Einleitende Worte
Die Methode
Die Ziele von SFM
Motivation der Mitarbeiter
Effektive Nutzung der Ressourcen
Schnellere Reaktionszeiten
Integration von PPL Themen
Eigeninitiative der Mitarbeiter
Vorgehnsweise
Phase 1
Phase 2
Phase 3
Voraussetzung einer erfolgreichen Einführung
Beispiele
Literatur
