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Tanja von Langen. Arbeitsrecht für ErzieherInnen in 100 Stichworten
Arbeitsrecht für ErzieherInnen in 100 Stichworten
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Abkürzungsverzeichnis
1.Abfindung nach § 1a KSchG
Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung?
In welcher Höhe kann ich nach § 1a KSchG eine Abfindung verlangen?
Kann ich nicht erst einmal den Verlauf meiner Kündigungsschutzklage abwarten, ggf. diese noch zurücknehmen und eine Abfindung fordern?
Muss ich meine Abfindung versteuern?
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2.Abmahnung
Warum wird überhaupt abgemahnt?
Darf mich meine Leiterin denn überhaupt abmahnen, muss das nicht immer der Träger tun?
Aber vorher mit mir reden muss man doch wenigstens, oder?
Meine Leiterin hat mir neulich eine mündliche Abmahnung erteilt. Ist das überhaupt rechtens?
Muss unser Betriebsrat vorher nicht angehört werden?
Was ist, wenn mein Fehlverhalten schon längere Zeit zurückliegt. „Verjährt“ es dann nicht?
Ich konnte doch aber gar nichts dafür, dass ich ein paar Mal zu spät gekommen bin. Zählt das denn gar nicht?
Kann ich mich gegen eine Abmahnung wehren?
Unsere Leiterin mahnt uns ständig ab. Müssen wir das wirklich ernst nehmen?
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3.AGB
Was sind überhaupt AGB?
3.1 Widerrufsklauseln
3.2 Überstundenabgeltung
3.3 Doppelte Schriftformklausel
Das ist ja sehr verwirrend. Geht es nicht ein bisschen konkreter?
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4.Arbeitslosengeld I
Wann bekomme ich ALG I?
Wie viel ALG I erhalte ich?
Meine Kollegin ist arbeitslos, erhält aber kein ALG I. Angeblich „ruht“ der Anspruch, was heißt denn das?
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5.Arbeitslosengeld II
Wann erhalte ich ALG II?
Wie hoch ist ALG II?
Werden mir Abfindungen auf das ALG II angerechnet?
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6.Altersteilzeit
Was will das Altersteilzeitgesetz?
Wann werde ich danach gefördert?
Ich dachte, die Altersteilzeit ist ausgelaufen? Gibt es die doch noch?
Was ist mit meiner Rente? Verringert die sich nicht dramatisch?
Wie muss ich meine Arbeit denn dann einteilen?
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7.Änderung von Arbeitsbedingungen, einseitige
Mein Arbeitgeber will mich versetzen, darf er das?
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8.Anerkennung von Berufsnachweisen ausländischer AN
Welche Aussichten habe ich, dass mein Abschluss hier anerkannt wird?
Was habe ich davon?
Wohin muss ich mich wenden?
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9.Arbeitsgerichtsverfahren
Soll ich wirklich klagen – Das bringt doch nur Scherereien?
Und was kostet mich das Ganze?
Wie läuft das Verfahren?
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10.Arbeitsschutzgesetz
Was sollen denn diese ganzen Arbeitsschutzvorschriften in einer Kindertagesstätte?
Kann der AG einen Teil seiner Aufgaben auf mich als Leiterin übertragen?
Warum muss ich das unterschreiben?
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11.Arbeitsstättenverordnung
Was bringt mir die Arbeitsstättenverordnung?
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12.Arbeitsunfähigkeit
Wann muss ich einen Krankenschein vorlegen?
Meine Leiterin sagt, Atteste von bestimmten Ärzten nimmt sie gar nicht mehr an, weil die unglaubwürdig seien. Geht das so einfach?
Ich war längere Zeit wegen eines Bandscheibenvorfalles krank. Nun wäre es mir wegen meiner Rückenprobleme lieber, ich würde nicht mehr so viel mit den Kindern arbeiten müssen und könnte eher z. B. die Büroarbeit erledigen. Würde das gehen?
Meine Leiterin hat schon häufiger von mir gefordert, dass ich bei besonderen Anlässen trotz Krankheit zur Arbeit erscheine, um den Aufsichtsschlüssel einzuhalten. Darf ich denn überhaupt arbeiten, wenn ich einen Krankenschein habe?
Was passiert, wenn ich trotz Krankenschein arbeite und mein Zustand verschlimmert sich deswegen?
Was passiert, wenn ich trotz Krankenschein arbeite und einen Wege- oder Arbeitsunfall habe?
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13.Arbeitsverhältnis im kirchlichen Dienst
Wieso können die Kirchen festlegen, wie ich zu leben habe?
Ist es denn rechtens, dass die Kirchen ihre eigenen Arbeitsgesetze machen?
