Ключевые идеи книги: Целеполагание. Как формулировать и достигать цели. Мария Горина, Сергей Кузнецов
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Smart Reading. Ключевые идеи книги: Целеполагание. Как формулировать и достигать цели. Мария Горина, Сергей Кузнецов
Зачем моей организации цели?
Цель или задача?
Одна цель или много целей?
Долгосрочные или краткосрочные цели?
Амбициозные или достижимые цели?
Как ставить цели
Сверху вниз и снизу вверх
Цель поставлена. Что дальше?
10 лучших мыслей
Отрывок из книги
Постановка целей – ключевой этап в жизни компании. Ведь организации создают, ожидая определенного результата от их работы. Есть как минимум три группы заинтересованных лиц, которые с помощью организации хотят достичь желаемого: создатели или учредители, клиенты и сотрудники.
Любой сотрудник, работающий в компании, должен понимать суть этих ожиданий, иначе его деятельность превращается в хаос или полностью подчиняется его личным интересам или интересам группы, к которой он принадлежит.
.....
• осознать ценность своей деятельности;
• правильно распределить задачи;
.....