Описание книги
Цель любой организации состояние расцвета, когда все процессы взаимоувязаны операции процветают, достигнуто равновесие между гибкостью и контролем, функциями и формой, инновациями и администрированием. В книге рассматривается традиционный для автора спектр вопросов неизбежность изменений, порождаемые ими проблемы, зависимость средств их решения от конкретного этапа жизненного цикла, на котором находится организация, стили управления, командная работа. Однако анализируются они через призму целенаправленного и осознанного движения к этапу Расцвета и удержания на нем. Приведено исчерпывающее описание каждого из этапов жизненного цикла, а также детально изложена методология Адизеса оздоровления организаций. Книга рассчитана на действующих и будущих предпринимателей, менеджеров самого различного уровня, преподавателей и студентов. Но будет безусловно интересна самой широкой аудитории читателей, поскольку написана чрезвычайно легко, афористично, с юмором, с большим количеством примеров-иллюстраций, почерпнутых из собственной практики автора.