Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Введение
Глава 1. Архитектура Системы триединого труда
1.1. Концепция триединого труда
1.2. Классификация, карта целей и комплексы действий
1.3. Первая область целей: мотивация
1.4. Вторая область целей: процессы
1.5. Третья область целей: результаты
1.6. Четвертая область целей: идеал
1.7. Стратегия триединого труда
1.8. Цикл управления триединым трудом
Глава 2. Аскетический труд
2.1. Непосредственно аскетический труд
2.2. Влияние общественного труда на аскетический
2.3. Влияние благотворительного труда на аскетический
Глава 3. Общественный труд
3.1. Непосредственно общественный труд
3.2. Влияние аскетического труда на общественный
3.3.Влияние благотворительного труда на общественный труд
Глава 4. Благотворительный труд
4.1. Непосредственно благотворительный труд
4.2. Влияние общественного труда на благотворительный
4.3. Влияние аскетического труда на благотворительный
Заключение
Источники
Отношения взаимности. Взаимность утверждается в Нагорной проповеди Иисуса Христа:
Здесь взаимность, точнее взаимная любовь, предстает как исполнение закона отношений между людьми, как нравственный императив. В таких отношениях любовь одного человека получает награду в виде любви другого человека. И это норма для совершенных сообществ. Но в падшем мире взаимность любви не достижима всеобще. Грехи разделили людей, вместо взаимной любви часто проявляется взаимная ненависть. Для противостояния взаимной ненависти необходима более высокая любовь, а именно односторонняя, жертвенная любовь. Иисус Христос дает заповедь:
.....
О необходимости взаимности в любви свидетельствуют следующие слова Иисуса Христа:
Взаимная и равная любовь является нормой человеческих взаимоотношений. Она формирует побуждение к общественному труду, т. е. труду, совершаемому в определенном взаимодействии (сотрудничестве) с другими людьми на равноправной основе. Цель такого общественного труда – производство необходимых товаров и услуг. Важнейшие принципы – результативность и эффективность.
.....