Читать книгу В Управлении Х. Сборник рассказов - Александр Владимирович Фокс - Страница 2

В славном управлении Х наметились очередные организационно-штатные мероприятия. По этому случаю капитан Сигов, как отвечающий за оформление всех этих документов, выдвинулся на передовую бумажно-штабного фронта. Диспозиция была на первый взгляд проста: создать новый отдел, который бы отвечал за обслуживание недавно построенного и вводимого в эксплуатацию здания. Под него уже даже на самом высоком уровне выделили необходимые единицы, ведь вводимое здание было общежитием и все участвующие в согласовании и визировании документа дружно подняли свои шлагбаумы и бодро пропускали бумагу к заветной подписи, надеясь (и, несомненно, получив заверения), что при общем дележе квартиро-мест получат долю для своих родственников, хороших знакомых и иных протеже. Документы неудержимой стаей бумажных голубей пролетели через все инстанции в рекордные сроки. Настало время для собственно расписывания конкретных должностей. И тут радостно несущуюся колесницу светлого общежитного будущего подстерег крепкий ухаб.

Начальник Зю крепко не ладил с начальником Ю. Первый был лыс и усат, второй – волосат и безус. Кроме такого явного несоответствия, начальник Ю однажды поздним вечером под Новый год, распивая в кабинете водку с начальником Зю нацепил на напившегося в зюзю начальника Зю искусственный рождественский венок с колокольчиками, который сорвал с дверей соседней бухгалтерии, чем подорвал и без того не гималайский авторитет начальника Зю среди подчинённых, впрочем, напившихся тогда не менее своего босса. Байка о дрыхнущем в кресле начальнике Зю с венком на лысине долго ещё ходила по кабинетам, вызывая разложение дисциплины и неуставной смех.

Так вот, этот самый начальник Зю, вдруг осознал недостаточность своих усилий по служению Родине и самоотверженно решил сделать решительный рывок по преодолению этой не сердечной, но тоже чрезвычайно важной недостаточности – увеличить штат своих подчинённых. На замечание капитана Сигова, припомнившего мультик о Простоквашино – «прежде чем продать что-то ненужное, надо сначала купить что-то ненужное», и, следовательно, единицы брать неоткуда – начальник Зю бодро ответил: «Ну, нам же дают должности!». Сигов пояснил, что дают-то дают, но не для начальника Зю, а для отдела, который будет обслуживать общежитие, а у начальника Зю и так народа, как в Китае – до Хуанхэ, в общем хватает, и тут Зю ничего не светит. Но ведь отдел создавался в подчинении опозорившего его начальника Ю, и начальник Зю никак не мог стерпеть такое. Собрав толстую папку обоснований недостаточного количества штатных единиц в своих отделах, начальник Зю отправился к главному начальнику Ы.

Ы слабо разбирался в тонкостях организационно-штатной работы, на стоны начальника Зю о непомерной тяжести нагрузки на своих работников реагировал вяло. И вообще в 12.00 его ждали в фитнесс-зале, где он бесплатно упражнялся на тренажёрах (он был маленького роста плюс молодая любовница – умеренные тяжести помогали ему задавить пару-тройку маскулинных комплексов). Начальник Ы не мог прямо послать начальника Зю в известном направлении, так как у того были не ахти какие, но всё ж таки связи в верхах, Зю мог нажаловаться, да и повод сраться был невелик. Поэтому главный начальник Ы сказал: «Ладно готовь документы, посмотрим. Вечером зайдёшь доложишь», и поспешил к снарядам, обещавшим ему в скором будущем несокрушимые кубики брюшного пресса и бильярдные бицепсы.

Окрылённый начальник Зю срочно вызвал капитана Сигова. «Начальник даёт единицы!» – трубным гласом возвестил он. Сигов молчал. Зю рассчитывал на другую реакцию и даже немного обиделся. Сигов достал блокнот, ручку и спросил «Куда?». Тут возникла заминка, потому как начальник Зю сам не знал ещё куда ему нужны эти единицы. «Ну, давай, сюда», – палец Зю вперился в общую схему подразделения. «Или к этим». Палец сместился вбок. «По-моему, ещё эти просили». Палец описал замысловатую траекторию. «Ну, короче, сам смотри».

