Читать книгу Концепции управления человеческими ресурсами - Сергей Шапиро - Страница 10

Контрольные вопросы и задания

1. Дайте определение личности и смежных с ним понятий.

2. Что такое темперамент? Какие типы темперамента вы знаете?

3. Объясните понятие «социализация личности».

4. Что такое «акцентуация характера»? Какие типы акцентуаций вы можете назвать?

5. На основании каких факторов определяется тип темперамента по концепции Г. Айзенка?

6. Кратко охарактеризуйте типы темперамента по концепции Г. Айзенка.

7. На чем основана концепция акцентуированных личностей К. Леонгарда?

8. Кратко охарактеризуйте типы акцентуаций характера, рассматриваемых в ней.

9. Что такое «ведущая тенденция»?

10. Кратко охарактеризуйте основные ведущие тенденции по теории Л. Собчик.

Практическое задание

Пройдите тесты по концепции Г. Айзенка, методике А. Белова, концепции К. Леонгарда и индивидуально-типологический опросник по теории Л. Собчик, расположенные в тексте. Сопоставьте полученные результаты и проанализируйте, насколько они соответствуют друг другу и вашим представлениям о своих психологических особенностях.

Соотнесите полученные данные с результатами профориентационных тестов Голланда и Климова, пройденных в предыдущем разделе. Подумайте и опишите, в каком виде трудовой деятельности вы будете наиболее успешны и эффективны с учетом полученных результатов тестирования.