Новая модель мотивации. Русский менеджмент. Книга 5

Новая модель мотивации. Русский менеджмент. Книга 5
Автор книги: id книги: 932778     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 0 296 руб.     (3,21$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Учебная литература Правообладатель и/или издательство: Издательские решения Дата добавления в каталог КнигаЛит: ISBN: 9785449304940 Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 12+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Это второе издание книги «Русский менеджмент» (выходит в 8 книгах), предназначенное для того, чтобы помочь бизнесу преодолеть существующий разрыв в теории и практики управления. Является приложением к одноименному аудио- и видеопрактикуму, но может использоваться и самостоятельно.Для руководителей всех уровней и владельцев бизнеса, а также всех, кто хотел бы стать суперпрофи. Суперпрофи – это тот, кто не только хорошо знает свою профессию, но еще использует в своей практике научный менеджмент.

Оглавление

Владимир Токарев. Новая модель мотивации. Русский менеджмент. Книга 5

Аннотация

Краткое содержание

Предисловие к серии книг «Сила воли: как победить свою лень»

Желания и лень. Исходный посыл новой теории мотивации

Издание книги «Новая модель мотивации» ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА КРАУДФАНДИНГА

1. Какие результаты получит участник

2. Представление автора проекта

3. Предыстория проекта

4. Цели проекта и описание предшествующих и последующих шагов. Описание проблемы и решение

5. Содержание продуктов и акции проекта

Что дальше?

Повторение – мать учения

Часть 1. Мотивация

Глава 1. Мотивация – процесс управления собой

1.Мотивация – кнут или пряник?15

2. Иерархия потребностей

Глава 2. Модель извлекающего образа

1. Как устроено поведение

2. Пирамида Маслоу с учетом модели извлекающего образа

Глава 3. Развитие теории мотивации

1. Содержательные теории мотивации

2. Процессуальные теории мотивации

3. Функция контроля

4. Менеджмент эмоций

5. Теория справедливости

Глава 4. Первый шаг на пути построения новой модели мотивации

Первый шаг в построении новой модели мотивации

Упражнения к первой части

Глава 5. Сказка для топ-менеджеров

Красная шапочка29. Шарль Перро

Часть 2. Борьба с ленью

Закат современного тайм-менеджмента (ТМ)

Глава 1. Полезное повторение31

1. Повторим разделение труда

2. Моделирование человека – посмотрим, что у нас внутри

3. Повторим что такое менеджмент

4. Функция организации в персональном менеджменте – кто наши невидимые помощники?

5. Вертикальное и горизонтальное разделение труда

6. Повторим эффект масштаба

7. Повторяем убывающую отдачу

8. Где взять психологическую энергию»? Закон убывающей отдачи

9. Как съесть слона. Образ огромного слона – как барьер в работе

Глава 2. Теория лени. Описание теории лени на примере работы продавцов поможет лучше понять сущность этой теории любому человеку

1. Как продавцу преодолеть свою лень и применить «теорию лени» в личных продажах40

2. Природа лени

3. «Теория лени»

4. Корпоративная лень

5. Обогащение теории о природе личной лени и рассмотрение методов борьбы с ленью

6. Как побороть свою лень. Инструкция в 4-х частях48

Глава 3. Метод Марьиванны

1. Использование ситуации для борьбы с ленью

2. Насильственная парадигма управления

3. Повторение – простая инструкция

Глава 4. Второй шаг на пути построения новой модели мотивации

Второй шаг на пути построения новой модели мотивации

Упражнения

Глава 5. Сказка для топ-менеджеров

Баба-яга. В обработке А. Н. Афанасьева

Часть 3. Воспитание силы воли

Глава 1. Подходы к воспитанию силы воли

Глава 2. Система управления собой и компанией

Что ни произойдет – все к лучшему!57

Система управления и объект управления

Что нами управляет – «прав ли дедушка Фрейд?»

Система и процесс управления

Глава 3. Воспитание силы воли61. Согласно модели Ю. Орлова

Мотивация или управление ленью. Продолжим рассмотрение на примере работы продавца

Новая технология воспитания воли

Глава 4. Новая модель мотивации. Третий шаг в построении модели

Описание новой модели мотивации

Как воспитать силу воли. И именно сила воли помогает нам избавиться от вредных привычек, сформировать новые полезные привычки, короче говоря, побороть свою лень и начать новую жизнь

История про белого медведя

Заключение

Глава 5. Делегирование и мотивация. Советы руководителю по применению новой модели мотивации

Делегирование и мотивация

Упражнения. СОВЕТЫ РУКОВОДИТЕЛЮ ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОВОЙ МОДЕЛИ МОТИВАЦИИ

Сказка для топ-менеджеров

Морозко. Русская народная сказка65

Что дальше?

Содержание номеров наших революционных еженедельников

Книги, подготовленные кц «русский менеджмент»

Журналы в книжном исполнении

Тренинги и практикумы автора

Отрывок из книги

Лучший (с точки зрения экономической выгоды) вариант приобретения серии книг, помогающих преодолеть разрыв в теории и практики управления, в частности, книги «Новая модель мотивации. Русский менеджмент – Книга 5»,

Рис. 1. Продукт проекта краудфандинга – книга.

.....

Цель этого проекта и его продолжения – издание практикума по менеджменту в форме серии из 8 книг, содержащих практические задания к видеопрактикуму, к которому эта серия книг планируется как приложение (серия видеопрактикумов будет запущена позже как серия тоже проектов краудфандинга).

Первые шаги уже сделаны;

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

Нет рецензий. Будьте первым, кто напишет рецензию на книгу Новая модель мотивации. Русский менеджмент. Книга 5
Подняться наверх