Лайфраннинг. Система интеграционного развития

Лайфраннинг. Система интеграционного развития
Автор книги: id книги: 1084837     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 320 руб.     (3,08$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Руководства Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785449636089 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 18+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Эта книга о Лайфраннинге – своевременной и востребованной системе интеграционного развития, разработанной в начале 2000-ых. Эта система о том, как объединить свой личный жизненный и профессиональный опыт с технологиями взаимодействия: наставничеством, коучингом, консалтингом и другими методами развития человека и сделать это своей новой специальностью.Для руководителей, наставников, менторов и коучей, специалистов, занятых в образовательном процессе, а также очень полезна для родителей.

Оглавление

Светлана Юрьевна Чумакова. Лайфраннинг. Система интеграционного развития

ПРЕДИСЛОВИЕ

ЧАСТЬ ПЕРВАЯ

НАШИ ОЖИДАНИЯ

ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ

ПРЕДПОСЫЛКИ ЛАЙФРАННИНГА

КОМПЛЕКСНОСТЬ И СИСТЕМНОСТЬ

АНАЛОГИИ И ТЕРМИНОЛОГИЯ

ВРЕМЯ ПЕРВЫХ

ПРЕИМУЩЕСТВА

ТРЕБОВАНИЯ

КАК СТАТЬ ЛАЙФРАННЕРОМ

ЧАСТЬ ВТОРАЯ

КРИЗИС ОБРАЗОВАНИЯ

КОУЧИНГ И ЛАЙФРАННИНГ

ТРЕНИНГИ КОМПЕТЕНЦИЙ

ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ

ЖИЗНЕННОЕ ЛИДЕРСТВО

ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ОПЫТА

ЧТО ТАКОЕ СТОРИТЕЛЛИНГ

ТРАНСФОРМАЦИЯ ЭПИЗОДОВ В ИСТОРИИ

МЕТАФОРЫ И ВОСПРИЯТИЕ

КАК СДЕЛАТЬ ИСТОРИЮ НАГЛЯДНЕЙ

ВИЗУАЛИЗИРУЙТЕ!

БИБЛИОТЕКИ СОЗНАНИЯ

ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

ИНТЕГРАЦИЯ МЕТОДОВ И ОПЫТА

СТРАТЕГИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ЗАМЕТКИ

ТРЕНИНГИ КОМПЕТЕНЦИЙ

МЕНТОРИНГ

КОУЧИНГ

ЧЕМУ ОБУЧАЮТ

ЧТО ПРИОБРЕТАЮТ

Отрывок из книги

Эта книга об удивительной парадигме, родившейся в первое десятилетие XXI века – о лайфраннинге. Эта книга о концепции, философии человеческой занятости, утверждающей, что единственно важная профессия – это сама жизнь.

Наша жизнь на самом деле профессия. Каждый прожитый день, кем бы мы ни работали, мы приобретаем бесценный опыт. Наши идеи, решения, действия, отношения – это реальные активы жизни, а единственная существенная ее ценность – мы сами. То, что мы это не смогли капитализировать в той мере, в какой было бы возможно, или, как мы считаем, в какой мы этого достойны, говорит только об одном – мы еще не до конца понимаем смысл этой профессии. Мы не знаем ее технологии, не знаем, как использовать, как инвестировать в этот актив, как его применить. И мы постоянно сталкиваемся с некой системой, которая день за днем делает вид, что противодействует нашим достижениям.

.....

А что такое опыт обучения? Это владение методиками и технологиями передачи знаний и навыков и практики их применения. Такой опыт, в отличие от профессионального, встречается уже реже и зависит от многих факторов, в том числе от личностных качеств. Просветительство требует если не таланта, то способностей и определенного настроя.

Тогда что такое жизненный опыт, который, на первый взгляд, есть у всех? Наверное, предполагаем мы, это вся совокупность наших жизненных событий, наши решения, размышления, переживания, выводы, победы и поражения, которые в разной мере, но стали базисом для наших убеждений, мировоззрения, принципов. И это, как мы считаем, самое ценное, что у нас есть. Хотя стоит вспомнить и то, что, несмотря на наличие так называемого жизненного опыта, есть миллионы примеров, когда люди с упорством повторяют одни и те же ошибки.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Лайфраннинг. Система интеграционного развития
Подняться наверх