Корпоративное управление. Учебное пособие

Оглавление

С. В. Короткий. Корпоративное управление. Учебное пособие

Предисловие

Введение

Раздел 1. Эволюция корпоративного управления

Тема 1.1. История возникновения и развития корпоративных отношений

Тема 1.2. Корпорации как основа рыночной экономики

1.2.1. Англо-американская модель1

1.2.2. Японская модель

1.2.3. Немецкая модель2

Вопросы для самопроверки по разделу 1

Раздел 2. Теоретические основы корпоративного управления

Тема 2.1. Корпоративное управление: определение и сущность

Тема 2.2. Корпоративное управление в АО и ООО

2.2.1. Общая система управления акционерным обществом

2.2.2. Общая система управления в ООО

Вопросы для самопроверки по разделу 2

Раздел 3. Стандарты корпоративного управления

Тема 3.1. Международные стандарты корпоративного управления

3.1.1. Рациональные деловые нормы и корпоративная практика ЕБРР

3.1.2. Принципы корпоративного управления ОЭСР

3.1.3. Подход Международной сети корпоративного управления к Принципам ОЭСР (ICGN Statement on Global Corporate Governance Principles)

3.1.4. Основные принципы корпоративного управления Евроакционеров (Euroshareholders Corporate Governance Guidelines)

3.1.5. Глобальные принципы корпоративного управления Калифорнийского открытого пенсионного фонда (CalPRES)

3.1.6. Кодекс корпоративного поведения

Тема 3.2. Внутренние документы общества

3.2.1. Устав общества

3.2.2. Виды внутренних документов общества

3.2.3. Кодексы корпоративного управления (поведения) обществ

Вопросы для самопроверки по разделу 3

Раздел 4. Совет директоров и исполнительные органы общества

Тема 4.1. Совет директоров

4.1.1. Компетенция совета директоров

4.1.2. Избрание членов совета директоров и прекращение их полномочий

4.1.3. Состав совета директоров

4.1.4. Структура совета директоров и его комитеты

4.1.5. Обязанности и ответственность членов совета директоров

4.1.6. Вознаграждение, выплачиваемое членам совета директоров

Тема 4.2. Исполнительные органы

4.2.1. Исполнительные органы и их полномочия

4.2.2. Состав исполнительных органов

4.2.3. Образование и прекращение деятельности исполнительных органов

4.2.4. Обязанности и ответственность членов коллегиального исполнительного органа

4.2.5. Вознаграждение членов исполнительных органов

Тема 4.3. Корпоративный секретарь общества

4.3.1. Роль секретаря общества

4.3.2. Полномочия секретаря общества

Вопросы для самопроверки по разделу 4

Раздел 5. Уставный капитал, дивиденды и права акционеров

Тема 5.1. Уставный капитал и дивиденды

Тема 5.2. Права акционеров

5.2.1. Отдельные права акционеров

5.2.2. Реестр акционеров

5.2.3. Защита прав акционеров

5.2.4. Обязанности акционеров

Вопросы для самопроверки по разделу 5

Раздел 6. Эффективность управления корпорацией

Тема 6.1. Раскрытие информации и прозрачность

6.1.1. Раскрываемая информация

6.1.2. Порядок обязательного раскрытия информации

Тема 6.2. Процедуры контроля и аудит

6.2.1. Ревизионная комиссия

6.2.2. Аудитор общества (независимый аудитор)

6.2.3. Комитет по аудиту

6.2.4. Внутренний контроль

Тема 6.3. Эффективность корпоративного управления

Вопросы для самопроверки по разделу 6

Раздел 7. Борьба за контроль над обществом

Тема 7.1. Реорганизация

Тема 7.2. Корпоративные риски и конфликты

7.2.1. Корпоративные конфликты

7.2.2. Риски корпоративного управления

7.2.3. Рейдерство

Вопросы для самопроверки по разделу 7

Заключение

Библиографический список

Предметный указатель

Отрывок из книги

В течение последних десяти лет политики, представители органов регулирования и участники рынка во всех странах мира все больше говорят о необходимости развития надлежащей политики и практики корпоративного управления. Появляется все больше практических примеров того, что эффективное корпоративное управление способствует повышению конкурентоспособности, облегчает для компаний доступ к рынкам капиталов и тем самым содействует развитию финансовых рынков и обеспечению экономического роста в целом.

В настоящее время как российские, так и иностранные инвесторы уделяют все большее внимание тому, как осуществляется управление компаниями и как компании откликаются на их нужды и запросы. Все большее число инвесторов готовы платить более высокую цену за акции хорошо управляемых компаний, придерживающихся стандартов наилучшей практики в организации работы совета директоров, обеспечивающих раскрытие информации и финансовую прозрачность и уважающих права акционеров. Хорошо управляемые компании могут также лучше других выполнять свои экономические, экологические и социальные обязанности и способствовать обеспечению устойчивого экономического роста.

.....

1995 г.: Опубликован доклад Вьено (Франция).

1996 г.: Опубликован доклад Питерса (Нидерланды).

.....