Like a Boss - So werden Sie wichtig

Like a Boss - So werden Sie wichtig
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KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn viele Menschen erhalten im Beruf oder auch Privatleben längst nicht die Achtung, die sie verdienen. Wer das ändern will, muss sich Gehör verschaffen und sichtbarer werden. Dabei hilft es, sich im Unternehmen oder als Selbständiger entsprechend zu positionieren und dies durch brillante Rhetorik nach außen zu tragen. Wenn Sie auch zu den Menschen gehören, die sich mehr Aufmerksamkeit von Ihrem Umfeld wünschen, dann hilft Ihnen dieses Buch, die richtige Wirkung, Überzeugungskraft und Ausstrahlung aufzubauen und sich so für Ihre Anliegen Gehör zu verschaffen.

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Simone Janson. Like a Boss - So werden Sie wichtig

Like a Boss – So werden Sie wichtig

Impressum

Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch

AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen

Inhalt des Buches

Aufbau und Struktur des Buches

Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch!

Persönliche eBooks und eKurse

Lernen vom Spin-Doktor: 6 Erfolgs-Tipps den Berufsalltag // Von Mathias Ulmann

Lernen von einem Beruf mit schlechtem Image?

Was machen die eigentlich?

Spinnen geheimnisvoller Netzwerke?

Strippenzieher im Hintergrund

Nicht im verborgenen bleiben

Lernen von Michelangelo und Einstein

Moderne Mashups

Intuition und Ratio kombinieren

Endlose Kombinations-Möglichkeiten

6 Erfolgs-Tipps vom Spin-Doktor

Sprachkenntnisse für eine internationale Karriere: Top 6 der wichtigsten Sprachen // Von Sina Lehmann

Welche Sprachen sind die wichtigsten für eine internationale Karriere?

1. Englisch

2. Spanisch

3. Japanisch

4. Französisch

5. Italienisch

6. Russisch

Fazit

Visual Selling – Image und Realität: Die Macht der Bilder // Von Miriam & Marko Hamel

Bilder wecken Gefühle

Starke Bilder entscheiden für uns

Bilder und ihre Wirkung

Entdeckungstour: Umgebung beobachten, Bilder finden, sehen und verstehen lernen

Bilder bewusst wahrnehmen

Wie Storymaking und Storytelling gelingen:So werden Sie zum erfolgreichen Geschichtenerzähler // Von Anne M. Schüller

Die besten Geschichten erzählen die Kunden selbst

Der Flurfunk: ein ergiebiger Geschichtenspeicher

Geschichten müssen intern verbreitet werden

Wie der Chef zum Geschichtenerzählen animiert

Geschichten machen ein Ereignis unvergesslich

Holen Sie einen Geschichten-Goldgräber ins Haus

So gelingen große Karrieren mit Ambition: 5 Mechanismen zum Erfolg // Von Dorothea Assig & Dorothee Echter

Wie entstehen große Karrieren?

5 Mechanismen für Erfolg

Employer Branding Storytelling und Heldenreise: Vom Trainee zur Managerin // Von Sylvana Pollehn

Personalmarketing vs. Realität

Die Entscheidung: Jedem Ende folgt ein neuer Anfang

Quereinstieg: Von der Selbständigkeit als Trainee in die Gastronomie

Trainees fürs Management gesucht

Einladung zum Vorstellungsgespräch per Telefon

Keiner soll mich bremsen

Gefragt: Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

Gute Kollegen, schlechte Kollegen

Ich bekomme mein „eigenes“ Restaurant

Erfolg um jeden Preis?

Auch als Chefin die Menschen nicht vergessen

Humor als Erfolgsstrategie im Business: 8 Tipps für mehr Witz // Von Stefan Häseli

Wie Humor im Business-Alltag hilft

Kein Selbstzweck

Witz vs. Humor

8 Tipps für Humor als Business-Strategie

1. Humor beginnt beim ICH

2. Humor steckt in uns

3. Humor darf nicht peinlich werden

4. Humor als Strategie?

5. Humor lässt sich nicht verordnen

6. Nur persönlicher Humor ist echter Humor

7. Humor ist nicht gleich Humor

8. Humor ist immer individuell

Erfolgreiche Kommunikation vs. Perfektionismus: Kontakte und Netzwerke sind alles! // Von Simone Janson

Erfolg durch Bekanntheit

Tue gutes und rede drüber

Arbeiten am Leistungslimit ist eher schädlich

Der gute Draht ist wichtig!

Prinzip Menschlichkeit

Warum wir lieber kooperieren sollten

Gründer stehen sich mit Perfektionismus selbst im Weg

Die Freude an der eigenen Idee kaputt machen?

Kommunizieren zum Erfolg im Job: 3 X 3 Tips gegen Karriere-Torpedos // Von Dr. Cornelia Topf

Erfolgsfaktor Torpedo-Abwehr

Eine Bemerkung, die Karrieren killt!

Inhaltlich top, Torpedo-Abwehr Flop

Für jedes Torpedo die passende Abwehr!

Rhetorik zählt mehr als Inhalt

Schärfen Sie Ihre Abwehr

3 Sofort-Rezepte

Erfolg: Hinfallen und einmal mehr wieder aufstehen

Wie es nicht geht

3 Tipps für den Erfolg

3 Tipps für die Zusammenarbeit mit anderen

3 Tipps für das Beispiel Votragspräsentation

Es geht nicht nur um die Sache

Mitspielen um der Sache Willen?