Wie sehen denn meine Loyalitätspflichten im Einzelnen aus?
Stimmt es, dass man in einer kirchlichen Einrichtung nicht einmal einen Betriebsrat haben darf?
Im AGG steht aber doch, dass niemand wegen seines Glaubens benachteiligt werden darf?
Conny L. war doch aber schwanger, gilt denn das MuSchG nicht für sie, weil sie in einem Tendenzbetrieb arbeitet?
Was ändert sich denn nun mit dem Urteil des EGMR?
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14.Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten
Wie weiß ich denn, ob mein Arbeitsvertrag „richtig“ ist?
Und wenn etwas davon bei meinem Arbeitsvertrag fehlt?
Pflichten der Arbeitnehmerin
Pflichten des Arbeitgebers
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15.Befristung mit und ohne Sachgrund
Unser Träger stellt überhaupt nur noch befristet ein. Darf er das?
Wann kann ich mich denn auf das Teilzeitbefristungsgesetz berufen?
Meine Kollegin hat eine Zweckbefristung, ich eine Zeitbefristung. Wo ist der Unterschied und womit steht man besser?
Ich hatte bei Arbeitsantritt noch gar keinen Vertrag in den Händen. Ist meine Befristung überhaupt wirksam?
Ich musste bei Abschluss meines Arbeitsvertrages unterschreiben, dass ich auf die „Erhebung einer Befristungskontrollklage verzichte“. Ist das zulässig?
Meine Kollegin hat einen befristeten Vertrag mit Sachgrund, ich habe einen ohne Sachgrund, ist das wirklich so wichtig?
Grund a) Der vorübergehende Mehrbedarf
Grund b) Anschluss an eine Ausbildung
Grund c) Vertretung eines verhinderten Arbeitnehmers
Grund d) Befristung zur Erprobung
Grund e) In der Person der AN liegende Gründe
Grund f) Begrenzte Haushaltsmittel
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16.Berufshaftpflicht
In einem Kindergarten haftet doch die GUV für alles – oder nicht?
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17.Beschäftigtendatenschutz
Wo steht denn eigentlich geschrieben, was mein AG alles über mich wissen darf?
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18.Beschäftigungsverbot
Wann kommt ein Beschäftigungsverbot in Betracht?
Wann liegt denn ein Risiko vor?
Muss auch eine Gefährdungsbeurteilung stattfinden?
Ab wann muss der Arbeitgeber tätig werden?
Was ist jetzt zu tun?
Wie ist zu verfahren, wenn die Testergebnisse vorliegen?
Wer zahlt die Untersuchungen?
Wer spricht das Beschäftigungsverbot aus?
Können die Mitarbeiterinnen gezwungen werden, sich impfen zu lassen?
Was ist mit meinem Urlaubsanspruch?
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19.Betriebsrat
Was bringt mir ein Betriebsrat?
Was darf ein Betriebsrat denn eigentlich?
Gibt es nicht auch einen Betriebsrat für Jugendliche?
Muss der Betriebsrat auch bei Gehaltsanpassungen angehört werden?
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20.Betriebsvereinbarungen
Bei uns gilt eine Betriebsvereinbarung. Was ist das eigentlich?
Und worin besteht dann der Unterschied zum Tarifvertrag?
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21.Betriebsverfassungsrecht
Was bringt mir das Betriebsverfassungsgesetz?
Was ist denn überhaupt ein Betrieb?
Und welche Einheit wird zugrunde gelegt, wenn es um Schwellenwerte geht?
Ich bin in einem kommunalen Kindergarten beschäftigt. Gilt das BetrVG auch für mich?
Ich bin in einem Kindergarten in Trägerschaft der katholischen Kirche beschäftigt. Gilt das BetrVG auch für mich?
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22.Beurteilungen, dienstliche
Wann und wie oft muss ich mich beurteilen lassen?
Was muss drinstehen?
Meine Leiterin will ein Beurteilungsgespräch mit mir führen – Was sollte ich da beachten?
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23.Bewerbungsunterlagen
Auf Nachfrage wurde mir gesagt, meine Unterlagen seien nicht mehr auffindbar. Muss ich mich damit abfinden?
Muss man mir nicht wenigstens bestätigen, dass meine Unterlagen eingegangen sind?
Bis wann spätestens muss man mir meine Bewerbungsunterlagen zurücksenden?
Darf der AG meine Unterlagen kopieren?
Ich habe meine Blindbewerbung nicht zurückerhalten. Muss ich mir das gefallen lassen?
Darf eigentlich jeder meine Bewerbungsunterlagen einsehen?
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24.Bildschirmarbeitsverordnung
Was bringt mir diese Verordnung?
