Prinzip Hoffnung. Hochsensibel Introvertiert Emotional

Prinzip Hoffnung. Hochsensibel Introvertiert Emotional
Автор книги: id книги: 1835495     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 722,8 руб.     (7,85$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Экономика Правообладатель и/или издательство: Readbox publishing GmbH Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9783965962583 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

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Описание книги

KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn gerade introvertierten und hochsensiblen Menschen fällt es schwer, im Berufsalltag aus sich herauszugehen, sich im Licht der Öffentlichkeit zu exponieren und zu zeigen. Dies ist jedoch unabdingbar für beruflichen Erfolg, denn nur wer sichtbar ist, wird von Chefs und Kunden auch wahrgenommen. Und schließlich hat jeder Mensch etwas zu sagen. Der Schlüssel zum Erfolg ist Selbstliebe, doch oft wird gerade von Empathen die so wichtige Selbstfürsorge, also das Kümmern um das eigene Wohlbefinden, mit Egoismus verwechselt. Am Ende gilt: Wer sich selbst lieben und annehmen kann, kann auch vor anderen glänzen und bestehen. Dieses Buch zeigt wie das geht.

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Simone Janson. Prinzip Hoffnung. Hochsensibel Introvertiert Emotional

Prinzip Hoffnung. Hochsensibel Introvertiert Emotional

Impressum

Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch

AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen

Inhalt des Buches

Aufbau und Struktur des Buches

Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch!

Persönliche eBooks und eKurse

Soziale Kompetenz und Kommunikation: 2 X 4 Tipps gegen Ego-Trips! // Von Dr. Cornelia Topf

Hilfe, ein Egomane!

Legen Sie Ihre Spezialistenbrille ab

The winner takes it all?

5 Tipps für echte Alterozentrierung

1, “Der größte Irrtum über Kommunikation ist die Annahme, sie habe stattgefunden”

2. Geben Sie Wünschen von anderen Raum

3. Machen Sie mal einen Punkt: Öfter mal die Klappe halten

4. Siegen können – aber auch darauf verzichten können

Mit wem habe ich es zu tun?

Kommunikation entsteht beim Empfänger

Die Top 4 der Alterozentrierung

1. Nicht immer “ICH; ICH; ICH”

2. Nicht: “Mir steht etwas anderes zu als anderen”

3. Nicht “Wo ich bin, ist oben”

4. Ein bisschen Ego steht jedem zu

Emotionen und Gefühle im Vorstellungsgespräch: beleidigte Bewerber? // Von Uta Rohrschneider

Die Sache mit den impliziten Spielregeln

Was Sie durch irrelevante Fragen erkennen können

Fragen zur Interviewsituation

Wenn der Bewerber sich provoziert fühlt

Beispiel: Wann beleidigt reagierende Bewerber sich disqualifizieren

Wie sieht die Reaktion aus?

Positiv oder negativ?

Ist eine schnelle Antwort grundsätzlich besser?

Wie wichtig ist diese Fähigkeit für den Job

Wenn Bewerber nachfragen

Spontan – oder nicht?

Wenn Kandidaten lachen

Welche Aussagekraft hat das Verhalten?

Begrenzen Sie die Anzahl der Überraschungsfragen

Sichtbar werden wie Barack Obama: Menschen berühren, Emotionen wecken wie Hitchcock // Von Michael Moesslang

Die Botschaft: Kraftvoll und Energisch

Emotionen erzeugen

Die Heldenreise: Obama, der Einzelkämpfer

Wendepunkt in der Mitte des Films

Der zweite Plot Point

Am Ende: Obamas Leistung statt Krisen

Auch die Worte überzeugen – und erzeugen Emotionen

Alles dreht sich um Entscheidungen!

Fazit: Emotionaler Film mit Längen

Gelungener Film mit Längen

Ein Film, der Obamas Strategie aufzeigt

Musik liegt im Vertrieb: Rationalität und Emotionen // Von Ralf Koschinski

Lernen beim Orchester

Komplexe Zusammenhänge zwischen Vernunft und Gefühlswelt

Im Verkauf bedeutet das:

Fakten lieben Gefühle

Musik liegt im Vertrieb mit der rationmotion®-Methode

Die emotionalen Werkzeuge schärfen

Denkfehler Selbstverleugnung als Erfolgskiller: Mehr Selbstliebe und Potentialentfaltung bitte! // Von Jens Korz, Simone Janson

Selbstverleugnung bis zum Umfallen

Nur kein Egoist sein!

