Журнал «Рынок вакансий». Пилотный номер

Оглавление

Владимир Токарев. Журнал «Рынок вакансий». Пилотный номер

Аннотация

1. Как сварить правильный СУП

Сущность стратегического управления персоналом

Текущее управление персоналом

2. Вторая ошибка Маркса. Рынок продавца и рынок покупателя на рынке вакансий

Что является товаром: рабочая сила или вакансия?

3. Продаем услуги? Нет, вакансии! Пример использования матрицы «потребность-продукт» для формулирования миссии на рынке вакансий на примере образовательного проекта вуза

Почему «Фабрика знаний»

Оплата за вакансию

Применение матрицы «Потребность – Продукт»

Подведем итоги

1. Проблема

2. Решение

4. Как согласовать стратегии фирмы и карьеры при разработке нового продукта

1. Стратегии коммерческой компании

2. Стратегии карьеры

3. Согласование стратегии на рынке вакансий и стратегии карьеры в новом продукте

4. Варианты согласования стратегий фирмы и карьеры

Проблема

Решение

Рекомендации

5. Новый и пока свободный рынок для российского бизнеса

Отрывок из книги

Проект «Создание видеопрактикума по менеджменту»

Создание видеокурса по менеджменту, позволяющего не только бизнесу стать конкурентоспособным, но и стране. В данном проекте будет разработан первый бесплатный урок из 5 частей.

.....

Пусть, при выведении корпоративной стратегии в отношении к покупателям одно из принятых стратегических решений (составляющих стратегию) было усиление направления разработки новых продуктов. Тогда ФС в отношении к персоналу может быть, например, повышение квалификации существующего персонала, привлечение с рынка лучших специалистов и т. п.

Если же мы разрабатываем корпоративную стратегию в отношении к персоналу, то стратегическим решением (составляющим стратегию управления персоналом в рамках новой концепции) может быть создание лучших условий для раскрытия творческого потенциала работников.

.....