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Simone Janson. Kopf schlägt Potenzial - Das Ende des Genie-Mythos
Kopf schlägt Potenzial – Das Ende des Genie-Mythos
Impressum
Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch
AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen
Inhalt des Buches
Aufbau und Struktur des Buches
Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch!
Persönliche eBooks und eKurse
Ziele aufschieben statt endlich loslegen: “Ich will das ja nicht wirklich” // Von Tom Diesbrock
Der Markt für Psycho-Ratgeber wäre sehr viel kleiner…
Fremdbestimmt oder Selbstbestimmt?
Ist der innere Schweinehund so stark?
Aufschieberitis statt Veränderung
Kein Schritt vorwärts, aber jede Menge Energie verbraucht
Schuster, bleib bei denen Leisten
“Ich bin ja so dumm und faul”
Alles nur heiße Luft?
Der Geist will nicht mehr in die Flasche
Blockiert von inneren Konflikten und Widersprüchen
Initiativ-Bewerben: 3 Beispiele und 10 Tipps für engagierte Bewerber // Von Simone Janson
Bewerbung via Twitter – aber bitte mit Hintergrund
Cold Play: Per Schild zum Traumjob?
10 Tipps für engagierte Bewerbungen
Selbstbewusstsein Selbstmanagement und Selbstführung als mentale Stärke für Chefs // Von Antje Heimsoeth
Selbstbewusstsein und die eigenen Stärken
Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen als Fundament des inneren Lebenshauses
Selbstvertrauen ist der Grad unserer mentalen Stärke
Fehlerkultur: Warum Scheitern wichtig ist
Scheitern akzeptieren auch im Umgang mit Fehlern von Mitarbeitern
Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen machen das Leben leichter
Lücken im Lebenslauf und Mosaik-Karrieren richtig verkaufen: 4 Tipps zur Bewerbung [+Checkliste] // Von Inga Symann
Lücken im Lebenslauf – eine Herausforderung für Bewerber
Was ist das Problem an unvollständigen Lebensläufen?
Die Lücke verstecken? Keine gute Idee!
Typische Fehler: Die Tücke mit der Lücke
Die Zeiten ändern sich
Lücken im Lebenslauf: 4 Tipps, wie Bewerber damit umgehen
1. Den Lebenslauf genau auf die Stellenausschreibung zuschneiden
2. Checkliste: So Stehen Sie zu Ihren Lücken
3. Die Lücken im Lebenslauf füllen
4. Lücken im Lebenslauf ganz vermeiden
Ausblick: Auch bei Bewerbungen gibt es Veränderungen
Vielseitig Interessiert und ernst genommen werden: Multi-Potential richtig verkaufen – 5 Tipps // Von Simone Janson
Ein Job das ganze Leben? Unser Gehirn funktioniert anders
Keine Möglichkeit zum Ausprobieren!
Wie geht Selbstmarketing für Menschen, die sich noch entwickeln möchten?
Was tun, wenn man sich für vieles interessiert?
5 Tipps für Multiinteressierte
Viele herumprobiert zum überdurchschnittlichen Erfolg?
Ziele Erreichen Erfolg und Karriere: Treffen mit Barack Obama oder realistisch sein // Von Simone Janson
Ziel stecken und erreichen: Treffen mit Obama!
Die Angst vor dem Unbekannten
Gesunder Realismus?
Ist das Glas halb voll oder halb leer?
Realismus contra Ziele erreichen
Ziele als Leitplanke
Potentialentfaltung: Wie motivieren wir Menschen, ihre Fähigkeiten zu nutzen? // Von Simone Janson
Der eigene Weg wird immer wichtiger
Habt Mut, eigene Wege zu gehen!
Runter vom toten Pferd!
Potentialentfaltung – aber nicht für alle
Warum sind viele Menschen frustriert statt motiviert?
Warum sind manche Menschen einfach nicht erfolgreich?
Wenn Menschen sich zusammenschließen, können Sie viel erreichen
Erfolgs-Potential von Generalisten und Quereinsteigern: Nur kein Wunderkind-Syndrom // Von David Epstein
Auch Spitzensportler beginnen oft erst spät mit der Spezialisierung
Hyperspezialisierung als Marketing-Mythos
Der Schlüssel liegt in der Vielfalt und im Ausprobieren
Spätentwickler finden oft Jobs, die besser zu ihnen passen
Generalisten in Top-Positionen
Quereinsteiger sind erfolgreicher
Raus aus dem gefährlichen Tunnel-Blick
Langsames Lernen ist erfolgreicher
Ältere Gründer sind reifer
Raus aus der Silomentalität
Das Ende des Tunnelblicks?
Spezialisten und Generalisten: Ziele erreichen durch Fokussierung? // Von David Epstein
Der Druck zur Spezialisierung
Gibt es frühzeitig erkannte Ausnahmebegabungen?
Der Auserwählte? Wunderkinder werden gemacht
Hauptsache irgendein Sport
Lernen muss Spaß machen
Der beste Athlet der Welt
Gezielte Förderung oder Laissez-faire?
Sind Generalisten weniger erfolgreich?
Viele Spitzensportler spezialisieren sich spät
Change Management für Gewinner: Das unendliche Spiel // Von Simon O. Sinek
Das unendliche Spiel
Gewinnen und Verlieren
Das unendliche Spiel der Wirtschaft
Wer ist die Nr. 1? Eine Definitionssache
Eine Geschichte von zwei Spielern
Die Vorteile der richtigen Einstellung: Die Arroganz der Marktführer
Standards oder Leistung – an was orientieren wir uns?
Angst vor Überraschung oder die große Vision im Focus?
Wie man sich selbst übertrumpft
Innovationskraft schlägt Stabilität
Lebens-Motivaton erkennen, Potential entfalten, Stärken entwickeln // Von Professor Steven Reiss
So gewinnen wir Erkenntnisse über uns
Die 16 Lebensmotive im Überblick
Der Ursprung der Lebensmotive
Auch Tiere haben Lebensmotive
Jeder Mensch ist anders
Potential entfalten und persönliche Erfüllung finden im Team // Von Simon O. Sinek
Das Recht auf inspirierende Arbeit
Der Beginn unserer persönlichen Reise
Wie man die Macht des WARUM im Team vermittelt
Die Reise zum WARUM
Beginnen Sie mit der Umsetzung!
Schlusswort
Autoren-Übersicht
Tom Diesbrock
Antje Heimsoeth
Inga Symann
David Epstein
Simon O. Sinek
Professor Steven Reiss
Simon O. Sinek
Simone Janson
Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®
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