Авторское пособие об экстремальных техниках управления мужскими людьми, как эффективно и с пользой вести себя в разных ситуациях при общении с мужчиной.Теория и практика мужчиностроения.Поможет подготовиться и избежать мужского коварства, душевной боли, сохранить ментальное здоровье и психологическое равновесие.Научит еще лучше разбираться в мужской прошивке и понять, почему множество психологических советов не работают.
Оглавление
Саша Касовская. Основы мужчиностроения
Основы мужчиностроения
Контент
Предисловие
Глава I. Базис мужчиностроения. Часть 1: чувство юмора
Глава II. Базис мужчиностроения. Часть 2: цинизм
Глава III. Базис мужчиностроения. Часть 3: женская полигамия
Глава IV. Что делать с бывшим. Варианты использования
Глава V. Ты не неудачница
Глава VI. Как изменяют верные мужчины
Глава VII. Киста по имени Любимый. Удалять или рассасывать
Глава VIII. Что мужчина хочет от женщины: 7 вещей
Глава IX. Что делать с мужским молчанием
Глава X. Никому не нужная
Глава XI. Качества и характеристики хорошего мужа
Заключение
Отрывок из книги
Авторское пособие об экстремальных техниках управления мужскими людьми, как эффективно и с пользой вести себя в разных ситуациях при общении с мужчиной.
Теория и практика мужчиностроения.
.....
Практически все психологи, тренеры и коучи делят мужчин на «плохих» и «хороших». Выберите хорошего мужчину и будет у вас хорошо до конца дней. Выберете плохого будете страдать всю жизнь. Хороший мужчина может стать плохим. В этом состоит колоссальная ошибка изначально. Женщины начинают искать хороших мужчин или пытаться сделать хорошим и подходящим. Мой подход заключается в том, что изначально представляю так: «все мужчины НЕ хорошие, козлы 100%». Жди опасности и беды в любом случае. Пусть лучше удивит тем, что окажется достойным, вменяемым, хорошим. Пусть доказывают, что не являются зверьем в костюме человека.
Все учились в школе. У многих там были проблемы. Одно из хороших высказываний М. Жванецкого: «Если ребенку хорошо в школе, значит ему безумно плохо дома». Большой проблемой для школьников было домашнее задание. Так вот основная проблема современных тренингов тоже состоит в том, что нужно выполнять безумное количество дополнительной работы после трудов на этих курсах. Это дико раздражает. Платишь деньги, тратишь время и еще заставляют усиленно работать на тренингах. Все приняли это за норму. Все считают, что так и должны быть. Никто не задумывается, что может быть по-другому.
