Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Методологическое, теоретическое и практическое значение исследования проблемы и функции права
Сущность социальных оснований изменения пределов юридической ответственности
Методология познания функций права: дискуссионные вопросы
Функции права: их содержание и классификация
Приложение № 1. Функции права: понятия
Приложение № 2. Регулятивная функция права
Приложение № 2а. Регулятивно статическая функция права
Приложение № 2б. Регулятивно динамическая функция права
Приложение № 3. Охранительная функция
Особенности регулятивной функции права в инвестиционных отношениях на современном этапе
Идеологические аспекты современного правосознания в России
Социальный контроль как функция права в (пост) современном обществе
Об эвристических перспективах неклассической методологии анализа функций права (в контексте статусного публичного права и публично-правовой активности личности)
Функции права в постсекулярном мире
Функции местного самоуправления: вопросы научного определения и проблемы реализации в условиях муниципальной реформы
Оперативно-розыскная деятельность как часть уголовно-правовой политики Российской Федерации
Социальные основания изменения пределов административной ответственности
А.Г. Чернявский
Доктор юридических наук, профессор
.....
Учитывая, что ответчиком в ходе рассмотрения дела, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств совершения истцом нарушений, являющихся основанием к увольнению, предусмотренных ст. 59.2 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», суд пришел к верному выводу о незаконности увольнения К. и восстановлении его на службе в занимаемой ранее должности. Вопрос о взыскании заработной платы суд верно разрешил, руководствуясь ст. ст. 139, 394 Трудового кодекса РФ, приняв за основу расчет среднедневной заработной платы, представленный ответчиком[7].
Как обращает внимание Верховный Суд РФ, анализ норм действующего законодательства, содержащих понятие дисциплинарного проступка государственных и муниципальных служащих, позволяет сделать вывод о том, что применение дисциплинарных взысканий связывается с нарушением служебной дисциплины. Нарушение служебной дисциплины выражается в противоправном виновном неисполнении или ненадлежащем исполнении служебных обязанностей, в том числе установленных в целях противодействия коррупции, за которые представитель нанимателя вправе применять к государственным, муниципальным служащим различные виды дисциплинарных взысканий, и в частности, увольнение по соответствующему основанию «в связи с утратой доверия».
.....