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Rolf Arnold. Ermöglichungsdidaktik (E-Book)
Inhaltsverzeichnis
Tabellenverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Einleitung
1.1 Bildung
1.2 Lerntheorien
1.2.1 Behaviorismus
1.2.2 Kognitivismus
1.2.3 Konstruktivismus
1.2.4 Allgemeine Lerntheorien – Zusammenfassung
1.2.5 Erwachsenenpädagogische Lerntheorien
Deutungsmuster
Emotionsmuster
1.3 Didaktische Theorien und Modelle
Das didaktische Dreieck
1.3.1 Bildungstheoretische und kritisch-konstruktive Didaktik
1.3.2 Lern- und lehrtheoretische Didaktik
1.3.3 Konstruktivistische Didaktik
1.4 Von der Vermittlungs- zur Ermöglichungsdidaktik
1.4.1 Vermittlungsillusionen
1.4.2 Lernkulturwandel
1.4.3 Vom Input zum Outcome
2.1 Lernen begleiten und arrangieren
Begleiten statt belehren
Lernarrangements und die Rolle der Lernbegleitung
2.2 Lebendiges und nachhaltiges Lernen
2.2.1 Die Themenzentrierte Interaktion nach Ruth Cohn
Hilfsregeln für die Praxis
2.2.2 Dimensionen lebendigen und nachhaltigen Lernens
2.2.3 Notwendige Dimensionen didaktischer Konzepte
2.3 Rolle und Aufgaben einer Lernbegleitung
2.3.1 Lernbegleitung
2.3.2 Pädagogische Professionalität
2.4 Emotionale Kompetenz
2.4.1 Biografische Verankerungen des Selbstwirksamkeitserlebens
2.4.2 Emotional resonante Lernbegleitung
Selbstprüfungsfragen zur emotionalen Kompetenz
2.5 Ermöglichungsdidaktische Prinzipien
2.5.1 Eigenverantwortung
2.5.2 Rückkopplung
2.5.3 Multiple Perspektiven
2.5.4 Öffnung des Lehr-Lern-Prozesses
2.5.5 Gelassenheit und Takt
2.5.6 Lebensweltbezug und Prozessorientierung
2.5.7 Irritationen
2.5.8 Coaching und Beratung
2.5.9 Handlungsorientierung und iterative Reflexionsschleifen
2.5.10 Emotionalität
2.5.11 Nachhaltigkeit
2.6 Das SPASS-Modell
2.6.1 Das Triumvirat von Inhalt, Prozess und Kompetenz
2.6.2 Wirksames Erleben im Lernprozess gestalten
2.6.3 Praxisbeispiel Selbstlernsemester
Die Ausgangslage
Die Umsetzung
Selbstgesteuertes Lernen
Produktives Lernen
Aktivierendes Lernen
Situatives Lernen
Soziales Lernen
Fazit
3.1 Methoden als Erfahrungsräume
3.2 Dimensionen selbstorganisierter Kompetenzreifung
3.3 Methodenbeispiele
3.3.1 Die Parlamentsdebatte. Dimension: Multiperspektivität
3.3.2 Reframing. Dimension: Unterschiedslernen
3.3.3 Die Placemat-Methode. Dimension: Selbstlernen
3.3.4 Märchen als Kompetenzmodelle. Dimension: Emotionsbewusstheit und Selbstwirksamkeit
3.3.5 Das Begriffsinterview. Dimension: Ressourcennutzung
3.3.6 Die Wippenübung. Dimension: Biografizität
In Einzelarbeit
In Partnerarbeit
In der Gruppe
Systemische Variante
Glossar
Literatur
Die Autoren