Моя карьерная лестница начиналась стремительно, более того – я не заметила, как оказалась для клиентов «нежным голосом в продажах». Я была пираньей телефонной трубки и за премию проявляла огромное рвение, азарт опьянял, потому что я была первая среди коллег и – стала руководителем!Затем фриланс, и теперь – сама на себя!
Оглавление
Юлия Ванина. Клиенты по вызову. Как инфобизнес согреть холодным звонком
ВВЕДЕНИЕ
ЧТО ТАКОЕ ХЗ?
ЗАЧЕМ НУЖНЫ ХЗ?
ХЗ, КАК НАЧАЛО ИНФОСОТРУДНИЧЕСТВА
ДЛЯ КОГО ИНФОХЗ
КТО ИХ ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ?
КОНТРОЛЬ ХЗ
СЕКРЕТЫ ХЗ
ОШИБКИ ХЗ
КАК НАСТРОИТЬСЯ НА инфоХЗ
СКОЛЬКО ДОЛЖЕН ДЛИТЬСЯ ХЗ
В КАКОЕ ВРЕМЯ ЛУЧШЕ ЗВОНИТЬ?
КАК ЗАКРЫТЬ ХЗ НА ПЕРСПЕКТИВУ
КАК ЗАВЕРШАТЬ ХЗ
СТАТИСТИКА ХЗ
КАК РАБОТАТЬ С ХЗ
ЧТО НУЖНО ТЕХНИЧЕСКИ ДЛЯ ХЗ
ХЗ ДЛЯ НОВИЧКОВ И УСПЕШНЫХ инфоМЕНЕДЖЕРОВ
ЧТО НЕ РАССКАЖЕТ ОПЫТНЫЙ инфоМЕНЕДЖЕР
ПОЛЬЗА ХЗ
КАК СНИМАТЬ ИНФОНАПРЯЖЕНИЕ ПОСЛЕ ХЗ
ПОДАРОК «КАК СОЗДАТЬ БАЗУ ДЛЯ ХЗ, НАЧАТЬ ЗВОНИТЬ И СОЗДАТЬ САМОКОНТРОЛЬ + САМОМОТИВАЦИЮ
Отрывок из книги
Написала много статей на тему ХЗ (холодные звонки), вебинары и прочее, хотя необходимость видела огромную в том, что ХЗ для менеджеров – как палка-ударялка, причем двумя концами сразу: по голове и по ногам – она же длинная. Но нужность ХЗ возникла раньше, чем привезли этот способ работы с клиентами в Россию от передовиков инфобизнеса.
Работа менеджером дала прекрасную базу знаний и умений для личного и профессионального роста, хороших знакомых и прекрасных друзей, а также книгу.
.....
Но! Это нужно еще заслужить, если и вы хотите также – а ведь ХЗ никто не отменял!
Звонить много и часто, забыть об обеде и ранней дороге домой, засветло вставать, бояться не выполнить план и бежать в конце месяца за зп. Да уж, перспектива еще та…
