Инновационный бизнес. Применение сбалансированной системы показателей

Инновационный бизнес. Применение сбалансированной системы показателей
Автор книги: id книги: 613024     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 239 руб.     (2,33$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Управление, подбор персонала Правообладатель и/или издательство: РАНХиГС Дата публикации, год издания: 2015 Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 978-5-7749-1024-3 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Раскрывается сущность стратегии лидерства продуктов, анализируются группы бизнес-процессов, необходимых для ее успешной реализации. Рассматривается проблема соответствия нематериальных активов компании ее стратегии, описываются инструменты сбалансированной системы показателей для лидерства продуктов. Значительное внимание в пособии уделено инструментам процессного подхода. Изложены принципы сбалансированного вознаграждения в зависимости от степени достижения стратегических целей. Приводится характеристика стратегии «голубого океана», анализируется работа отдела стратегического менеджмента.

Оглавление

В. Г. Кандалинцев. Инновационный бизнес. Применение сбалансированной системы показателей

Предисловие

Глава 1. Стратегия лидерства продуктов. сбалансированная система показателей

1.1 Определение и визуализация стратегии лидерства продуктов

1.1.1. Определения

1.1.2. Стратегическая карта компании

1.2 Соответствие нематериальных активов стратегии

1.3 Ключевые показатели эффективности

1.3.1. Инновационные процессы

1.3.2. Связи инновационных процессов с целями клиентской составляющей

1.3.3. Цели показатели финансовой составляющей

1.3.4. Цели и показатели составляющей обучения и развития

1.4 Задачи и стратегические инициативы

Пример классификации стратегических бизнес-процессов для составляющей внутренних процессов (3-й составляющей ССП) при стратегии лидерства продукта

Глава 2. Декомпозиция целей – КПЭ – задач – инициатив

2.1 Декомпозиция и каскадирование

2.2 Декомпозиция в области инновационной деятельности

2.3 Реализация процессного подхода

2.4 Развитие нематериальных активов

Глава 3. Цикл стратегического управления и сбалансированное вознаграждение

3.1 Цикл стратегического управления

3.2 Методика поиска ключевых факторов успеха

3.3 Схема разработки стратегии

3.4 Концепция системы сбалансированного вознаграждения

Глава 4. Инновация ценности (стратегия «голубого океана») и ее интеграция в ССП

4.1 Стратегия «голубого океана» и ее интеграция в ССП

4.2 СГО + ССП: прикладные решения для объединения

4.3 Организация проекта внедрения

4.4 Офис стратегического менеджмента

Отрывок из книги

Инновационный бизнес основан на идее производства и продажи лучшего продукта (услуги), и эта идея становится естественной стратегией такого бизнеса. Однако в условиях крайне жесткой конкуренции кроме креативности нужна система управления, позволяющая последовательно и эффективно реализовывать стратегию. Сбалансированная система показателей (ССП) предоставляет богатый и проверенный практикой инструментарий стратегического управления, в том числе разработанный специально для стратегии лидерства продукта.

В учебном пособии подробно анализируется стратегия инновационного бизнеса. В гл. 1 «Стратегия лидерства продуктов. ССП» раскрывается стратегия лидерства продуктов, а также ССП.

.....

● Маркетинг как жизненная необходимость. Лидеры по продукту будут стремиться к продвижению на рынке своих торговых марок, предлагая клиентам продукты, имеющие дополнительные функции, экономящие время и неизменно превосходящие по качеству продукцию конкурентов. В результате постоянного новаторства лидеры по продукту могут время от времени создавать продукты, к появлению которых рынок еще не готов… Для того чтобы обеспечить признание рынком новых продуктов, можно воспользоваться известностью торговой марки.

● Функциональность. От таких лидеров по продукту, как Sony, мы ждем дополнительных функций в каждой следующей их новинке. В конце концов мы становимся их постоянными клиентами не из-за цены, которая вероятнее всего будет выше, и не из-за уровня обслуживания. Чтобы узнать, оправдывает ли компания ожидания клиентов, можно определить, сколько требований клиентов удовлетворено» [4, с. 118].

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Инновационный бизнес. Применение сбалансированной системы показателей
Подняться наверх