Читать книгу Bewerbung und Vorstellungsgespräch - Alina Steffen - Страница 9

Es gibt verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten, um Ihre Bewerbungsmappe optisch positiv aus der Masse herauszuheben und diesen Vorteil auch noch effizient für sich zu nutzen. Dazu gehört das Deckblatt einer Bewerbung.

Das Deckblatt befindet sich vor Ihrem Lebenslauf und ist der geeignete Ort für Ihr Bewerbungsfoto und Ihre wichtigsten persönlichen Daten wie Name, Adresse und Beruf. Damit machen Sie einen Personalverantwortlichen neugierig, geben ihm aber auch die Gelegenheit, sich auf die folgenden Informationen vorzubereiten.

Das Deckblatt für die Bewerbung ist ein freiwilliger Zusatz. Es wertet jedoch die Bewerbungsmappe optisch auf und hilft dem Personalverantwortlichen, sich einen Überblick über die wichtigsten Daten des Bewerbers zu verschaffen.

Ein Deckblatt ist jedoch nur dann effektiv, wenn es neben dem Bewerbungsfoto noch mehr zu bieten hat, zum Beispiel die Kontaktdaten des Bewerbers und den Betreff oder eine Kurzbeschreibung von Ihnen.

Die Gestaltung des Deckblatts unterliegt keinen so strengen Vorgaben wie bei einem Anschreiben und Lebenslauf. Lassen Sie Ihrer Kreativität also freien Lauf, vermeiden Sie aber zu grelle Farben und überlasten Sie das Deckblatt nicht mit überflüssigen Inhalten. Es sollte auf keinen Fall kitschig oder gar unprofessionell wirken und vor allem zu der gewünschten Stelle passen.

Wie kreativ und einfallsreich Sie in diesem Zusammenhang sein dürfen, hängt auch von der jeweiligen Branche, der Aufmachung und der Inhalte der Stellenanzeige und ähnlichen Aspekten ab. Orientieren Sie sich z.B. an der Internetseite oder an Prospektmaterial / Broschüren des Unternehmens.

Insgesamt sollte das Deckblatt mit den weiteren Inhalten Ihrer Bewerbung und der Farbe der verwendeten Bewerbungsmnappe harmonieren und dazu passen.

Vor das Deckblatt gehört jedoch immer das Bewerbungsanschreiben und führt den Leser zu den erweiterten Informationen wie dem Lebenslauf hin. Es ist also die erste Seite der eigentlichen Bewerbungsmappe. Das Anschreiben wird lose vor das Deckblatt gelegt. Es bleibt bei einer Ablehnung zumeist im Unternehmen in der Personalabteilung, während die restlichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse wieder an Sie zurück geschickt werden, wobei auch dies heutzutage aufgrund der vielen eingehenden Bewerbungen aus Kostengründen nicht immer gemacht wird.