Оглавление
Юлия Константиновна Терехова. Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
Глава 1. Общие положения дисциплины труда
1. Понятие, признаки и значение дисциплины труда
2. Нормативная регламентация вопросов в сфере дисциплины труда
2.1. Правила внутреннего трудового распорядка
2.2. Коллективный договор
2.3. Иные нормативные акты о дисциплине
Глава 2. Дисциплинарные взыскания
1. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства
2. Дисциплинарная ответственность: понятие и виды
2.1. Общая дисциплинарная ответственность
2.2. Специальная дисциплинарная ответственность
3. Дисциплинарное правонарушение: понятие, основные признаки
4. Дисциплинарные взыскания: понятие и виды
Глава 3. Привлечение к дисциплинарной ответственности
1. Порядок применения дисциплинарного взыскания
2. Возможность обжалования дисциплинарного взыскания
3. Снятие дисциплинарного взыскания
4. Участие коллектива в решении вопроса о нарушении трудовой дисциплины
5. Особенности применения норм о дисциплине труда к руководителю организации и его заместителю
Глава 4. Отстранение от работы
1. Понятие и основания отстранения от работы
1.1. Отстранение работника, не прошедшего медицинского освидетельствования
1.2. Отстранение в связи с алкогольным опьянением
1.3. Отстранение от работы в связи с непрохождением проверки знаний в области охраны труда
2. Особенности отстранения от работы отдельных категорий работников
3. Оплата труда и пособие при отстранении от работы
Библиография
Список нормативных актов
Список использованной литературы
Отрывок из книги
Действующим трудовым законодательством предусматриваются меры поощрения работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности, однако законодатель одновременно установил и конкретные меры дисциплинарного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.
В трудовом праве ответственность представляет собой санкцию за невыполнение предписаний трудового законодательства.
.....
Требования внутреннего трудового распорядка распространяются и на работодателей.
Дисциплина труда на производстве имеет некоторые особенности, подразумевающие соблюдение технологической и производственной дисциплины.
.....
