Оплата труда: порядок, правила и исключения

Оплата труда: порядок, правила и исключения
Автор книги: id книги: 315795     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0

Ниже по кнопкам можно купить бумажную книгу в интернет-магазинах по самым выгодным ценам с доставкой в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России!

Смотреть на сайте Лабиринта Купить в других магазинах Бумажная книга Жанр: Бухгалтерский учет и аудит Правообладатель и/или издательство: Вильямс Дата публикации, год издания: 2008 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-8459-1274-9

Реклама. ООО "ЛАБИРИНТ.РУ", ИНН: 7728644571, erid: LatgC8Csm.

Описание книги

В книге рассмотрены все основные вопросы, связанные с оплатой труда: системы заработной платы и порядок их применения, правила наложения и определение размера удержаний, порядок расчета средней заработной платы и т.д. Кроме описания порядка оформления выплат в пользу работников, пособие содержит и анализ правил их налогообложения. Изменения в трудовом законодательстве, внесенные ФЗ от 30 июня 2006 года, вступили в силу 6 октября 2006 года. Это существенно повлияло на действующие нормы оплаты труда - был введен новый порядок исчисления среднего заработка, оплаты совместительства и совмещения, а также добавлен ряд новых понятий, знание которых потребуется при расчете заработной платы: расширение зон обслуживания, гарантии и компенсации, связанные со служебными поездками, и т.д. Все это подробно обсуждается в данной книге. Однако здесь рассматриваются не только нововведения, но и прокомментированы нормы, которые действуют достаточно давно. Поэтому книга, которую вы держите в руках, будет полезна не только опытным бухгалтерам и кадровым работникам, но и новичкам, которые только начинают работать с такой тонкой материей, как расчеты с работниками.

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Оплата труда: порядок, правила и исключения
Подняться наверх