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25.Bolkestein-Richtlinie
Wieso dürfen jetzt ausländische Träger in die Kinderbetreuung einsteigen?
Was bringt uns die Richtlinie in Deutschland?
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26.Datenschutz
Was umfasst denn der Datenschutz konkret?
Was ist ein Sozialdatum?
Wie erhebe ich Daten korrekt?
Wie pflege ich Daten korrekt?
Wie nutze ich Daten korrekt?
Wie übermittle ich Daten korrekt?
Was gilt für anvertraute Daten?
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27.Dienstschlüssel
Muss ich mich gegen den Verlust meines Dienstschlüssels privat versichern?
Mein Arbeitgeber wirft mir mittlere Fahrlässigkeit vor. Was bedeutet das?
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28.Dienstverhinderung durch höhere Gewalt
Was gilt bei höherer Gewalt, die mich an meiner Arbeitsleistung hindert: Bekomme ich mein Gehalt trotzdem?
Kann mich mein Arbeitgeber im Falle einer Dienstverhinderung wegen höherer Gewalt abmahnen?
Muss ich sonst etwas beachten?
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29.Direktionsrecht
Was darf mein Arbeitgeber mir denn vorschreiben?
Darf mich meine Leiterin dann auch kontrollieren?
Und wo sind die Grenzen des Direktionsrechtes?
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30.Diskriminierungsverbot
Gilt das AGG auch für mich?
Wann ist eine Ungleichbehandlung denn rechtswidrig?
Kann nicht eine Ungleichbehandlung sogar nach dem Gesetz gerechtfertigt sein?
Manche Eltern mobben unsere türkische Mitarbeiterin. Muss der Träger da nicht eingreifen?
Wie gehe ich vor, wenn ich diskriminiert werde?
Was kann ich denn geltend machen?
Diskriminierungsverbot in Einzelfällen:
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31.EG-Arbeitsrecht
Was hat das mit mir zu tun?
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32.Eingliederungsmanagement, betriebliches
Was ist ein BEM?
Was ist Sinn eines BEM?
Was gilt, wenn mein Arbeitgeber kein BEM durchführt oder es falsch durchführt?
Was kann denn bei einem BEM Positives für mich herauskommen?
Als Schwerbehinderte bin ich doch immer gekündigt, falls das Integrationsamt zustimmt. Was nützt mir da dann noch ein BEM?
Bin ich verpflichtet, an einem BEM teilzunehmen?
Wie öffentlich wird meine Krankheit denn dann?
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33.Elterngeld
Wann bekomme ich Elterngeld?
Wie hoch ist das Elterngeld?
Was ist ElterngeldPlus?
Mein Mann verdient wesentlich mehr als ich, kann aber nicht in Elternzeit gehen, weil wir das Geld brauchen. Gibt es da keinen Ausweg?
Muss ich das Elterngeld versteuern?
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34.Elternteilzeit
Unter welchen Voraussetzungen habe ich einen Anspruch auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit?
Mein Träger sagt, es stünden dringende betriebliche Gründe entgegen. Was bedeutet das?
Muss mein AG mir nicht ein wenig entgegenkommen?
Ist eine Arbeitszeitreduzierung auch rückwirkend möglich?
Einmal Teilzeit, immer Teilzeit?
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35.Elternzeit
Gibt es ein Recht auf Elternzeit?
Wie lange dauert die Elternzeit maximal?
Darf der Chef dem Vater den Zeitpunkt für die Elternzeit vorschreiben?
Haben Mitarbeiterinnen in Elternzeit einen Kündigungsschutz?
Ich bin derzeit in Elternzeit. Habe ich ein Recht auf Weiterbildung?
Habeich als Arbeitnehmer in in Elternzeit Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Gibt es auch einen Anspruch auf „Großelternzeit“?
Ich will eine neue Arbeitsstelle antreten. Darf mein alter Arbeitgeber im Zeugnis meine beanspruchten Elternzeiten auflisten?
Ich will für mein zweites Kind Elternzeit beantragen, so dass sich die Elternzeiten einander anschließen. Geht das?
Wie ist die Rechtslage, wenn ich während der Elternzeit erneut schwanger werde?
Ich erwarte Zwillinge. Bekomme ich mehr Elternzeit?
Haben Arbeitnehmerinnen mit Kindern ein Recht auf einen Betriebskindergartenplatz?
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36.Entgeltfortzahlung
Wann bekomme ich im Falle einer Krankheit mein Gehalt weitergezahlt?
Was passiert, wenn ich die Wartezeit nicht einhalten kann?
Kann der Anspruch entfallen, wenn ich selbst schuld an der Krankheit bin?
