Описание книги
Является актуальным исследованием проблем, связанных с внедрением цифровых технологий в работу государственных органов и кадровых служб организаций, связанную с управлением рынком труда и удовлетворение потребности работодателей в кадрах. Материал основан на анализе действующего законодательства и судебной практики, приведены примеры цифровизации некоторых кадровых процессов, в том числе с использованием системы искусственного интеллекта. Предназначено для студентов, магистрантов и аспирантов, а также практикующих юристов и специалистов в области кадрового менеджмента. Нормативные правовые акты приведены по состоянию на 1 декабря 2025 г.