1С: Зарплата и управление персоналом 8.2. Понятный самоучитель для начинающих

1С: Зарплата и управление персоналом 8.2. Понятный самоучитель для начинающих
Автор книги: id книги: 63960     Оценка: 0.0     Голосов: 0     Отзывы, комментарии: 1 69,9 руб.     (0,75$) Читать книгу Купить и скачать книгу Купить бумажную книгу Электронная книга Жанр: Программы Правообладатель и/или издательство: Гладкий Алексей Анатольевич Дата публикации, год издания: 2012 Дата добавления в каталог КнигаЛит: Скачать фрагмент в формате   fb2   fb2.zip Возрастное ограничение: 0+ Оглавление Отрывок из книги

Реклама. ООО «ЛитРес», ИНН: 7719571260.

Описание книги

Немаловажную роль в организации кадрового учета и работы с персоналом играет автоматизация труда работников кадровой службы предприятия. В настоящее время существует целый ряд программных средств, призванных автоматизировать процессы кадрового учета. Одной из наиболее популярных таких программ является 1С 8, которая подробно рассматривается в этой книге. Не исключено, что в процессе изучения программы читатель обнаружит некоторое несоответствие содержимого данной книги тому, что он видит на экране компьютера – такая вероятность обусловлена тем, что программа 1С постоянно совершенствуется и дорабатывается. В любом случае, эти расхождения не будут носить принципиального характера.

Оглавление

Алексей Гладкий. 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2. Понятный самоучитель для начинающих

Введение

Часть 1. Конфигурация «Зарплата и управление персоналом 8»

Глава 1. Знакомство с программой

Возможности программы

Структура прикладного решения

Список «горячих клавиш»

Глава 2. Подготовка к работе

Установка пароля доступа

Настройка интерфейса

Настройка параметров программы

Описание интерфейсов списка

Глава 3. Ввод исходных данных

Сведения о физических лицах

Окно списка физических лиц

Ввод и редактирование сведений о физических лицах

Группировка физических лиц по определенным критериям

Формирование структуры фирмы

Порядок создания структуры компании

Справочник территорий

Справочник помещений

Формирование и редактирование перечня должностей

Настройка многовалютного учета

Список используемых в конфигурации валют

Ввод и редактирование сведений о валюте

Регистрация мероприятий, проводимых компанией

Формирование и ведение списка организаций

Настройка анкетирования сотрудников

Типовая анкета

Вопросы для типовой анкеты

Ввод прочей кадровой информации

Контактные данные организаций и физических лиц

Список причин для увольнений

Ввод и хранение сведений об удостоверениях личности

Классификатор стран мира

Семейные положения физических лиц

Расширенные сведения о физических лицах, контрагентах и прочих объектах

Список учебных заведений, где учились работники

Сведения о видах образований, полученных сотрудниками

Данные о пользователях программы

Справочник вакансий

Глава 4. Ведение регламентированного кадрового учета

Штатное расписание

Оформление трудового договора

Приказ о приеме на работу

Приказ об увольнении с работы

Приказ о переводе на другую работу

Приказ о предоставлении отпуска

Командировки работников предприятия

Учет невыходов на работу

Формирование графика отпусков

Глава 5. Персонифицированный учет

Анкета застрахованного лица (АДВ-1)