Ich habe mir die Krankheit bei meinem Nebenjob zugezogen, ist das schlimm?
Wie lange habe ich Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Mein AG verweigert mir die Zahlung, geht das überhaupt?
Ich bin bei einem Autounfall verletzt worden, an dem der andere Verkehrsteilnehmer die volle Schuld trägt. Wer zahlt mir jetzt mein Arbeitsentgelt?
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37.Entlassung wegen verletzter Aufsichtspflicht
Was käme im Falle einer Aufsichtspflichtverletzung arbeitsrechtlich auf mich zu?
Verwandte Suchbegriffe:
38.Erhöhung der Arbeitszeit
Mein AG muss meine Arbeitszeit doch erhöhen, wenn ich das will, oder?
Was kann denn in einer Tageseinrichtung ein dringender betrieblicher Grund sein?
Meine Arbeitszeit wurde befristet erhöht. Geht das?
In unserer Einrichtung haben mehrere MA Aufstockung beantragt. Wer hat die besten Aussichten?
Ich arbeite nun schon seit Monaten mehr Stunden als in meinen Vertrag stehen. Das erhöht doch mein Wochenarbeitspensum stillschweigend, oder?
Ist die Erhöhung meiner Arbeitszeit mitbestimmungspflichtig?
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39.Erste-Hilfe-Leistung, Haftung bei
Wenn ich nicht Erste-Hilfe leiste, mache ich mich doch strafbar, oder?
Was passiert mir, wenn ich bei der Ersten-Hilfe-Leistung einen Fehler mache oder einen Schaden anrichte?
Und wenn ich mir dabei meine Kleidung oder meinen Pkw beschmutze?
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40.Formvorschriften, gesetzliche
Brauche ich unbedingt einen schriftlichen Arbeitsvertrag?
Gibt es von diesem Grundsatz auch Ausnahmen?
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41.Fortbildungskosten, Rückzahlung von
Muss ich meine Fortbildung zurückzahlen, wenn ich kündige?
Muss ich dann den vollen Betrag zurückzahlen?
Was gilt für die Rückzahlung von Fortbildungen in der Probezeit?
42.Fortbildungskosten, steuerliche Geltendmachung von
Wie kann ich Fortbildungskosten steuerlich geltend machen?
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43.Freizeit- und Sportveranstaltungen, betriebliche
Ich gehe regelmäßig zum Betriebssport. Bin ich da versichert?
1. Fallgruppe:
Was gilt denn für unseren Betriebsausflug?
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44.Führungszeugnis, erweitertes
Warum wurde die Neuerung eingeführt?
In unserer Einrichtung müssen auch alle Ehrenamtlichen ein solches Zeugnis vorlegen. Muss das wirklich sein?
Wir haben auch Leiharbeitskräfte in unserer Einrichtung. Die mussten nichts vorlegen. Wieso nicht?
Wie stelle ich den Antrag?
Meine Leitung hat gesagt, dass ich das Führungszeugnis direkt an sie schicken lassen soll. Muss ich das?
Muss ich nun jedes Jahr ein Führungszeugnis einreichen?
Was geschieht mit meinem Führungszeugnis?
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45.Gefährdungsbeurteilung
Was ist neu im Gesundheitsschutz?
Was bringt mir mein Anspruch auf Gefährdungsbeurteilung?
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46.Gesamtzusage
Was ist denn eine Gesamtzusage genau?
Kann ich mich denn auf eine solche Zusage verlassen?
Und wenn die Zusage eine Verschlechterung für mich bedeutet?
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47.Gewerkschaft
Ich erhalte öfter Mailings meiner Gewerkschaft. Ist das etwa verboten?
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48.Gleichbehandlungsgrundsatz, allgemeiner
Wann kann ich mich auf den allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz berufen?
Wann darf mich mein Arbeitgeber denn anders behandeln als meine Kolleginnen?
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49.Grundrechte im Arbeitsrecht
Was nützen mir denn meine Grundrechte an meinem Arbeitsplatz?
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50.Haftung des Arbeitgebers
Wer zahlt mir meinen Schaden?
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51.Haftungsprivileg
Muss ich ständig fürchten, von den Eltern verklagt zu werden?
Verwandte Suchbegriffe:
52.Infektionsrisiko
Wozu ist mein Träger verpflichtet?
Verwandte Suchbegriffe:
53.Internetnutzung, private
Unser Träger hat uns die Privatnutzung des Internets untersagt. Ist das zulässig?
Wie weit darf der AG gehen, um die Einhaltung seines verbotes zu kontrollieren?
Unser Träger hat uns die Privatnutzung des Internets gestattet. Gilt das uneingeschränkt?
