Мы вам перезвоним! Почему вас не нанимают на самом деле и как стать кандидатом, которого хотят все

Мы вам перезвоним! Почему вас не нанимают на самом деле и как стать кандидатом, которого хотят все
Автор книги: id книги: 2511949     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 199 руб.     (2,18$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Правообладатель и/или издательство: Автор Дата публикации, год издания: 2022 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Соискатели часто обижаются на работодателей из-за отказа в работе. Но какие причины отказа могут быть на самом деле? А если они, наоборот, оказывают вам услугу? И что сделать, чтобы вас все-таки приняли?Ответы на эти вопросы вы найдете в новой книге HR-специалиста и карьерного консультанта Валерии Волковой. Вы подробно узнаете о трех главных ингредиентах успешного трудоустройства: активном поиске работы с задействованием всех каналов, составлении продающего резюме и эффективной самопрезентации на собеседовании, которая поможет вам выгодно преподнести все сильные стороны и достижения.Используя инструменты из книги, вы станете тем кандидатом, которого выберут самые подходящие вам работодатели.

Оглавление

Валерия Волкова. Мы вам перезвоним! Почему вас не нанимают на самом деле и как стать кандидатом, которого хотят все

Введение

Почему вас не берут на работу

Дело не всегда в вас

Что вы могли сделать не так

Готовимся к поиску работы правильно

Ваша ценность

Как написать хорошее резюме

Как пройти собеседование

Самопрезентация

1:0 в вашу пользу, даже если нет подходящего опыта

Где искать работу

Заключение

Другие книги автора

Отрывок из книги

Чтобы было понятнее, почему вместо вас на желаемую вакансию могут выбрать другого кандидата, для начала давайте посмотрим, как работает HR – специалист по подбору персонала.

Во время поиска нового сотрудника он имеет четкий портрет кандидата, который они составляют вместе с руководителем, исходя из потребностей, задач и проблем должности.

.....

И как вы понимаете, каждой из этих компаний нужны специалисты абсолютно разных личностных типов, хотя и с похожими компетенциями. Так же, как и специалистам одного и того же профиля, но разных психотипов, будет комфортно в компаниях с различными корпоративными культурами.

А компании по разработке видеоигр Blizzard и Riot вообще берут в штат только геймеров, причем неважно на какую должность – от дизайнера до бухгалтера. Причем они тщательно проверяют их статусы в личном кабинете, насколько человек действительно имеет страсть к играм.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Мы вам перезвоним! Почему вас не нанимают на самом деле и как стать кандидатом, которого хотят все
Подняться наверх