Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? Сильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.
Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые составляют «облик лидера»: авторитетность, коммуникация и внешний вид. Автор подробно рассматривает каждый из них, приводит примеры из разных сфер бизнеса, разбирает типичные ошибки и дает практические советы. Предложенные здесь стратегии помогут вам создать, развить или улучшить свой личный бренд. Таким образом вы сможете получить то, чего действительно достойны.
Оглавление
Сильвия Хьюлетт. Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом
Вступление
1. Что такое «облик лидера»?
Взламываем код ОЛ
2. Авторитетность
То, что нужно
«Самообладание под обстрелом»
«Показать зубы»
Говорить правду вышестоящим
Проявлять эмоциональный интеллект
Выстраиваем репутацию
Видение и харизма
Ошибки
Как укрепить авторитетность
3. Коммуникация
Всегда готовы
Выдающиеся ораторские навыки
Управлять аудиторией
Напористость
Умение «прочитать» аудиторию
Чувство юмора и умение подшучивать
Осанка и язык тела
Ошибки
Как развить навыки коммуникации
4. Внешний вид
Ошибки
У вас все под контролем
Тактика
5. Сложности обратной связи
Откуда берутся сложности обратной связи
Это трудный разговор – но он крайне важен
Как выглядит оптимальная обратная связь
Тактика: как получить требуемую обратную связь в отношении ол
Тактика: предоставляем эффективную обратную связь по ол
6. Балансируя на канате
Узкий диапазон приемлемости
Никакого диапазона
Внешний вид
Коммуникация
Авторитетность
Как получить больше свободы действий: идеи и стратегии
7. Аутентичность или конформизм?
Выбеленные профессионалы
Как противостоять давлению
Тактика
Осознайте преимущества личностного многообразия
Заключение
Приложение. Самодиагностика: обладаете ли вы обликом лидера?
Благодарности
Отрывок из книги
Посвящается команде героев, благодаря которым это исследование стало возможным. Вот они:
Ирония, разумеется, заключается в том, что весь наш разговор концентрируется на образе, а не на сути. Говорим ли мы о внешнем виде человека или о его авторитетности, речь идет скорее о сигналах, которые мы посылаем в окружающий мир, а не о том, чего нам действительно удалось добиться. Наряд, в котором я пришла на собеседование, никак не повлиял ни на мой интеллект, ни на подготовленность к обучению в Оксфорде. И если судить с этой точки зрения, внешний вид не должен был оказать никакого влияния на ситуацию. Однако оказал, да еще какое! Аналогичным образом и тот факт, что «Создавая жизнь» забросали гнилыми помидорами в массовой прессе (и на радио), никак не отразился на достоинствах книги. В конце концов она попала в список «10 самых важных книг 2002 г. по версии журнала BusinessWeek», а я и по сей день встречаю женщин, чьи жизни она изменила. Однако посыл важен. Исключительно важен. Неверный посыл и плохой посланник могут разрушить карьеру вне зависимости от реального положения дел.
Прочтите эту книгу. Разберитесь в том, что такое ОЛ, и взломайте его код. Это сотворит чудо, и вы сможете без особого труда добиваться успеха и получать от жизни именно то, чего хотите.