Kann der Arbeitgeber die Erlaubnis wieder zurücknehmen?
Unser Träger hat die Privatnutzung weder gestattet noch verboten. Was gilt denn dann?
Was kann mir passieren, wenn ich mich nicht an das Verbot halte?
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54.Jugendarbeitsschutzgesetz
Wann gilt denn das Jugendarbeitsschutzgesetz?
Und was sind die Unterschiede zum Arbeitsschutzgesetz für Erwachsene?
Gibt es sonst noch was zu beachten?
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55.Kopftuch
Das Tragen eines Kopftuchs ist doch nur in Schulen verboten, oder?
Was gilt in Zukunft?
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56.Kündigung
Ordentliche und außerordentliche Kündigung: Wo ist da der Unterschied?
Muss ich nicht mit der Kündigung einverstanden sein?
Was passiert, wenn mir die Kündigung verspätet zugeht?
Wer darf mir denn kündigen?
Muss der Betriebsrat vorher gehört werden?
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57.Kündigungsschutz
Wann wird das Kündigungsschutzgesetz angewendet?
Wann darf nach KSchG gekündigt werden?
Mir ist gekündigt worden, weil die Neuanmeldungen zurück gegangen sind. Geht das so einfach?
Innerhalb welcher Frist muss ich klagen?
Muss der Betriebsrat angehört werden?
Gilt im Bereich der Kündigungen auch das AGG?
Mein Träger hat mir eine Änderungskündigung ausgesprochen. Was soll ich jetzt tun?
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58.Lärm
Ist es in Kitas wirklich so laut?
Wo ist etwas zum Thema Lärm geregelt?
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59.Lastenhandhabungsverordnung
Gilt diese Verordnung auch für eine Kindertageseinrichtung?
Welche Pflichten hat denn der Träger?
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60.Lebenspartnerschaft, eingetragene
Wenn ich keinen Anspruch auf Kindergeld habe, habe ich doch auch keinen Anspruch auf den kinderbezogenen Ortzuschlag, oder?
Verwandte Suchbegriffe:
61.Meldepflicht
Wann muss ich mich melden?
Und wenn ich es vergesse?
Und wenn mir keiner was sagt?
Für wen gilt die Meldepflicht denn überhaupt?
Wann muss ich mich denn melden?
Wie muss ich meine Meldung machen?
Verwandte Suchbegriffe:
62.Minijob
Muss ich mit einem Minijob Krankenversicherungsbeiträge zahlen?
Was gilt für die Arbeitslosenversicherung?
Was gilt für die Rentenversicherung?
Muss ich die 400 Euro versteuern?
Wie hoch sind die Abgaben?
Was passiert, wenn ich mehr verdiene?
Verwandte Suchbegriffe:
63.Mitarbeiterüberwachung
Darfmein Arbeitgeber meine Telefonate und meine E-Mails überwachen?
Was gilt bei dienstlicher, was bei privater Nutzung?
Muss der Betriebsrat nicht auch gehört werden?
Und was gilt bei Videoüberwachung?
Unser Arbeitgeber hat eine Kontrollmöglichkeit in unserer Betriebsvereinbarung festgeschrieben, ist das zulässig?
Verwandte Suchbegriffe:
64.Mitarbeitervertretung
Wieso müssen sich die Kirchen denn nicht an die allgemeinen Personalvertretungsgesetze halten?
Wann können wir eine MAV bilden?
Verwandte Suchbegriffe:
65.Mobbing
Mobbing ist doch ein Modewort geworden. Wird es nicht genau wie Burn-Out total überschätzt?
Der Beruf der Erzieherin ist aber doch eher teamorientiert ausgelegt. Ist Mobbing bei uns nicht eher die Ausnahme?
Wie erkenne ich, ob das, was mir passiert, Mobbing ist?
Muss mir mein Träger helfen, wenn ich gemobbt werde?
Wie soll ich das beweisen – Mir hilft doch niemand?
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66.Mutterschutz
Ich arbeite nur Teilzeit. Gilt das Mutterschutzgesetz auch für mich?
Wann muss ich meine Schwangerschaft melden?
Darf man Schwangere entlassen?
Was hat es mit der behördlichen Zustimmung auf sich?
Was kann ich denn machen, wenn ich erst nach Ablauf der zwei Wochen nach der Kündigung erfahre, dass ich schwanger bin?
Welche Arbeiten dürfen schwangere Erzieherinnen nicht mehr machen?
Welche besonderen Rechte gibt es für Schwangere noch?
Kann ich einen weniger anstrengenden Job ablehnen, wenn er mir nicht gefällt?
