Практики Эми-Йоги – 3. Два вида энергоинформационного лидерства в восприятии, ахаратном ясновидении, репутации и личной жизни

Оглавление

Сергей Поносов. Практики Эми-Йоги – 3. Два вида энергоинформационного лидерства в восприятии, ахаратном ясновидении, репутации и личной жизни

ПРАКТИКИ ЭМИ-ЙОГИ 3. Два вида энергоинформационного лидерства в восприятии, ахаратном ясновидении, репутации и личной жизни

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. СМЫСЛЫ БАЗОВОГО КУРСА ПРАКТИК ЭМИ-ЙОГИ С ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ КОММЕНТАРИЯМИ

1.1. ЭМОЦИИ И ЭНЕРГИЯ ЧЕЛОВЕКА

1.2. ПРИНЦИП СВОБОДНОГО «ПУСТОГО» ТЕЛА

1.3. ПРИНЦИП АХАРАТЫ

1.4. УПРОЩЕННЫЙ, НО УНИВЕРСАЛЬНЫЙ АЛГОРИТМ ПО СОЗДАНИЮ ВНУТРЕННИХ СОСТОЯНИЙ

1.5. ЧАКРЫ, ДИАГНОСТИКА ИХ СОСТОЯНИЯ

1.6. «ФАНАТИЗМ» – ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ЗАВИСИМОСТЬ ЧЕЛОВЕКА ОТ ЭГРЕГОРА, «НАДЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ» – ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ НЕЁ

1.7. ОБ ОТКРЫТИИ АВТОРА: ВСЕ ЭМОЦИОНАЛЬНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ РЕАКЦИИ ЧЕЛОВЕКА УПОРЯДОЧЕНЫ ПО ЧЕТЫРЁМ ПЛАНАМ: ДУХОВНОМУ, СОЦИАЛЬНОМУ, СЕМЕЙНО-РОДОВОМУ И ЗВЕРИНОМУ

ГЛАВА 2. ЭЛЕМЕНТЫ МЕТОДОЛОГИИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ

2.1. РАВНОВЕСНЫЕ СИЛЫ УПРАВЛЯЮТ МИРОМ

2.2. НАДЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ ИЛИ «ПУСТОТА» – ЭТО СОСТОЯНИЕ, ПОЗВОЛЯЮЩЕЕ ИЗБЕЖАТЬ БОРЬБЫ С РАВНОВЕСНЫМИ СИЛАМИ

2.3. ЭНЕРГОИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА С ПРОСТРАНСТВОМ, С МЕСТАМИ СИЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ СИЛЫ ВЛИЯЕТ НА УСПЕШНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ К ЦЕЛЯМ

2.4. НАДЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ – ЭТО ПУТЬ ПОВЫШЕНИЯ ОБЪЕКТИВНОСТИ И МАСШТАБНОСТИ ВОСПРИЯТИЯ. РОЛЬ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА

2.5. АХАРАТНОЕ ЯСНОВИДЕНИЕ ПРИ ВЫБОРЕ ЦЕЛИ И ПУТЕЙ К НЕЙ

ГЛАВА 3. ДВА ВИДА ЭНЕРГИИ И ДВА ВИДА ЭНЕРГОИНФОРМАЦИОННОГО ЛИДЕРСТВА

3.1. ДВА ВИДА ЭНЕРГИИ ЧЕЛОВЕКА

3.2. ИНСТРУКТИВНОЕ И КОНСТРУКТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО

3.3. ОБ ИНСТРУКТИВНОМ ЛИДЕРСТВЕ ПОДРОБНЕЕ

3.4. О КОНСТРУКТИВНОМ ЛИДЕРСТВЕ И СОПОСТАВЛЕНИЕ ДВУХ ВИДОВ ЛИДЕРСТВА

3.5. ЧЕТЫРЕ ФАЗЫ РАЗВИТИЯ

3.6. ПРАКТИЧЕСКОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕКУЩЕЙ СТАДИИ ЭИ РАЗВИТИЯ В КАКОЙ-ЛИБО ТЕМЕ

ГЛАВА 4. ЗАКОНОМЕРНОСТИ ВОСПРИЯТИЯ В ОБЩЕНИИ, ТЁМНАЯ ЭНЕРГИЯ, ЭМПАТИЯ И АХАРАТНОЕ ЯСНОВИДЕНИЕ

4.1. О ЧЁМ ЭТА ГЛАВА

4.2. ЭФФЕКТЫ ВОСПРИЯТИЯ ПЕРВОЙ И ВТОРОЙ ФАЗ РАЗВИТИЯ

4.3. ЭФФЕКТЫ ПРИСУТСТВИЯ, ОЖИДАНИЯ И НОВИЗНЫ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЭМИ-ЙОГИ

4.4. ПОНИМАНИЕ – ЭТО ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ ПО ВЫБОРУ ИЗ ДВУХ ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ ВАРИАНТОВ ТРАКТОВКИ СИТУАЦИИ. ОСОБЕННОСТИ ВОСПРИЯТИЯ НА ТРЕТЬЕЙ И ЧЕТВЁРТОЙ ФАЗАХ РАЗВИТИЯ

4.5. ПОЧЕМУ ИНОГДА ЧЕЛОВЕКА ТРУДНО ПЕРЕУБЕДИТЬ?

4.6. ТЁМНАЯ ЭНЕРГИЯ И ТЕХНИКА ЧЁРНОГО КРУГА

4.7. ПОВТОРЯЮЩИЕСЯ СИТУАЦИИ И ЧУВСТВО ВИНЫ КАК ВАЖНЫЙ ЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НАКОПЛЕНИЯ ТЁМНОЙ ЭНЕРГИИ

4.8. ЧТО ТАКОЕ ЭФФЕКТ ПРОЕКЦИИ В ПСИХОЛОГИИ

4.9. ЭМПАТИЯ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ КЛАССИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ ПСИХОЛОГОВ

4.10. ЭМПАТИЯ – ПУТЬ К ПОНИМАНИЮ ЧЕЛОВЕКА. КАЧЕСТВО ЗАВИСИТ ОТ СТАДИИ РАЗВИТИЯ В ТЕМЕ

4.11. ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ ЭМПАТИЯ И АХАРАТНОЕ ЯСНОВИДЕНИЕ

ГЛАВА 5. ИНСТРУКТИВНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И ИНСТРУКТИВНАЯ ЭКСПАНСИЯ

5.1. В РЕАКЦИЯХ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ПСИХИКИ ПРОСМАТРИВАЮТСЯ АНАЛОГИИ С ФИЗИЧЕСКОЙ НАГРУЗКОЙ

5.2. ТИПОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПСИХИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ

5.3. СИСТЕМНЫЕ ЭНЕРГОИНФОРМАЦИОННЫЕ СТАТУСЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ

5.4. ВЛИЯНИЕ ТЕМЫ НА ЭНЕРГОИНФОРМАЦИОННЫЙ СТАТУС

5.5. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ДВУХ УСЛОВНО АВТОНОМНЫХ ЛЮДЕЙ

5.6. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЕДОМОГО И НЕФОРМАЛЬНОГО ЛИДЕРА

5.7. НЕФОРМАЛЬНЫЙ ЛИДЕР МОЖЕТ СТАТЬ ЭГРЕГОРИАЛЬНЫМ ЛИДЕРОМ

5.8. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГРУППЫ С АВТОНОМНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ И С ВЕДОМЫМ

5.9. ВИРТУАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА И ЗАЩИТА ГРУППОЙ СВОИХ ЧЛЕНОВ

5.11. ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ ВЕДОМОГО ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ОТНОШЕНИЕМ К НЕМУ ИНСТРУКТИВНОГО ЛИДЕРА: ЧЕЛОВЕКА ИЛИ ЭГРЕГОРА

