Описание книги
Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, организационной культурой. Приводится анализ особенностей современных концепций менеджмента персоналом и стабилизационных стратегий развития российского общества Предназначено для студентов вузов и колледжей, изучающих курсы «Управление персоналом», «Социология и психология управления», а также для работников служб управления персоналом.
2-е издание.