Bekommt die Schwangere weiterhin ihr volles Gehalt?
Zahlt der Arbeitgeber auch während der Schutzfristen vor und nach der Geburt?
Wann gibt es einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld vom Arbeitgeber?
Ich möchte mein Baby während der Arbeitszeit stillen. Darf ich das?
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67.Nebenjob
Darf mir mein Arbeitgeber verbieten, einen Nebenjob anzunehmen?
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68.Pandemie
Darf ich wegen des Ausbruchs einer Pandemie die Arbeit verweigern?
Mein Träger hat doch auch eine Fürsorgepflicht mir gegenüber. Wie muss er ihr denn nachkommen, wenn nicht durch Schließung der Einrichtung?
Und was hat er über die Information hinaus konkret zu tun?
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69.Personalakte, Einsicht in die
Kann ich meine Personalakte bei meinem Ex-Arbeitgeber einsehen?
Was darf ich denn alles einsehen?
Muss ich irgendwelche Erklärungen abgeben?
Wie lange habe ich Zeit, die Einsicht geltend zu machen?
Ich habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben, in dem steht, dass ich mit Unterschrift auf alle Rechte verzichte. Gilt das nicht auch für das Recht auf Einsichtnahme?
Sollte ich auf irgendetwas Bestimmtes achten, wenn ich die Akte einsehe?
Verwandte Suchbegriffe:
70.Personalrat
Wann gibt es einen Betriebsrat, wann einen Personalrat?
Welche Mitwirkungsrechte hat der Personalrat?
Verwandte Suchbegriffe:
71.Pflegezeit
Wann habe ich Anspruch auf Pflegezeit?
Habe ich denn einen Rechtsanspruch auf Familienpflegezeit?
Wie muss ich denn den Gehaltsvorschuss wieder zurückzahlen?
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Genieße ich einen Sonderkündigungsschutz, wenn ich in Pflegezeit bin?
Verwandte Suchbegriffe:
72.Praktikum
Brauche ich einen Praktikumsvertrag?
Praktikumsformen
Welche Regelungen gelten für mein Praktikum?
Welche Unterlagen muss ich beibringen?
Welche Pflichten hat die Einrichtung mir gegenüber?
Ich soll die Aufsicht über einige Kinder allein verantwortlich ausüben. Darf ich das überhaupt?
Wie viele Kinder darf ich denn dann beaufsichtigen?
Wer haftet, wenn etwas passiert, während ich die Aufsicht habe?
Verwandte Suchbegriffe:
73.Rückzahlungsverpflichtung
Muss ich zuviel gezahltes Gehalt zurückzahlen?
Und wenn ich es nicht mehr habe?
Was ist mit meinem zukünftigen Lohn? Kann der AG aufrechnen?
Verwandte Suchbegriffe:
74.Schlussbestimmungen
Welche Schlussbestimmungen gibt es?
Verwandte Suchbegriffe:
75.Schweigepflicht
Wo steht denn konkret, dass ich schweigepflichtig bin?
Und was passiert, wenn ich die Schweigepflicht einmal nicht einhalte?
Das Betriebs- und Geschäftsgeheimnis
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76.Schwellenwerte
Wozu sind denn diese Schwellenwerte überhaupt gut?
Wir sind mit unserer Einrichtung immer an der Schwelle zu zehn Mitarbeiterinnen und manchmal auch knapp darüber. Gilt das Kündigungsschutzgesetz auch für uns?
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77.Schwerbehinderung
Wann ist man denn schwerbehindert?
Welche Rolle spielt das Integrationsamt bei der Kündigung?
Es gibt doch eine neue Vorschrift, nach der der Sonderkündigungsschutz auch entfallen kann?
Außerdem muss doch ein besonderes Verfahren durchgeführt werden?
Eine außerordentliche Kündigung muss doch innerhalb zweier Wochen erklärt werden. In dieser Zeit liegt doch nie die Zustimmung der Behörde vor. Sind also außerordentliche Kündigungen von Schwerbehinderten immer unwirksam?
Kann ich nicht auch in der Klageschrift die mangelnde Zustimmung des Integrationsamtes rügen?
Besteht ein Beteiligungsrecht der Schwerbehindertenvertretung?
Was passiert mit meinen Zusatzurlaub, den ich nicht nehmen konnte, weil ich arbeitsunfähig krank war?
Unsere Einrichtung erhält einen neuen Träger. Muss ich den wieder über meine Schwerbehinderung in Kenntnis setzen?
Bin ich als Schwerbehinderte nicht schon diskriminiert, wenn man mich nicht zum Vorstellungsgespräch einlädt?
