KREATIV ARBEITEN
Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Оглавление
Uwe Hammer. KREATIV ARBEITEN
Vorwort
Persönliche Kreativität
Die Realität und deren Einfluss auf die Kreativität
Kreativität ist die Materialisierung der Fantasie
Die Kindheit ist der Ausgangspunkt aller Kreativität
Der Eintritt in die Welt der Normen und Regeln
Wir alle sind Teil einer Leistungs- und Bewertungsgesellschaft
Vernunft, der Weisheit höchstes Gut
Wissen kann eine Hürde für die Kreativität darstellen
Erfahrungen sind das Material, aus dem unser Ich gestaltet wird
Kreativität ist das Durchbrechen von Normen und Regel
Gewohnheiten erleichtern uns das Leben
Ich konzentriere mich auf meinen Arbeitsbereich
Der Kunde / Chef hat immer echt
Effektivität ist das Optimum
Erfolg ist klar definierbar
Strukturiertes Vorgehen ist Voraussetzung für kreativen Denken
Ich muss immer alle Anforderungen bedenken
Ich fixiere mich auf die Aufgabenstellung
Kreativität ist das Durchschauen und Nutzen des Unbewusstseins
Die Fähigkeit des Unbewussten
Die Macht der Farben
Durch Muße das Unbewusste besser nutzen (Achtsamkeit)
Gedankenloses Schreiben
Kreativität erwächst aus Mut zur Unvernunft
Emotionen sind Teil unseres Seins
Kreativität ist das Nutzen der Gefühle
Kreativität ist der Mut sich zu blamieren
Kreativität ist die Blüte der Leidenschaft
Kreativität ist ein Spiegel des Selbstvertrauens
Kreativität ist die Überwindung von Bildung und Wissen
Aspekte der persönlichen Kreativität
Hilfsmittel zur Förderung der persönlichen Kreativität
Vorgehensweise bei der persönlichen kreativen Arbeit
Vorgehensweise bei der Konzeptentwicklung
Teamkreativität
Gruppendynamik
Welche Rollen benötigt ein funktionierendes Team?
Was zeichnet ein erfolgreiches Team aus?
Teamvoraussetzungen
Was hat das nun alles mit Kreativität zu tun?
Methodik für kreative Teamarbeit
Teamarbeit
Teamzusammensetzung
Die 8P Methode
Kreativität ist:
Danksagung
Literatur:
Impressum
Отрывок из книги
Titel
Vorwort
.....
Wir lernen früh, dass allein unsere Leistung zählt, sie ist allzu oft Grundlage dafür, wie und ob unsere Mitmenschen uns wahrnehmen.
Aber es geht auch anders. Schulen wie z.B. die Montessorischulen oder die Walldorfschulen, die so weit wie möglich auf Schulnoten verzichten, zeigen auf, dass es möglich ist auf ständige Leistungsbeurteilen zu verzichten, ohne die Motivation der Schüler zu verringern, wie allzu oft beim Verzicht auf Schulnoten befürchtet werden. Lernen mit Spaß und Freude ist in jedem Fall effektiver als Lernen unter Druck und Versagensangst.
.....