Читать книгу 30 Bewerbungs-Anschreiben vom Profi - Alina Steffen - Страница 4

Dieses E-Book ist urherberrechtlich nach deutschem Recht geschützt. Das Kopieren, Vervielfältigen oder Verbreiten dieses E-Books ist grundsätzlich untersagt. Das Kopieren / Übernehmen der Inhalte des E-Books, auch auszugsweise, ist nur für den privaten Bewerbungsprozess (das Schreiben und Verschicken von Bewerbungen an Unternehmen zum Zwecke der eigenen, privaten Bewerbung um einen Arbeits-, Ausbildungs- oder Praktikumsplatz gestattet.

Somit dürfen die Bewerbungs-Anschreiben für den privaten Bewerbungs-Prozess ausdrücklich verwendet werden, jedoch nur für den eigenen privaten Gebrauch beim Schreiben und Verschicken von Bewerbungen. Das gesamte E-Book als solches unterliegt aber dem Urheberrecht und darf nicht vervielfältigt oder verbreitet werden.

Insbesondere die gewerbliche Nutzung dieses E-Books oder der darin enthaltenen Inhalte ist ausdrücklich untersagt. Sicherungskopien für den privaten Gebrauch dieses Ratgebers für den Käufer sind jedoch gestattet.

Bei Verstoß gegen das Urheberrecht kann die Autorin oder der Verlag jederzeit rechtliche Schritte einleiten, um die Rechte zu wahren.

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

Personifizierte / geschlechtsberücksichtigende Angaben im Text sind immer als geschlechtsneutral zu werten. Nicht in jedem Satz kann auf die weibliche und männliche Form der Ansprache eingangen werden. Wenn nur eine Form des Geschlechts angegeben ist, bedeutet dies jedoch keine Abwertung oder Vernachlässigung des anderen Geschlechts. Personifizierte bzw. geschlechtsberücksichtigende Angaben sind ausdrücklich immer für alle Geschlechter gleichwertig und neutral zu sehen. Eine Bevorzugung / Vernachlässigung eines bestimmten Geschlechts durch die Wortwahl im Text ist ausdrücklich nicht beabsichtigt und nicht gewünscht. Es gilt ausdrücklich eine Gleichbehandlung, auch wenn die Form des Wortes ein bestimmtes Geschlecht vorsieht.