Verwandte Suchbegriffe:
78.Sonderkündigungsschutz
Was bedeutet denn eigentlich Sonderkündigungsschutz?
Verwandte Suchbegriffe:
79.Sonderzuwendungen
Welche Arten von Sonderzuwendungen gibt es?
Wann habe ich einen Anspruch auf eine Sonderzuwendung?
Muss ich meine Gratifikation zurückzahlen, wenn ich kündige?
Muss ich meine Gratifikation auch bei einer betriebsbedingten Kündigung zurückzahlen?
Kann der AG die Zahlung einer Sonderzuwendung auch wieder einstellen?
Meine Kolleginnen bekommen eine Sonderzuwendung, ich nicht. Ist das rechtens?
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80.Sonn- und Feiertagsarbeit
Es gibt doch ein Arbeitszeitgesetz. Darin steht doch bestimmt, dass Sonntagsarbeit verboten ist, oder?
Fallen denn kirchliche Veranstaltungen auch unter das Arbeitszeitgesetz?
Ich bin alleinerziehend. Kann mein Träger von mir Sonntagsarbeit verlangen?
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81.Sozialauswahl
Wie muss mein Träger die Sozialauswahl durchführen?
Wann sind Arbeitnehmerinnen denn vergleichbar?
Welches Kriterium nützt mir am meisten?
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82.Sozialplan
Was ist ein Sozialplan?
Unser Sozialplan gibt denjenigen Arbeitsnehmerinnen, die kurz vor der Rente stehen, keinen Abfindungsanspruch. Ist das rechtens?
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83.Sperrzeit
Wann droht mir eine Sperrzeit?
Wann erhalte ich denn keine Sperrzeit?
Wann beginnt die Sperrzeit und wie lange dauert sie?
Wie wirkt sich eine Sperrzeit aus?
Verwandte Suchbegriffe:
84.Stellenanzeige
Wieso bekomme ich schon aufgrund einer falschen Stellenanzeige Schadensersatz?
Woran erkenne ich eine unzulässige Stellenanzeige?
Katholische Kindergärten verlangen doch fast immer die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche. Ist das nicht ein Verstoß gegen das AGG?
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85.Streikrecht
Wann wird gestreikt?
Was ist erlaubt beim Streik?
Darf man denn die Eltern so vor vollendete Tatsachen stellen? Wie sollen die denn so kurzfristig eine Betreuung organisieren?
Verwandte Suchbegriffe:
86.Tarifvertrag
Ich bin in keiner Gewerkschaft und trotzdem gilt der Tarifvertrag unserer Einrichtung auch für mich, geht das überhaupt?
In meinem Arbeitsvertrag wird auf einen Tarifvertrag Bezug genommen. Ist das wirksam?
Mein AG hat keinen Tarifvertrag, sondern geht den „Dritten Weg“. Was heißt das?
Verwandte Suchbegriffe:
87.Teilzeit
Wann habe ich einen Teilzeitanspruch?
Wie muss ich den Antrag stellen?
Kann ich die Teilzeit auch befristet beantragen?
Was muss ich noch machen?
Wann kann mein Träger meinen Antrag ablehnen?
Was ist mit meinem Gehalt. Behalte ich alle Zulagen?
Kann ich wieder an meinen alten Posten zurück?
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88.Trägerwechsel
Wann ist ein Trägerwechsel denn erforderlich?
Kann ich denn etwas dagegen tun?
Wie schnell muss ich handeln?
Was muss in dem Informationsschreiben drinstehen?
Ich bekomme noch Gehalt. Wer zahlt mir das jetzt?
Was ist mit meinen tariflichen Gehaltssteigerungen. Verfallen die, wenn der Erwerber nicht tarifgebunden ist?
Wie lege ich Widerspruch ein?
Mein neuer AG hat mir nach Betriebsübergang eine Vertragsänderung zu niedrigeren Bezügen angeboten. Damit will er doch nur § 613a BGB umgehen, oder?
Habe ich einen Wiedereinstellungsanspruch, wenn es dem Unternehmen besser geht?
Mein neuer AG hat im Gegensatz zu meinen alten AG weniger als zehn Arbeitnehmer. Gilt das KSchG auch für mich?
Gleicher Lohn für alle?
Verwandte Suchbegriffe:
89.Überstunden
Hat mein AG eigentlich einen Rechtsanspruch darauf, dass ich Überstunden mache?
Muss der Betriebsrat nicht auch mitreden?
Sind dem AG denn gar keine Grenzen gesetzt?
Was bekomme ich als Gegenleistung?
Und wenn ich mich weigere, Überstunden zu leisten?
