Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.
Россия вчера сегодня, завтра
Социальное партнерство в России: эффективность и перспективы
Аудит эффективности как фактор государственного управления
Российская внешняя политика и экспертно-аналитические организации37
Россия и мир в XXI веке
Неравенство в доходах в эпоху глобализации
Арабский узел: кто выиграл, кто проиграл от «арабской весны»
«Мягкая сила» современной Монголии и приграничные регионы России
Страны СНГ сегодня
Структурно-экономические изменения в странах СНГ в 1991–2012 гг.: тенденции и перспективы
Идея «интеграции интеграций» и перспективы Украины66
Российская культура – связующий фактор на постсоветском пространстве
Размышления, сообщения, комментарии
Наше непредсказуемое прошлое: попасть в альтернативу
Человек и инновационно-технологическое развитие: от территориальной к пространственной организации общества
Социальное доверие в российском обществе: тенденции и противоречия97
Классическое наследие и современность
Никита Муравьев и Павел Пестель. «Российская» (имперская) и «русская» (национально-централистская) идеи в политических проектах декабристов98
Перечитывая Струве. Империя и современное государство (заочный «круглый стол»)102
Факты, события, люди
Историко-культурные традиции в жизни российской эмиграции
Научная и культурная жизнь
Журналу «Мир перемен» десять лет
Московский «Дом Н.В. Гоголя»: организация культурно-образовательного пространства
Обзоры. Рефераты
Зарубежные экономисты о причинах падения темпов экономического роста в России
Тахара Фумики. Лидер, агент или наблюдатель? Управление и руководство в китайской и российской деревнях
Фабр Г., Грюмбаш С «Настоящий большой скачок» в Китае: политика в области научных исследований и инноваций
Аннотации статей текущего номера. Summaries
К сведению авторов
Соболев Эдуард Неньевич – доктор экономических наук, ведущий научный сотрудник Института экономики РАН.
Новая ситуация, возникшая в социально-трудовой сфере после развала советской системы хозяйствования, требовала создания адекватных методов регулирования трудовых отношений. В качестве концептуальной основы для регулирования была положена идеология и практика социального партнерства. Становление института социального партнерства в России происходило «сверху» по инициативе государства в условиях жестокого экономического и социального кризиса 1990-х годов. «Введение» социального партнерства имело, прежде всего, политическое значение. Оно было призвано, с одной стороны, затушевать остроту социальных проблем периода «шоковых реформ», а с другой – сделать социально-трудовые отношения более управляемыми, амортизировать возможные конфликтные ситуации [8, с. 208–216].
.....
– участие работников или их представителей на постоянной основе в управлении предприятиями и корпорациями;
– постоянно действующие органы и механизмы согласования интересов социальных партнеров на различных уровнях (например, трехсторонняя комиссия на общенациональном уровне);
.....