Читать книгу Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки - Андрей Жданов - Страница 45

Пит Бест: тот случай, когда «бест» не обязательно значит «лучший»
Пит Бест, Мона Бест и Нил Аспинал

Оглавление

Справедливости ради, отметим вклад семьи Бестов в становление окончательного состава и образа «Битлз».

Пит Бест, однозначно, выручил Леннона, Маккартни и Харрисона, согласившись отправиться с ними в Гамбург и поставив тем самым крест на своей собственной группе.

Затем он и его мать, Мона Бест [Mona Best], предоставили «Битлз» офис в клубе «Казба» и с декабря 1961 по август 1962 г. осуществляли практически весь менеджмент по организации концертных выступлений «группы Пита» и распределение доходов.

Нил Аспинал [Neil Aspinall], гражданский муж Моны Бест (летом 1962 г. Мона родила от него ребёнка) был постоянным водителем группы и лично обеспечивал транспортную составляющую их гастрольной деятельности.

Как уже говорилось, Брайан Эпстайн, когда решил познакомиться с «Битлз», быстро понял, что действовать надо через Пита Беста, к тому же познакомиться с ним, как выяснилось, было проще.

Рэндольф Питер Бест и семья Бест, в самом деле, оказались лучшими [«the best»] партнёрами Джона, Пола и Джорджа на этапе профессионализации группы. И – лишними, как только дело дошло до Очень Больших Денег.

Мона Бест, как несостоявшийся менеджер «группы её Питера» передала из рук в руки Брайану Эпстайну своё «детище» в надежде, что её сын, в составе «Битлз», прославится на весь мир… Что ж, Питер прославился. Правда, не так, как планировали они с Моной.

По крайней мере, сейчас никто не будет отрицать, что имя Пита Беста навсегда останется в истории – как истории мировой культуры, так и истории группы «Битлз».

Спасибо Питу Бесту, Моне Бест и Нилу Аспиналу.

Успех группы. Психология глобального признания на примере успеха легендарной Ливерпульской Четвёрки

Подняться наверх