5.12. ИНСТРУКТИВНЫЕ ПРОТИВОСТОЯНИЯ ПОРОЖДАЮТ КОНФЛИКТЫ

5.13. ИНСТРУКТИВНАЯ ЭКСПАНСИЯ. ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ИНСТРУКТИВНОЙ ЗАВИСИМОСТИ

ГЛАВА 6. КОНСТРУКТИВНАЯ ЭКСПАНСИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА КОНСТРУКТИВНОГО ЛИДЕРСТВА

6.1. КОНСТРУКТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО – ПУТЬ К РАЗРУЛИВАНИЮ КОНФЛИКТОВ

6.2. КРИТИКА, ОБВИНЕНИЯ И ЧУВСТВО ВИНЫ

6.3. ПРОВОЦИРОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВОЗМУЩЕНИЯ

6.4. БЫТЬ ИСКРЕННИМ, ИЛИ КАЗАТЬСЯ ИМ

6.5. ДВА УСЛОВИЯ ДОВЕРИЯ

6.6. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ ПРЕДПОЧТЕНИЙ. ДОВЕРИЕ НА ГРАНИ ГИПНОТИЧЕСКОГО ТРАНСА

6.7. ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ МИМИКРИЯ

6.8. РАЗРЫВ ШАБЛОНА ИЛИ ЕГО ЗАМЕНА

6.9. ЭНЕРГОИНФОРМАЦИОННОЕ АЙКИДО

6.10. БЛЕСК И НИЩЕТА ИГНОРИРОВАНИЯ

6.11. КОНСТРУКТИВНАЯ ЭКСПАНСИЯ И КОНКУРЕНЦИЯ КОНСТРУКТИВНЫХ ЛИДЕРОВ

ГЛАВА 7. ФОРМИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО ЭГРЕГОРА НЕРАЗРЫВНО СВЯЗАНО С ОТОЖДЕСТВЛЕНИЕМ С ЖИЗНЕННЫМИ РОЛЯМИ И ВНЕШНИМ ВЛИЯНИЕМ

7.1. НАЗНАЧЕНИЕ ГЛАВЫ

7.2. ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ И ИНФОРМАЦИОННАЯ ФУНКЦИИ ИДЕНТИФИКАЦИИ (ОТОЖДЕСТВЛЕНИЯ) НА СТАДИИ «УЧЕНИК»

7.3. ЭИ АНАЛИЗ СОБСТВЕННЫХ ЖИЗНЕННЫХ (ЭГРЕГОРИАЛЬНЫХ) РОЛЕЙ

7.4. ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ И ИНФОРМАЦИОННАЯ ФУНКЦИИ ОТОЖДЕСТВЛЕНИЯ НА СТАДИЯХ «МАСТЕР» И «ТВОРЕЦ»

7.5. ВНЕШНИЕ ВЛИЯНИЯ НА ЖИЗНЕННУЮ РОЛЬ МОГУТ ДАТЬ СИЛУ ИЛИ ЗАБРАТЬ ЕЁ

7.6. ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ ЧИСТКИ ЭНЕРГЕТИКИ СОБСТВЕННОЙ РОЛИ

7.7. УПРЕЖДАЮЩАЯ ЗАЩИТА РОЛИ, РАБОТА С ПЕРСОНАЛЬНЫМ АНТИ-ЭГРЕГОРОМ

ГЛАВА 8. ЭНЕРГЕТИКА ЛИЧНОЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНТИМНОЙ ЖИЗНИ, РОЛЬ ЭИ ЛИДЕРСТВА

8.1. ИСТОЧНИКИ МУЖСКОЙ И ЖЕНСКОЙ СИЛЫ. АРХЕТИПЫ АДАМА, ЕВЫ И ЛИЛИТ

8.2. КРИЗИС МУЖСКОЙ ЭНЕРГЕТИКИ

8.3. О ВНУТРЕННЕЙ ЖЕНЩИНЕ И ВНУТРЕННЕМ МУЖЧИНЕ

8.4. ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ СЕКСОЛОГИЯ И СЕКСУАЛЬНАЯ ГАРМОНИЯ

8.5. ЭНЕРГЕТИКА ИНТИМНЫХ ОТНОШЕНИЙ ЗАВИСИТ ОТ ВСЕГО КОМПЛЕКСА ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ ЧЕЛОВЕКА

8.6. КАК РАЗВИВАЕТСЯ ЭНЕРГЕТИКА СЕКСУАЛЬНОЙ ПАРЫ И СПОСОБЫ ПОДДЕРЖАНИЯ СВЕЖЕСТИ ЧУВСТВ

8.7. О ГРУППОВОМ СЕКСЕ: ЭНЕРГЕТИКЕ МНОГОЖЁНСТВА, МНОГОМУЖЕСТВА И ИЗМЕН

ГЛАВА 9. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ В СТИЛЕ ЭМИ-ЙОГИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

Отрывок из книги

Дорогие друзья!

Эми-Йога – йога эмоционального интеллекта. А эмоциональный интеллект – это способность устанавливать такие отношения с людьми, которые помогают в бизнесе или карьере, в личной жизни, в семейных отношениях, и дружбе.

.....

С точки зрения Эми-Йоги, правильнее говорить об избыточной разнице потенциалов.

Здесь я должен сделать небольшое отступление, чтобы пояснить термин «разница потенциалов» для людей, не связанных с физикой. Термин легче понять, если провести аналогию с перепадом температур или разницей температурных потенциалов.

.....