Описание книги
В монографии предложено совместить, казалось бы, несовместимое: математическую формализацию управленческих решений с психологией лиц, принимающих решение. Для этого понадобились следующие знания: математический аппарат оптимального управления и исследования операций, психология и мотивационная структура человека, социология, теория Мэрфи. Развитие результатов этих исследований должно позволить в итоге определить методологию принятия оптимальных управленческих решений как с учетом объективных, так и субъективных факторов. Будет полезна как управленцам различных уровней, так и научному сообществу, занимающемуся проблемами оптимального управления в социальных структурах, а также социологам и психологам.