Оглавление
Шэрон Максвелл-Магнус. Менталитет богатства
Выражение благодарности
Краткие сведения о некоторых миллионерах
Введение. Путь легкий, но надежный…
1. На старт! Основные принципы: как настроить свой разум на богатство
Вы можете сделать это – верьте, что сможете
Поставьте цель
Преимущества, которые дает четко поставленная цель:
Ваши долгосрочные цели
Важно сосредоточиться
Как много значат для вас ваши цели?
Подумайте о том, как вы относитесь к деньгам
Научитесь мудро относиться к деньгам
Извлекайте больше из того, что уже имеете
2. Мифы и истины. Жизненно важные качества, которые вам необходимы для успеха
Мифы о миллионерах, которые мешают вам стать одним из них
Миф первый: чтобы стать богатым, нужно им родиться
Миф второй: вам нужно иметь блестящее образование
Миф третий: важно иметь хорошее происхождение
Миф четвертый: все дело в удаче
Миф пятый: чтобы стать преуспевающим человеком, нужно быть молодым
Миф шестой: чтобы стать миллионером, нужно иметь особый склад ума
Миф седьмой: чтобы стать богатым, нужно уметь ловчить
Несколько истин относительно миллионеров
Миллионеры очень много работают
Они дорожат временем
Они хотят получать результаты
Они энергичны
Они умеют сосредоточиться на главном
В них живет дух конкуренции
Они перенимают лучшее
Талант предпринимателя
3. Сделай это! Как проторить дорожку к первому миллиону
Найдите подходящие благоприятные возможности
Найдите для себя подходящую нишу на рынке
Независимый взгляд
Важен энтузиазм
Не бойтесь идти на риск
Пусть ваш риск разделит другой человек – и вы приобретете партнера
Упорство
Умение решать проблемы
Решения, которые предопределяют различия
Карен Билиморья и секрет пива, которое люди могли так и не попробовать
Дэвид Квойл – причуды денежного потока в компании B&Q
Роберт Брайтвайт – в погоне за солнцем
Сара Тремеллен – найти место для бюстгальтера
Александр Амосу – даже звонок – это шанс
Крис Горман – чисто шотландские проблемы
Перед лицом неудачи
Самый яркий момент
Какого типа предпринимателем вы являетесь?
«Серийные» предприниматели
«Тематические» предприниматели
Предприниматели, ориентированные на социальную сферу
Предприниматели типа «я докажу!»
«Несамостоятельные» предприниматели
4. Миссис Миллионерша. И почему так мало богатых женщин
Разные позиции
5. Начинай расти! Как добиться успеха и статуса мультимиллионера
Ставьте цель
Перестаньте брать все на себя
Узнайте свои сильные и слабые стороны
Найдите нужных людей
Сколько вы можете получить?
Продавать или не продавать?
Другие факторы успеха
Наращивать деньги
6. Образ жизни. Как живут богатые и как они тратят деньги
Расход и сбережения
Дом, милый сердцу дом
В отпуске
Отдых и удовольствия
Границы богатства
Как детские годы оказывают влияние на приоритеты, связанные с затратами
Друзья – кому они нужны?
Брачный союз с миллионером
Жена миллионера
Правильно подобранный штат
Муж миллионерши
7. Путь к успеху. Как сделать деньги в качестве наемного служащего крупной корпорации
Качества, необходимые для успешного менеджмента
Хорошие менеджеры показывают пример эмоционального интеллекта
Они командные игроки
Люди, ориентированные на успех в компании, имеют склонность подчиняться правилам компании
Работники крупных компаний могут выполнять много разных задач
Они ориентированы на детали
Им повезло
Хорошие стартовые условия
Подходящая компания для подходящего человека
Как подняться по служебной лестнице
8. Что передать наследникам. Как сделать богатым вашего ребенка
Поговорите о деньгах
Обучение подростков
Помогите своему ребенку преуспеть в жизни
Направленное мышление
Главное – упорный труд
Помогите своему ребенку справляться с неудачами
Помогите детям справиться с критикой
Резюме
Об авторе
Отрывок из книги
Я очень благодарна ученым-экспертам, которые потратили массу своего драгоценного времени, чтобы помочь мне разобраться в проблемах, которые я затрагиваю в этой книге. В их числе мне хотелось бы назвать практикующего психолога доктора Линду Блэйр; профессора Элизабет Шелл, директора Института предпринимательства при Саутхемптонском университете; профессора Эндрю Какабадзе, специалиста по развитию международного менеджмента и заместителя директора Крэнфилдской школы менеджмента; доктора Марка Паркин-сона, профессионального психолога, работающего на компанию «Bluewater Partnership» предпринимателя и детского психолога Пэт Спанджин, создательницу сайта Raisingkids.co.uk; а также Маррей Стил, руководителя группы стратегического менеджмента при Крэнфилдской школе менеджмента.
Особую благодарность мне хотелось бы выразить доктору Адриану Аткинсону, психологу и директору-распорядителю компании «Human Factors International», а также ребятам из «Optomen», особенно Клейр Босуорт, Дебби Кристи, Олив Хоув и Барбаре Парк.
.....
Том Хартли-старший – владелец дилерской компании по продаже роскошных автомобилей, которая носит его имя. Специализируется на покупке и перепродаже эксклюзивных дорогих автомобилей, таких как «Ferrari», «Aston Martin», «Porsche» и «Mercedes». Один автомобиль ему удалось продать за 1 миллион 200 тысяч фунтов стерлингов – по самой дорогой цене, за какую когда-либо продавали автомобиль современного выпуска на Британских островах.
Том Хартли-младший – сын Тома Хартли-старшего. Свой первый миллион он сделал на продаже автомобилей, когда ему было 14 лет! А теперь у него состояние в 5 миллионов фунтов, и он купил себе долю в отцовском бизнесе и стал равноправным партнером.
.....