Denken Sie an sich!

Gründe für Selbstverleugnung

Altruisten erfahren wenig Wertschätzung

Auch Kreative Chaoten haben es schwer!

Bunte Vögel erkennen ihr Potential nicht und

Kreative Querdenker versanden in unteren Etagen

Selbsterkenntnis fördert Resilienz

Konflikte vermeiden durch klare Kommunikation: Emotionen Raum geben ohne Aber // Von Markus Hornung

Der Sender braucht Sicherheit!

Sprechen Sie Emotionen direkt an

Warum sagst Du es ihm nicht einfach?

Es gibt keine Selbstverständlichkeiten!

Das Wörtchen “Aber”

Adversativ oder Relativ?

“Und” statt “Aber”

Zwei Aussagen statt Konjunktion

Die Änderung in Unterbewusstsein

Positive Aussagen nicht mit “Aber” relativieren

Der Mensch im Business: Mit Emotionen richtig umgehen – 4 Grundsätze // Von Marcus König

Mensch statt Prozess

1. Emotionen erkennen

2. Emotionen zulassen

3. Emotionen thematisieren

4. Maßnahmen ableiten und umsetzen

Emotionen im Business: Von der Laune zur Kaufentscheidung // Von Dr. Cornelia Topf

Vergesst nie, dass Gefühle im Spiel sind!

Die Illusion vom leicht berechenbaren Menschen

Der Homo oeconomicus – nur ein Produkt der Wirtschaftstheorie?

Entschieden wird nicht rational!

Grau in Grau und Rosarot

Zutiefst menschlich

Marketing: Kunden wählen nach der emotionalen Qualität

Hätte ich doch auf den Bauch gehört!

Emotional ist nicht Unsachlich

Der überwältigende Impuls von Emotionen wirkt erschreckend

Gefühlsduselei als Karriere-Aus?

Gefühle besser unter Kontrolle halten?

Mit Emotionen bewusst umgehen

Emotionen ausleben, um sie mitzuteilen?

Beschreiben statt brüskieren

Was passiert im Gehirn?

Emotionen als Vorschläge an den Verstand sehen

Warum Teamarbeit in Deutschland scheitern muss: Hassen Sie Teams? // Von Svenja Hofert

Ineffizientes Arbeiten nervt!

Teamaffin oder nicht?

Einzelkämpfer-Mentalität

Geheimrezept

Die Macht von Sympathie und Empathie: Ähnlichkeit schafft Nähe // Von Reiner Neumann

Das perfekte Matching?

Wie geht die Suche nach dem Ähnlichen im Netz?

Je mehr Matching-Punkte, desto besser

Menschen haben ein starkes Bedürfnis nach Ähnlichkeit

Das Geheimnis der Empathie

Was macht den Menschen zum Menschen?

Zwischen Wunsch und Wissenschaft

Spiegelneuronen umpolen

Schlusswort

Autoren-Übersicht

Dr. Cornelia Topf

Uta Rohrschneider

Michael Moesslang

Ralf Koschinski

Markus Hornung

Marcus König

Dr. Cornelia Topf

Svenja Hofert

Reiner Neumann

Simone Janson

Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®

Hinweise zur Übersetzung

KI und neuronale Netzwerke: Wie wird unsere Übersetzung erstellt?

So unterstützen wir neuronale Maschinenübersetzungen

Qualität der Übersetzungen: Das sagen Experten und Presse

Haftung

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Soziale Ängste verstehen & überwinden, besser kommunizieren mit Selbstliebe & Selbstwirksamkeit, Verletzlichkeit macht stark

Simone Janson (Hrsg.)

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Warum Teamarbeit in Deutschland scheitern muss: Hassen Sie Teams? // Von Svenja Hofert

Die Macht von Sympathie und Empathie: Ähnlichkeit schafft Nähe // Von Reiner Neumann

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