Читать книгу Мечты сбываются. личностный рост - Елена Сподина - Страница 39

Часть вторая. Путь к новой цели. Дневник
2. Учеба
Один в поле не воин

Оглавление

Пройти путь от начала и до конца в одиночку- это, конечно, похвально. Но не стоит слишком себя изнурять. Лучше будет, если с собой в дорогу ты возьмешь парочку друзей. Тех, кто полностью разделяет твои интересы и готов оказать ощутимую помощь. Вместе вы сможете сделать гораздо больше, нежели по-отдельности.

Один в поле не воин. Старайся искать единомышленников!

Когда я создавала свое агентство, то у меня были самые радужные планы. Вот информация из буклетов, которые мы раздавали нашим клиентам и сотрудникам.


АГЕНТСТВО «ЗОЛОТЫЕ РУКИ»

Наше агентство предоставляет различные услуги населению. Мы стремимся удовлетворить все потребности наших клиентов.

Безупречная репутация- это самое ценное сокровище агентства. Мы работаем по высоким этическим принципам:

«сделай немного больше, чем от тебя требуют, дай чуть больше, нежели обязан, постарайся сильнее, чем тебе хочется, благодари всегда от чистого сердца». Именно эти основные принципы были прочно заложены в фундамент только еще зародившегося нового предприятия.

Для клиентов у нас очень хорошие и выгодные условия. Постоянным клиентам мы делаем специальные эксклюзивные подарки и скидки.

***

Агентство «Золотые руки» работает на высоких моральных принципах. А это значит, что на нас лежит большая ответственность не только за качественное обслуживание наших клиентов, но и за духовно-нравственное воспитание наших сотрудников. Мы хотим, чтоб каждый сотрудник вносил вклад в нечто большее, чем он сам, чтоб он отдавал частичку своего сердца и дарил любовь, тем, кто в этом особенно нуждается.

По субботам мы в агентстве проводим благотворительные акции, оказываем помощь по хозяйству одиноким пожилым пенсионерам, ветеранам войны и труда. Одинокие пожилые люди встречают нас с радостью и трепетом в душе. Наше агентство старается дать им все, что может. Нам хочется, чтоб на их лицах всегда сияла эта теплая улыбка, и они знали, что рядом есть те, кто всегда им поможет, кто не останется безучастным к их проблемам и нуждам.

К сожалению, в настоящее время мы оказываем этим людям только помощь в хозяйственных делах, так как ресурсы в агентстве пока не достаточно обширные. Поэтому мы решили за помощью обратиться к Вам- нашим сотрудникам и клиентам. Общими силами мы могли бы сделать намного больше.


«Если ваша истинная цель – творить добро, то вам не нужно ждать, когда у вас появятся большие деньги, добрые дела вы можете делать уже сейчас в нынешнем своем положении»

Сумма благотворительного вклада-50 руб.

Собранные средства уходят на покупку пожилым людям продуктов питания и предметов первой необходимости

Если у вас добрая душа и есть немного свободного времени, то мы будем рады вас видеть в своей команде « Доброе сердце» – такой вклад будет поистине бесценен!»


Я хотела сделать коллектив агентства одной БОЛЬШОЙ И ДРУЖНОЙ СЕМЬЕЙ. Но сотрудники не желали принимать в этом участие. Они не понимали, что на первом этапе предприятию тяжело. И что мы вместе должны пережить эти трудности. Поначалу в коллективе агентства состояло вместе со мной директором 9 человек: директор, зам. директор, мастер, 2 уборщицы, 2 дворника, 3 строителя-отделочника.

Но уже через месяц люди стали отсеиваться. После 2-х месяцев работы агентства осталось 3 человека. Это мастер, дворник и Я. За уборщиц приходилось работать мне и мастеру. Вскоре ушел сам мастер. Так как он не получал достойной оплаты за свой труд. Следом за ним меня покинул дворник. Я осталась одна. Когда поняла, что не справляюсь- сократила список деятельности до 1 наименования. Стала заниматься только подъездами.

Дружной команды из нашего коллектива не получилось. Все сдались сразу, как начались проблемы. В чем была моя ошибка?

Наверное, в том, что я непрофессионально подошла к выбору сотрудников. Я их воспринимала, как единомышленников. И обращалась с ними, как с близкими людьми. Потому что они и были близкими.

Зам. директором был мой родной брат. Обязанности мастера исполняла моя хорошая знакомая, одним из дворников работал друг мужа. Остальных членов коллектива я тоже принимала, как родных.

Мне казалось, что они болеют за предприятие душой так же, как и я. На плановых собраниях я всегда внушала им, что мы- одна Семья. Что от нас зависит БУДУЩЕЕ агентства.

Я плохо тогда понимала понятие «единомышленник». Теперь же наученная горьким опытом хорошо разбираюсь в этом.

Единомышленник – это человек, который на безвозмездной основе готов оказывать поддержку и помощь. Он любит деятельность, которой занимается, вкладывает в нее душу и время.

Партнер – человек, который на определенных условиях готов сотрудничать. Обычно его помощь не является бескорыстной и предполагает денежное вознаграждение.

Сотрудник — это человек, который работает только за денежное вознаграждение. И в его обязанности не входит оказывать помощь.

Если соберешься покорять вершины, то ищи, прежде всего, единомышленников. В бизнесе же должны быть обязательно: единомышленники, партнеры и сотрудники. Так как они дополняют друг друга. Но к выбору их подходи со всей серьезностью!!!


Мои действия

1. Очищение

2. Прощение

3. Позитивные утверждения

4. Визуализация цели

5. Благодарности

6. Работа над новой книгой

7. Общение на литературных сайтах и форумах

8. Чтение литературы по достижению успеха и счастья в жизни

9. Чтение литературы по писательскому мастерству

30 мая 2012 г.

Мечты сбываются. личностный рост

Подняться наверх