Wenn ich über Jahre hinweg regelmäßig Überstunden leiste, ist das doch eigentlich ein neuer Vertrag?
Verwandte Suchbegriffe:
90.Übung, betriebliche
Verwandte Suchbegriffe:
91.Unfallschaden am Privatfahrzeug
Wer haftet mir für meinen Schaden an meinem Pkw, wenn ich auf einer dienstlich veranlassten Fahrt einen Unfall habe?
Verwandte Suchbegriffe:
92.Unfallversicherungsschutz
Bin ich unfallversichert?
Wie weit reicht mein Versicherungsschutz?
Verwandte Suchbegriffe:
93.Unterweisung
Was bringen mir die Unterweisungen?
Muss das wirklich jedes Jahr aufs Neue gemacht werden?
Gibt es nicht auch einen einfacheren Weg, dieser Vorschrift nachzukommen?
Wir hören jedes Jahr denselben Vortrag. Muss das sein?
Wie konkret muss denn eine Unterweisung sein?
Wir werden jährlich unterwiesen, aber eine Gefährdungsbeurteilung für meinen Arbeitsplatz hat noch keiner gemacht. Ist das eigentlich zulässig?
In unserer Einrichtung existieren sogar Betriebsanweisungen. Was soll das eigentlich?
Verwandte Suchbegriffe:
94.Urheberrechte der AN
Alles was ich an Werken erstelle, gehört doch mir, oder?
Wenn ich die Urheberrechte habe, kann ich doch selbst bestimmen, was mit meinem Werk geschieht, oder?
Wann habe ich denn dann überhaupt die alleinigen Rechte an meinen Werken?
Und die Übertragung der Nutzungsrechte gilt dann für immer?
Verwandte Suchbegriffe:
95.Urlaub
Wo ist der Urlaubsanspruch geregelt?
Warum muss ich erst eine Wartezeit abwarten?
Wie viel Urlaub bekomme ich denn?
Wie lange kann ich meinen Urlaub übertragen?
Verliere ich meinen Urlaubsanspruch, wenn ich lange Zeit krank gewesen bin?
Muss ich eine Freistellung zur Urlaubsabgeltung akzeptieren?
Erfasst mein Abgeltungsanspruch auch den Mehrurlaub?
Wann verfällt mein Urlaub?
Verwandte Suchbegriffe:
96.Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse
Die Arbeitsverträge meiner Kolleginnen sind alle verlängert worden, nur meiner nicht. Das widerspricht doch dem Gleichbehandlungsgebot, oder?
Ich habe die mündliche Zusage, dass mein Vertrag verlängert wird. Reicht das schon aus?
Mein Arbeitgeber hat mir angeboten, meinen Arbeitsvertrag zu verlängern, allerdings nur, wenn ich in die Krippe unserer Einrichtung wechsele. Ist das rechtens?
Mein Arbeitgeber hat mir angeboten, meinen Vertrag zu verlängern, aber mit einer anderen Stundenzahl. Ist das rechtens?
Verwandte Suchbegriffe:
97.Vorstellungsgespräch
Darf bei meinem Vorstellungsgespräch eigentlich jeder dabei sein?
Welche Fragen darf man mir stellen?
Welche Fragen darf man mir nicht stellen?
Wann darf ich lügen?
Viele Träger stellen mir die Frage nach ausreichendem Impfschutz. Ist das eigentlich rechtens?
Man hat mir falsche Versprechungen gemacht, was soll ich jetzt tun?
Wer zahlt meine Kosten?
Verwandte Suchbegriffe:
98.Whistleblowing
Wie schütze ich mich vor einer Kündigung, wenn ich whistleblowe?
Verwandte Suchbegriffe:
99.Wiedereinstieg in den Beruf
Welche Leistungen erhalte ich vom Arbeitsamt?
Was hat es denn mit den sog. Trainingsmaßnahmen auf sich?
Ich habe gehört, dass einem auch Aushilfsjobs finanziert werden. Ist das richtig?
Verwandte Suchbegriffe:
100.Zeugnis
Was genau muss drinstehen?
Muss ich unbedingt ein Zeugnis fordern? Das kommt doch automatisch, oder?
Wer stellt das Zeugnis denn aus? Etwa meine Gruppenleiterin?
Mein letztes Zeugnis habe ich bekommen, als ich schon sechs Monate an meinem neuen Arbeitsplatz war. Ist das rechtens?
Mein Zeugnis hatte Flecken und Eselsohren. Muss ich mir das bieten lassen?
Meine Leiterin hat mich gefragt, ob ich ein einfaches oder qualifiziertes Zeugnis haben will. Wo ist denn da der Unterschied?
Gibt es nun geheime Formulierungen oder nicht?
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