Сигов посмотрел. Потом, для убыстрения понимания, перешёл на рабочий мат и быстро раскидал единицы: «этим нахуй, обойдутся, у этих дохуя и так, а вот тут и тут можно, но обоснование надо захуячить…»

Начальник Зю в ответ на организационно-штатное мелькание сиговских хуёв одобрительно загудел. «И этим ещё кинуть надо» – добавил он, указав на отдел, где начальником был его старый, ещё с военного училища, знакомец. «Точно! – восхитился мудростью руководителя Сигов – Как это вы всё ловко раскидали!» Начальник Зю от подбородка до лысой макушки засветился мудрым сократовским светом. «Ну, ты иди, готовь там всё» – милостиво отпустил он Сигова.

Сигов вышел из кабинета начальника Зю и зашагал к кабинету начальника Ю. Ю смотрел передачу по телевизору о здоровье и ел из баночки чайной ложкой яблочную «Фрутоняню». Сигов, входя в кабинет, старательно изобразил нерешительность и собственную ничтожность, не смея отвлекать начальника Ю от столь важных дел и процессов и показал, что может зайти и попозже, но Ю великодушно махнул рукой, ладно уж заходи, раз припёрся. Сигов присел на обитый кожей стул и разложил хитроумный математический пасьянс начальника Зю.

Ю был возмущён, «Фрутоняня» была гневно ввергнута в мусорную корзину и «лысый хуй» был самым ласковым эпитетом коварному начальнику Зю. Сигов синхронно негодовал непорядочности лысого хуя Зю. «Пойду к Ы!» – провозгласил начальник Ю, когда поток ругательств иссяк. «Ы нет, – напомнил Сигов. – Сегодня ж понедельник». Ю обругал и главного начальника Ы, с его гантельками и прошмандовками. «Тогда сразу к Ё!» – расхрабрился Ю. Ё был начальником главного начальника Ы. «Для Ё мы слишком мелкий уровень», – осторожно возразил Сигов. Всепланетный срач не входил в планы капитана. Достаточно было обычного вялотекущего локального конфликта. «Да, Ё не тот уровень, – согласился начальник Ю. – К тому он сейчас опять в командировке в Сочи. Когда приедет неизвестно». Сигов сокрушенно вздохнул – «Дааа… Ничего не поделаешь. Разве что…» Ю навострил уши. Сигов медленно крутил катушку, выбирая слабину лески. «Помните год назад часть функций по клинингу передали на аутсорсинг?» Ю оторопело сморгнул. Сигов понял, что переборщил. «Уборщиц нахер посокращали и наняли фирму, чтоб полы пидорила», – перевёл капитан. «Ну?», – припомнил начальник Ю. «Так уборщиц-то сократили, а инженеров и техников, которые следили за уборкой и прочей хернёй – нет. Получается, что подчиненных уже год как нет, а руководство есть», – вбивал слова, как гвозди, возводя доступную логическую конструкцию, Сигов. «Ну?». «Так сократить надо этих инженеров, а единицы добавить в те отделы, которым они нужны», – сказал Сигов. «В ваши», – на всякий случай добавил он. Отделы, в которых можно было нащипать должностей были в подчинении у начальника Зю. В глазах у начальника Ю загорелся суровый бойцовский огонь. «Точно!», – яростно выдохнул он. «Только надо обоснование написать, чтоб слёзы из глаз и кефир из жопы, – вставил Сигов – И сразу на доклад к Ы». «А нет – так к самому Ё! – распалился начальник Ю. – Давай дуй к себе, готовь докладную там и всё такое и неси».

Сигов поднялся к себе в кабинет, налил чаю, состряпал две докладные в которых «в целях оптимизации штатной структуры, во исполнение, для организации бесперебойного обеспечения и в связи с…» предлагалось сделать чудо-чудное и диво-дивное, а именно… Тут докладные расходились, как пути футбола и регби, выросшие из общей беготни и толкания с мячом. Расходились в наименовании отделов, из которых брались единицы и которым они передавались. Причем расходились взаимообратно: в одной докладной добавлялись единицы в отдел, по второй докладной из которого их надлежало изъять, и наоборот. Сигов разнёс докладные по кабинетам Ю и Зю, намеренно допустив несколько небольших ошибок в оформлении, на что ему тут же было указано. Удивившись собственной оплошности и превознося великодушие Ю и Зю, не стеревших немедля его в порошок, Сигов быстро перекатил листы, и начальники, в полной уверенности, что они приняли решающее участие в подготовке докладных с всесокрушительными аргументами стали дожидаться возвращения главного начальника Ы из фитнесс-центра.

