Эффективные миньоны. Руководство по применению

Оглавление

Сергей Буканов. Эффективные миньоны. Руководство по применению

Психология делегирования

Правильная задача – правильному исполнителю

Как совершить скачок от повседневной рутины к бесконечному развитию

Внедрение системности в традиционный бизнес

Алгоритм успешного поиска сотрудников

Как отобрать лучшего?

Как адаптировать нового сотрудника на рабочем месте и в коллективе

Оклад или результат

Мотивация без мотивации

Выводы книги

Заключение

Отрывок из книги

Прежде чем перейти к сути, предлагаю вам представить себе, что вы поставили все свои домашние и рабочие задачи и обязанности на автопилот. То есть, вам не надо думать об уборке, готовке, поливании цветов, оплате счетов, выполнении планов, прибыльности своего бизнеса, налогах, выплатах зарплаты сотрудникам и т. п. Вообразите, что все эти задачи выполняют за вас нанятые сотрудники. А вы – свободный человек, который занимается лишь вещами, которые считает необходимыми.

Некоторые возразят: «Я столько не зарабатываю, я не родился в семье олигарха, это нереально»…

.....

Эти люди возрождают из пепла то, что было почти уничтожено общественной системой еще в детстве. Это максималисты, не согласные с привычным укладом вещей и целеустремлённо движущиеся вперед. Это личности с большой ответственностью и проактивным мышлением, от которых никогда не услышишь: «Это невозможно», «От меня ничего не зависит», «Кто я такой, чтобы решать такие вопросы».

Представим ситуацию:

.....