Man muss sich entscheiden

Besser selbst aktiv werden

Was wollen Sie?

Für die Sache, gegen die Karriere!

Das Machtspielchen mitspielen

Frust bringt nicht weiter!

Fazit: Bewusst entscheiden!

Mit innovativen Ideen Karriere machen: Die 10 besten Kreativitätstechniken // Von Simone Janson

Durch Kreativität Karriere machen

Warum Sie selbst aktiv werden müssen

Checkliste: Welche Denkblokaden behindern Ihre Kreativität?

4 Methoden, durch die Sie kreativ werde

Kreative Prozesse im Gehirn

Maßnahme 1: Eine angenehme Atmosphäre als Voraussetzung für kreative Prozesse schaffen

Ihr persönliches Büro

Entspannen und Konzentrieren auch im Büro:

Kreativität in Ihrer Abteilung mit Ruhe fördern

Maßnahme 2: 13 klassische Kreativtechniken

Methode 3: Professionelles Ideenmanagement

Eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffen

Methode 4: Kunden als Ideengeber nutzen

So erreichen Sie Ihre Kunden direkt

Beschwerden erfassen und auswerten

Der 5-Punkte-Plan zur Kreativität

Beförderung beschleunigen: 8 Schritte zur nächsten Karrierestufe // Von Oliver Koch

Klare Unternehmensstrukturen für einen sauberen Aufstieg

Personalentwicklung ist wichtig

Zielvereinbarungen: Unternehmen und Mitarbeiter profitieren

Mit Plan zum Ziel: Stichwort Selbstmarketing

Beförderung: Vor- und Nachteile abwägen

8 Schritte zur Beförderung: So bestimmen Aktiv über Ihre beruflich Zukunft

1. Engagement und Interesse zeigen

2. Mit Initiative und Mut überzeugen

3. Persönliche Qualitäten hervorheben

4. Früh übt sich – Handlungsweise vorab anpassen

5. Eigenes Netzwerk aufbauen

6. Lage checken: Welche Möglichkeiten kommen in Frage?

7. Aufmerksamkeit als Schlüssel zum Erfolg

8. Klare und offene Kommunikation

Aufstiegschance Fachlaufbahn: 5 Neue Karriere-Wege in Unternehmen // Von Uta Rohrschneider

Ziele und Strategie

On-top- und Breitenmodelle

1. Karrierestufen-Checkliste

2. Anforderungsprofil und Potenzialerkennung

3. Gleichwertigkeit der Fachkarriere

Gehaltsperspektiven

Durchlässigkeit der Karrierepfade

Status, Anerkennung und Informationsmanagement

4. Qualifizierungsangebote und Entwicklungsprogramme

5. Rechtliche Rahmenbedingungen

Erfolg im Job: Ist Karriere planbar? // Von Marco Ebeling

Karriereplanung: Besser individuell und flexibel

Unübersichtliche Arbeitsmarktstrukturen und die Flexibilität

Begehrte Arbeitgeber: Treiber von Innovation und Kreativität

Organisation und Pläne: In Maßen wichtig

Wo und wie wollen Sie arbeiten?

Vollzeit oder Teilzeit?

Sicherheit durch langes Vorausplanen?

Altersvorsorge nicht vergessen

Clever und individuell, statt starr planen

Fazit

Karriere als Führungskraft mit Kind: Tipps von der DAX30-Vorständin, Ministerin und Staatschefin // Von Simone Janson

Duale Karriere – Beide Partner sollten ihre beruflichen Ziele verwirklichen

Gesellschaftliche Rahmenbedingungen schwierig

Siemens-Personalvorständin Janina Kugel: Der Rabenmutter-Komplex?

Bundesverteidigungsministerin Ursula van der Leyen: Unterstützende Strukturen schaffen

Unconscious Bias in der Männerdomäne

Frauen arbeiten: In anderen Ländern längst normal

Ex-Staatschefin Vigdís Finnbogadóttir Frauen müssen sich mehr zutrauen

Frauen – zu wenig Lust auf Macht?

Angst vor dem Kontrollverlust?

Mehr Kooperation und Selbstvertrauen

Obama über Emanzipation, Kommunikation und Bescheidenheit: 5 Karriere-Tipps für Frauen // Von Simone Janson

Barack Obama – so denkt er über Frauen im Job

Frauen – wollen sie einfach zu wenig Karriere machen?

Ist der Wohlfühlfaktor für Frauen wichtiger?

Bescheidenheit hindert Frauen am Aufstieg

5 Karriere-Tipps für Frauen

Frauen: Einfach nur das Richtige wollen?

Obamas Fazit: Veränderungen aktiv einfordern

Schlusswort

Autoren-Übersicht

Marco Ebeling

Uta Rohrschneider

Oliver Koch

Dr. Cornelia Topf

Stefan Häseli

Sylvana Pollehn

Dorothea Assig & Dorothee Echter

Anne M. Schüller

Simone Janson

Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®

Hinweise zur Übersetzung

KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt?

So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen

Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse

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Respekt & Wertschätzung bekommen, sichtbar werden, Selbstmarketing Rhetorik & Positionierung, Menschen selbstbewusst begeistern & überzeugen

Simone Janson (Hrsg.)

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Beförderung beschleunigen: 8 Schritte zur nächsten Karrierestufe // Von Oliver Koch

Aufstiegschance Fachlaufbahn: 5 Neue Karriere-Wege in Unternehmen // Von Uta Rohrschneider

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