Prinzip Hoffnung. Hochsensibel Introvertiert Emotional
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Simone Janson. Prinzip Hoffnung. Hochsensibel Introvertiert Emotional
Prinzip Hoffnung. Hochsensibel Introvertiert Emotional
Impressum
Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch
AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen
Inhalt des Buches
Aufbau und Struktur des Buches
Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch!
Persönliche eBooks und eKurse
Soziale Kompetenz und Kommunikation: 2 X 4 Tipps gegen Ego-Trips! // Von Dr. Cornelia Topf
Hilfe, ein Egomane!
Legen Sie Ihre Spezialistenbrille ab
The winner takes it all?
5 Tipps für echte Alterozentrierung
1, “Der größte Irrtum über Kommunikation ist die Annahme, sie habe stattgefunden”
2. Geben Sie Wünschen von anderen Raum
3. Machen Sie mal einen Punkt: Öfter mal die Klappe halten
4. Siegen können – aber auch darauf verzichten können
Mit wem habe ich es zu tun?
Kommunikation entsteht beim Empfänger
Die Top 4 der Alterozentrierung
1. Nicht immer “ICH; ICH; ICH”
2. Nicht: “Mir steht etwas anderes zu als anderen”
3. Nicht “Wo ich bin, ist oben”
4. Ein bisschen Ego steht jedem zu
Emotionen und Gefühle im Vorstellungsgespräch: beleidigte Bewerber? // Von Uta Rohrschneider
Die Sache mit den impliziten Spielregeln
Was Sie durch irrelevante Fragen erkennen können
Fragen zur Interviewsituation
Wenn der Bewerber sich provoziert fühlt
Beispiel: Wann beleidigt reagierende Bewerber sich disqualifizieren
Wie sieht die Reaktion aus?
Positiv oder negativ?
Ist eine schnelle Antwort grundsätzlich besser?
Wie wichtig ist diese Fähigkeit für den Job
Wenn Bewerber nachfragen
Spontan – oder nicht?
Wenn Kandidaten lachen
Welche Aussagekraft hat das Verhalten?
Begrenzen Sie die Anzahl der Überraschungsfragen
Sichtbar werden wie Barack Obama: Menschen berühren, Emotionen wecken wie Hitchcock // Von Michael Moesslang
Die Botschaft: Kraftvoll und Energisch
Emotionen erzeugen
Die Heldenreise: Obama, der Einzelkämpfer
Wendepunkt in der Mitte des Films
Der zweite Plot Point
Am Ende: Obamas Leistung statt Krisen
Auch die Worte überzeugen – und erzeugen Emotionen
Alles dreht sich um Entscheidungen!
Fazit: Emotionaler Film mit Längen
Gelungener Film mit Längen
Ein Film, der Obamas Strategie aufzeigt
Musik liegt im Vertrieb: Rationalität und Emotionen // Von Ralf Koschinski
Lernen beim Orchester
Komplexe Zusammenhänge zwischen Vernunft und Gefühlswelt
Im Verkauf bedeutet das:
Fakten lieben Gefühle
Musik liegt im Vertrieb mit der rationmotion®-Methode
Die emotionalen Werkzeuge schärfen
Denkfehler Selbstverleugnung als Erfolgskiller: Mehr Selbstliebe und Potentialentfaltung bitte! // Von Jens Korz, Simone Janson
Selbstverleugnung bis zum Umfallen
Nur kein Egoist sein!
Denken Sie an sich!
Gründe für Selbstverleugnung
Altruisten erfahren wenig Wertschätzung
Auch Kreative Chaoten haben es schwer!
Bunte Vögel erkennen ihr Potential nicht und
Kreative Querdenker versanden in unteren Etagen
Selbsterkenntnis fördert Resilienz
Konflikte vermeiden durch klare Kommunikation: Emotionen Raum geben ohne Aber // Von Markus Hornung
Der Sender braucht Sicherheit!
Sprechen Sie Emotionen direkt an
Warum sagst Du es ihm nicht einfach?
Es gibt keine Selbstverständlichkeiten!
Das Wörtchen “Aber”
Adversativ oder Relativ?
“Und” statt “Aber”
Zwei Aussagen statt Konjunktion
Die Änderung in Unterbewusstsein
Positive Aussagen nicht mit “Aber” relativieren
Der Mensch im Business: Mit Emotionen richtig umgehen – 4 Grundsätze // Von Marcus König
Mensch statt Prozess
1. Emotionen erkennen
2. Emotionen zulassen
3. Emotionen thematisieren
4. Maßnahmen ableiten und umsetzen
Emotionen im Business: Von der Laune zur Kaufentscheidung // Von Dr. Cornelia Topf
Vergesst nie, dass Gefühle im Spiel sind!
Die Illusion vom leicht berechenbaren Menschen
Der Homo oeconomicus – nur ein Produkt der Wirtschaftstheorie?
Entschieden wird nicht rational!
Grau in Grau und Rosarot
Zutiefst menschlich
Marketing: Kunden wählen nach der emotionalen Qualität
Hätte ich doch auf den Bauch gehört!
Emotional ist nicht Unsachlich
Der überwältigende Impuls von Emotionen wirkt erschreckend
Gefühlsduselei als Karriere-Aus?
Gefühle besser unter Kontrolle halten?
Mit Emotionen bewusst umgehen
Emotionen ausleben, um sie mitzuteilen?
Beschreiben statt brüskieren
Was passiert im Gehirn?
Emotionen als Vorschläge an den Verstand sehen
Warum Teamarbeit in Deutschland scheitern muss: Hassen Sie Teams? // Von Svenja Hofert
Ineffizientes Arbeiten nervt!
Teamaffin oder nicht?
Einzelkämpfer-Mentalität
Geheimrezept
Die Macht von Sympathie und Empathie: Ähnlichkeit schafft Nähe // Von Reiner Neumann
Das perfekte Matching?
Wie geht die Suche nach dem Ähnlichen im Netz?
Je mehr Matching-Punkte, desto besser
Menschen haben ein starkes Bedürfnis nach Ähnlichkeit
Das Geheimnis der Empathie
Was macht den Menschen zum Menschen?
Zwischen Wunsch und Wissenschaft
Spiegelneuronen umpolen
Schlusswort
Autoren-Übersicht
Dr. Cornelia Topf
Uta Rohrschneider
Michael Moesslang
Ralf Koschinski
Markus Hornung
Marcus König
Dr. Cornelia Topf
Svenja Hofert
Reiner Neumann
Simone Janson
Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®
Hinweise zur Übersetzung
KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt?
So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen
Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse
Haftung
Отрывок из книги
Soziale Ängste verstehen & überwinden, besser kommunizieren mit Selbstliebe & Selbstwirksamkeit, Verletzlichkeit macht stark
Simone Janson (Hrsg.)
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Warum Teamarbeit in Deutschland scheitern muss: Hassen Sie Teams? // Von Svenja Hofert
Die Macht von Sympathie und Empathie: Ähnlichkeit schafft Nähe // Von Reiner Neumann
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