Оглавление
С. Г. Захарова. Государственное и муниципальное администрирование. Учебник
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
Тема 1. Методологические основы государственного и муниципального администрирования
1.1 Государственное и муниципальное администрирование в системе управления
1.2. Сущность государственного и муниципального администрирования в новой модели социально-экономического развития
Тема 2. Административные реформы в России
2.1. Сущность административных реформ в России
2.2. Направления стратегического развития Российской Федерации до 2024 года
Тема 3. Организация системы государственного и муниципального управления в России
3.1. Система управления в Российской Федерации
3.2. Разграничение полномочий государственного и муниципального администрирования
Тема 4. Структура исполнительных органов власти в Российской Федерации
4.1. Структура исполнительных органов власти федерального уровня
4.2. Структура исполнительных органов власти муниципального уровня
Тема 5. Администрирование при программно-целевом подходе
5.1. Программно-целевой подход к управлению качеством жизни населения
5.2. Роль государственного и муниципального администрирования в программно—целевом управлении
Тема 6. Современные принципы и технологии государственного и муниципального администрирования
6.1.Принципы государственного и муниципального администрирования современной России
6.2. Технологии государственного и муниципального администрирования
РАЗДЕЛ 2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
Тема 7. Государственная служба: понятие, принципы и правовые источники
7.1. Система государственной службы РФ
7.2. Правовые основы государственной службы РФ
Тема 8. Муниципальная служба: понятие, принципы и правовые источники
8.1. Организационно-правовые основы муниципальной службы РФ
8.2. Классификация должностей муниципальной службы
Тема 9. Правовой статус государственного гражданского и муниципального служащего
9.1. Права и обязанности государственных и муниципальных служащих
9.2. Ограничения и запреты, связанные с государственной и муниципальной службой
Тема 10. Поступление на государственную гражданскую и муниципальную службу
10.1. Конкурсная процедура замещения должностей
10.2. Служебный контракт
Тема 11. Порядок прохождения государственной гражданской и муниципальной службы
11.1. Квалификационный экзамен
11.2. Аттестация гражданских и муниципальных служащих
Тема 12. Условия прохождения государственной гражданской и муниципальной службы
12.1. Оплата труда и отпуск государственных гражданских и муниципальных служащих
12.2. Гарантии, поощрения и награждения государственных гражданских и муниципальных служащих
Тема 13. Кадровая политика на государственной гражданской и муниципальной службе
13.1. Профессиональное развитие гражданского и муниципального служащего
13.2. Кадровый резерв государственной гражданской и муниципальной службы
РАЗДЕЛ 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ
Тема 14. Ответственность государственных гражданских и муниципальных служащих
14.1. Оценка деятельности государственных служб
14.2. Дисциплинарная, административная, материальная и уголовная ответственность служащего
Тема 15. Профилактика и противодействие коррупции на государственной гражданской и муниципальной службе
15.1. Антикоррупционная политика
15.2. Механизм противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе
Тема 16. Стандарты качества государственных и муниципальных услуг
16.1. Административные регламенты и стандарты
16.2. Программная обеспеченность процессов администрирования и информационная открытость
Тема 17. Эффективность деятельности органов исполнительной власти в Российской Федерации
17.1. Контроль в государственном и муниципальном администрировании
17.2. Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Тема 18. Оценка системы качества администрирования
18.1. Модель всеобщего менеджмента качества
18.2. Социологические исследования по оценке качества администрирования субъектов РФ
Тема 19. Оценка результатов деятельности государственных и муниципальных органов исполнительной власти
19.1. Рост качества жизни населения как результат деятельности государственных и муниципальных органов власти
19.2 Научные исследования качества жизни населения в РФ
Тема 20. Передовой опыт государственного и муниципального администрирования
20.1. Характерные черты государственного и муниципального администрирования стран дальнего и ближнего зарубежья
20.2. Реализация принципов корпоративного управления в зарубежных странах
ГЛОССАРИЙ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты
Основная литература
Дополнительная литература
Интернет-ресурсы
ПРИЛОЖЕНИЯ
Отрывок из книги
Проводимая в Российской Федерации административная реформа и установленные Указом Президента РФ национальные цели и стратегические задачи развития Российской Федерации на период до 2024 года направлены на создание оптимальной и эффективной системы государственного и муниципального управления и администрирования. Стратегические ориентиры имеют явную социально-экономическую направленность и ставят в качестве особых целей повышение качества жизни населения России и прорыв в научно-технологическом развитии. Приоритетными в ближайшую шестилетку считаются национальные проекты по следующим направлениям: демография, здравоохранение, образование, жильё и городская среда, экология, безопасные и качественные автомобильные дороги, производительность труда и поддержка занятости, наука, цифровая экономика, культура, малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы, а также международная кооперация и экспорт.
Однако без слаженной, эффективной работы исполнительных органов власти по реализации поставленных задач согласно стратегическим направлениям развития невозможно добиться повышения качества жизни, обеспечить стабильное, динамическое развитие России в целом. От качества государственного и муниципального администрирования во многом зависят темпы дальнейших преобразований в стране и, в конечном счете, политическая, а, следовательно, и экономическая стабильность в обществе. Именно поэтому особое значение в проведении административных реформ уделяется процессам совершенствования и модернизации администрирования, которые должны соответствовать общемировым тенденциям.
.....
– основным понятийным аппаратом государственной и муниципальной службы (ПК-5);
– навыками работы с нормативными документами, регламентирующими профессиональную служебную деятельность (ПК-5);
.....