Заявление об обмене либо дубликате страхового свидетельства

Документ с данными о страховом стаже

Передача документов СЗВ-4 в ПФР

Глава 6. Ведение управленческого кадрового учета

Подбор кадров и работа с кандидатами

Кадровый план предприятия

Источники данных о кандидатах

Учет заявок и резюме кандидатов

Проведение опросов сотрудников

Прием сотрудника на работу

Внутреннее перемещение сотрудников

Учет отсутствий на работе

Увольнение работников

Глава 7. Планирование занятости персонала компании

Планирование участия сотрудников в мероприятиях

Планирование встреч

Бронирование помещений для встреч

Глава 8. Учет заработной платы

Регламентированная заработная плата

Формирование табеля

Оформление договора подряда

Начисления за сверхурочную работу

Как произвести начисления за работу по праздникам и выходным

Как оформить невыход сотрудников на работу

Как произвести начисления по больничным листам

Как произвести начисление премий и прочих поощрительных выплат

Как рассчитать и начислить отпускные выплаты

Начисление зарплаты

Подготовка зарплаты к выплате

Взносы в Пенсионный фонд России

Бухгалтерские проводки по зарплате

Управленческая заработная плата

Корректировка начислений и удержаний

Как сформировать документ по начислению управленческой зарплаты

Как подготовить управленческую зарплату к выплате

Как произвести выплату управленческой зарплаты сотрудникам предприятия

Глава 9. Формирование отчетности

Отчетность регламентированного учета

Личная карточка работника по форме Т-2

Список работников

Как сформировать расчетный листок

Как получить справку по форме 2-НДФЛ

Отчетность управленческого учета

Сведения о перемещениях и увольнениях сотрудников

Статистический кадровый отчет

Ведомость заработной платы по управленческому учету

Отчет по начислениям и удержаниям

Часть 2. Конфигурация «1С Бухгалтерия предприятия 8»

Глава 10. Знакомство с программой «1С Бухгалтерия предприятия 8»

Функциональные возможности программы

«Стартовый помощник»

Глава 11. Каталоги и справочники программы

Справочник физических лиц

Справочник организаций

Справочник банков

Справочник банковских счетов

Список статей движения денежных средств

План счетов

Список счетов

Как ввести или отредактировать счет

Список корректных корреспонденций счетов бухгалтерского учета

Журнал бухгалтерских проводок

Журнал хозяйственных операций

Глава 12. Начисление, расчет и выплата заработной платы

Как начислить зарплату и рассчитать НДФЛ

Подготовка зарплаты к выплате и формирование платежной ведомости

Страховые взносы

Отражение данных о зарплате в учете

Отчеты по заработной плате

Заключение

Отрывок из книги

В этой главе мы рассмотрим, какие же основные задачи кадрового учета можно решать с помощью программы «1С Зарплата и управление персоналом 8». Также кратко рассмотрим структуру описываемой конфигурации.

Программа «1С Зарплата и управление персоналом 8» предназначена для решения следующих задач:

.....

На вкладке Справка с помощью переключателя Справочная информация выбирается способ представления справочной информации. Если данный переключатель установлен в положение Выводить в одном окне, то все элементы справки будут показываться в одном окне. Если же выбрано значение Выводить в разных окнах (это значение установлено по умолчанию), то разные элементы справочной информации будут выводиться по отдельности – каждый элемент в своем окне. Первый вариант позволяет избежать нагромождения окон при частом вызове разных элементов и разделов справочной информации; с помощью второго варианта можно одновременно просматривать несколько разных элементов (разделов) справки.

Все изменения, выполненные на вкладках окна настройки параметров, вступают в силу только после нажатия кнопок ОК либо Применить. С помощью кнопки Отмена осуществляется выход из данного режима без сохранения выполненных изменений.

.....

Добавление нового отзыва

Комментарий Поле, отмеченное звёздочкой  — обязательно к заполнению

Отзывы и комментарии читателей

  

Гладкий А."1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.Понятный самоучитель для начинающих"

[b]Дает возможность ориентироваться в пакете программы «1С»,в оформлении кадровых вопросов для учета персонала, площадей предприятия, мероприятий структур предприятий, оформлении документов по зарплате, отпускам ,прогулам, справок налоговых, учета рабочего времени, создание базы данных по персоналу и многое другое. В книге представлено много таблиц с клавиатурой для ввода информации-специальных клавиш для программы «1С» и выводятся примеры с экрана заполнения данных в программе. При таком многообразии функций программы книга может послужить справочником.

Смотреть еще 5 отзывов на сайте ЛитРеса
Подняться наверх