Ы вернулся уже после окончания рабочего дня, в 19.00 и тут же велел собирать совещание. Начальники уже знали эту его особенность и не разошлись по домам. Совещание проходило по обычной схеме. Ы пугал начальников карами. Начальники вяло виноватились и обещали исправиться. Ы переходил из роли злого в роль доброго следователя, говорил «ну, что ж вы так?» и «соберитесь» и почти не матерился. Потом все расходились. Но на этот раз после совещания со своими докладами остались начальники Ю и Зю. Ы недобро уставился на них. Его уже ждала машина, чтоб отвезти на квартиру, что он снимал для своей Ляли. А через 2 часа он уже должен был быть дома на дне рождения младшей дочери. А ещё надо было заскочить в киоск за цветами (и Ляле, и дочке). К тому же от усиленных упражнений на пресс в животе у главного начальника Ы гуляли газы, что заставляло его морщиться и сдерживаться.

Ю и Зю, ехидно улыбаясь друг другу, начали издалека и понемногу излагать свои оптимизаторские прожекты. Ы, борясь с приступами пученья, вполуха слушал и между делом подписывал оставленные ему секретарём документы. Когда Ю и Зю перешли к финальной (каждый к своей) части изложения, Ы испытал особенно сильный приступ, но Ю и Зю сделали вид, что настолько увлеклись обсуждением, что обоняние перестало волновать их совершенно. Отчасти так и было. Прознав про обоюдные планы, начальники взъярились пуще прежнего. В напряженном сероводородном диспуте прошло минут 15, пока Ы, наконец, понял, что при углублении обсуждения рискует не просто опоздать ко всем лялям и дочкам, но и совершенно расстроить сложный и хрупкий процесс собственного пищеварения. Ы на правах главного начальника оборвал несложным матом спорящих. «Завтра, бля, всё завтра. Мне, бля, сегодня ещё в аппарат Ё надо хуячить», – торопливо произнёс Ы и добавил немного напутственного мата, чтоб собравшиеся начальники побыстрей выметались. Ю и Зю пыхтя от ораторской одышки поднялись с мест. Первый раунд прошёл вничью. Предстояли ещё недели жарких схваток, фехтование докладными, метание острожалящих рапортов и неожиданные засады.

Капитан Сигов, вечером в кабинетном одиночестве пил полынно горький китайский чай «кудин» из маленькой глиняной чашки и перечитывал многомудрых даосов:

«Когда все в Поднебесной узнают, что прекрасное является прекрасным,

появляется и безобразное. Когда все узнают, что доброе является добром,

возникает и зло. Поэтому бытие и небытие порождают друг друга, трудное и

легкое создают друг друга, длинное и короткое взаимно соотносятся, высокое

и низкое взаимно определяются, звуки, сливаясь, приходят в гармонию,

предыдущее и последующее следуют друг за другом. Поэтому

совершенномудрый, совершая дела, предпочитает недеяние; осуществляя

учение, не прибегает к словам; вызывая изменения вещей, [он] не

осуществляет их сам; создавая, не обладает [тем, что создано]; приводя в

движение, не прилагает к этому усилий; успешно завершая [что-либо], не

гордится. Поскольку он не гордится, его заслуги не могут быть отброшены»

Рыжебокий чайник из исинской глины стоял на свежей ксерокопии приказа о назначении нового самого главного начальника вместо Ё. Превращения Дао бесконечны. А новый начальник – новые времена. Сигов маленькими глотками прихлёбывал чаёк и созерцал пустоту. На самом деле пустота сильно смахивала на дверцу шкафа напротив. Но Сигову нравилось думать именно про пустоту, и он снисходительно не обращал внимания на мелочи вроде дээспэшной дверцы. Вопрос с новым отделом для общаги подвис, и, судя по всему, надолго. К новому самому главному начальнику приказ никто не понесёт. Все управления и начальники затаились и ждали, высунувшись из нор ровно настолько, чтоб наблюдать за происходящим. А Сигову можно было спокойно сходить в отпуск. Раздрай между начальниками Ю и Зю продлится ещё несколько недель, а значит… Сигов поставил чашку на миниатюрное керамическое блюдечко.