Mitarbeiter finden mit Facebook & Co.
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Wilfried Schlüter. Mitarbeiter finden mit Facebook & Co.
Отрывок из книги
Management Tools
Wilfried Schlüter · Gerry Hallbauer
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Um erfolgreich mit Twitter Personal werben zu können, ist das Unternehmen allerdings immer auf die eigenen Follower angewiesen. Um einen beständig wachsenden Stamm von Followern aufzubauen, müssen immer wieder interessante Beiträge generiert werden, die die Zielgruppe ansprechen. Von daher kann sich die Personalsuche für Unternehmen, die noch neu sind bei Twitter, zunächst als langwierig gestalten. Anders als beispielsweise bei Facebook können keine Schritte eingeleitet werden, um die Zahl der Follower zu steigern. Darüber hinaus ist zu beachten, dass die Zahl der deutschen Nutzer im Vergleich zu Facebook noch sehr klein ist. Aus diesem Grund bietet es sich an, Twitter nicht primär als Personalbeschaffungsinstrument zu nutzen, sondern es mit Facebook zu verbinden. Dabei werden die aktuellen Beiträge auf Facebook auch über Twitter geteilt. Diese Option erlaubt es Unternehmen, einen Twitter-Kanal zu betreiben, ohne dabei große zeitliche Ressourcen zu verschwenden. Die Posts, die bei Facebook nicht auf 140 Zeichen begrenzt sind, werden auf Twitter verkürzt dargestellt und beinhalten einen Link zur entsprechenden Facebook-Seite.
2.3 Xing
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