Как привлечь и удержать лучших. Управление бизнесом на рынке вакансий. Книга 11

Как привлечь и удержать лучших. Управление бизнесом на рынке вакансий. Книга 11
Автор книги: id книги: 1512842     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 204 руб.     (2,21$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Юмор: прочее Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785449847676 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Это первое собрание сочинений автора, специализирующегося в вопросах менеджмента, тайм-менеджмента, стратегии, стратегического управления персоналом и др. Под одной обложкой каждого тома собрано по несколько книг, дополнением являются новые книги, которые вошли в некоторые тома. В связи с этим сокращены некоторые материалы, но добавлены другие.Это 11 том собрания сочинений автора.

Оглавление

Владимир Токарев. Как привлечь и удержать лучших. Управление бизнесом на рынке вакансий. Книга 11

Аннотация

Краткое содержание

Книга 1. Война на рынке вакансий. Практикум

Война на рынке вакансий – вып. 1

Прочитать в первую очередь

Аннотация

Введение и структура практикума

Как устроен алгоритм и как им пользоваться

Выпуск №1 – описание 1 этапа. Практикум по стратегии. 1 этап – начало сбора информации для разработки стратегии компании

Этапы разработки стратегии

1. Немного теории

2. Шаги алгоритма 1 этапа

3. Задание на первом этапе

4. Формы для заполнения

Пример выполнения 1 этапа. Ниже представлен условный пример описания компании, которая не существует на самом деле, но ее характеристики «списаны» (слеплены) с настоящих фирм, с которыми мы работали как с клиентами или сталкивались как партнеры. Дадим этой компании название – ООО «Мирроу», это искаженная транскрипция английского слова зеркало. Расположим ее территориально в городе Нижний Новгород. Это высокотехнологичная компания. Занимается оказанием услуг, позволяющих авторам самостоятельно издавать книги с помощью платформы Мирроу

Вопросы-ответы при работе над 1 этапом

Дополнения. что нам потребуется еще

Выпуск №2 – описание 2 этапа. Помощь в сборе информации о потенциале компании и проведении анализа организационной структуры предприятия и функциональных областей

1. Введение к выпускам 2 и 3

2. Немного теории. Организационные структуры за 10 минут21

3. Шаги алгоритма 2 и 3 этапа

Этапы разработки стратегии

4. Форма для заполнения

5. Пример выполнения 2 этапа

6. Вопросы-ответы при работе над 2 этапом

7. Дополнения. Как довести разработку и реализацию стратегии до успеха

Выпуск №3 – описание 3 этапа. Практикум по стратегии. 3 этап – выведение списка сильных и слабых сторон компании

Вместо введения – ресурсный подход к разработке стратегии

1. Как устроен алгоритм разработки стратегии

2. Немного теории

3. Шаги алгоритма

Задание этапа

4. Формы для заполнения

Вопросы-ответы при работе над 3 этапом

Стратегическая экспресс-диагностика – 1. На рынке вакансий

Книга 2. Алёна начинает и…

Фантастическая бизнес-повесть. А потому любые совпадения автор просит считать случайными

Пятница. Завязка

Часть 1. Понедельник

Начало новой жизни

Проектная группа

Генерация идей

Фантастика

Книга 3. Маркетинг на рынке вакансий. Часть 1

1. Описание истории и цели проекта

1. Творческая передача знаний из одной сферы в другую

2. Стратегическое управление персоналом

3. Стратегия карьеры

4. «Каникулы Бонифация»

Новая концепция управления персоналом. Она представлена в 3 томе

2. Классический маркетинг. Сущность и позиционирование. В этой главе представлены два самостоятельных материала. 1. Сначала представлена статья о сущности маркетинга. 2. Вторым материалом предлагается статья по позиционированию, а позиционирование считается главной маркетинговой стратегией

1. Маркетинга нет. Станьте первыми!

2. Позиционирование фирмы, оказывающей услуги

Книга 4. Невыдуманные истории. И глоссарий по менеджменту – вып. 1

Предисловие, заменяющее аннотацию

Часть 1. Мой блог. «ПОКАЖИТЕ МНЕ РУССКОГО ЭКОНОМИСТА!»

Вместо аннотации к 1 части

Из жизни начинающего препода

Время есть, но есть нечего

«Покажите мне русского экономиста!»

Как мы получили первую консультацию «на халяву»

Вторая консультацию «на халяву»

Часть 2. А – Б – В – Г – Д – Е – … – Я. Глоссарий по менеджменту

О важности однозначной терминологии

А

Н

Р

Э

Адамецки Кароль

Амбиции

Анализ

Анкета

Аутсорсинг

Научный метод

Разделение труда

Эффект масштаба

Что дальше?

Книга 5. Маркетинг и менеджмент на рынке вакансий. Микро МВА

Аннотация

Приглашение в будущее

Использование проекта «Открытое образование»

Формы специализации. Мы предлагаем три формы специализации:

Маркетинг и менеджмент на рынке вакансий. Микро МВА

1. Стратегическое управление персоналом

2. Маркетинг на рынке вакансий. Семинар

3. Личные продажи на рынке вакансий. Тренинги по классическим и продвинутым техникам продаж

Книги, журналы, еженедельники

Революция 2018/2019 года

2020 год

Книги

Журналы

Тренинги и практикумы автора

Содержание первых 10 томов

Содержание 1 тома

Содержание 2 тома

Содержание 3 тома

Содержание 4 тома

Содержание 5 тома

Содержание 6 тома

Содержание 7 тома

Содержание 8 тома

Содержание 9 тома

Содержание 10 тома

Отрывок из книги

Приглашаю в проект по изданию серии книг «Маркетинг на рынке вакансий» в рамках новой концепции управления персоналом. Совершим русское экономическое чудо вместе!

Рис. 1. Издание последней книги серии «Маркетинг на рынке вакансий» является содержательной целью данного проекта краудфандинга.

.....

Рекомендую также использовать книгу «Три менеджмента в одном флаконе»15, хотя она посвящена вопросам персонального менеджмента, ее можно назвать «Менеджмент-тренажер». Она содержит не только полезные теоретические материалы и методики по улучшению организации использования своего времени (тайм-менеджмент), но и упражнения, позволяющие развить профессиональные навыки менеджера.

А также журнал «Русский менеджмент», в ссылке информация о пилотном номере журнала, но другие номера всегда будет легко найти по названию в одном из магазинов – Амазон, Озон, Литрес или у партнеров Литреса16, где вы сможете познакомиться с описанием ряда проблемных вопросов менеджмента и видением на решение этих проблем консультантов нашего центра. Вы можете выбрать тот номер журнала, где материалы вам покажутся полезными.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Как привлечь и удержать лучших. Управление бизнесом на рынке вакансий. Книга 11
Подняться наверх