgrund mangelnder Selbstreflexion und fehlender Rückmeldungen. Dies wiederum birgt die Gefahr der Verunsicherung und kann ein übersteigertes und unreflektiertes Sicherheitsgefühl fördern, was sich oft negativ auf die Qualität der Arbeit auswirkt. Um dieser Gefahr vorzubeugen ist es notwendig, dass sich Zelebranten regelmässig austauschen und ihre Leistungen von Zeit zu Zeit überprüfen lassen. Dieser Prozess der Intervision beziehungsweise Supervision ist aus vergleichbaren Berufen (Sozialarbeiter, Pädagogen u. Ä.) bekannt und hat sich dort bewährt und etabliert.

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Die bisher fehlenden Grundlagen bedeuten jedoch nicht, dass die Informationen und Fakten für dieses Buch nicht auch aus anderen Quellen stammen können. Es ist davon auszugehen, dass ein grosser Teil an Fachwissen bereits in diversen Artikeln zusammengetragen und teilweise auch publiziert wurde. Hier wird bekanntes und reaktiviertes Fachwissen aus der Praxis strukturiert und in einer verständlichen Sprache in eine komprimierte Form gebracht.

In diesem Handbuch sind alle relevanten Themen zu den wichtigsten Übergangsritualen in einer kompakten Form gesammelt und in einer verständlichen Sprache aufbereitet.

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